La empresa nos ha comunicado que, a partir de hoy, día 6 de noviembre, se habilita una línea de atención psicológica telefónica gratuita, para todo el personal de Valencia.
En el día de ayer 5 de noviembre de 2024, nos convocó La Consellería de Innovacio, industria, comerç i turismo, a una reunión extraordinaria del Observatorio de Comercio.
Acudieron a esta reunión la Consellera Nuria Montes y la Directora General de Comercio, María Isabel Sáez.
La reunión la inicia la Consellera y nos relata de manera breve la situación por la que se está pasando en la mayoría de los pueblos de l´horta sub, perdida de negocios, perdida de viviendas y enseres, etc.
En esta reunión, el enfoque general que se da es ayudar en todo lo posible desde la Conselleria a las empresas afectadas por la DANA, poniéndose a disposición de ellas para colaborar y ayudarlas en todo lo que necesiten para retomar su actividad lo antes posible. También se hace una crítica a la reunión mantenida el pasado día5 de noviembre a la Ministra de Trabajo, diciendo que esta les tacho de exagerados al evaluar en más de 10 mil millones las posibles pérdidas económicas de esta tragedia.
Proponen la creación de unos grupos de trabajo para que las empresas les hagan llegar las necesidades que tienen y propuestas.
En nuestro turno de palabra, exponemos que sólo se está hablando de las empresas y ninguna mención a las personas trabajadoras, le decimos que hay empresas con muy poca humanidad, que están obligando a acudir a sus puestos de trabajo sin ningún miramiento y dándoles lo mismo las situaciones personales que se están dando. También les pedimos que aprueben una línea de financiación para complementar a las personas que se les aplique un ERTE, tal y como se hizo en La COVI, a esta petición fue la callada por respuesta y a la de obligar a las personas a ir a trabajar, se dijo que no les consta y si se da alguna situación de este tipo serán las mínimas.
Seguiremos informando si se produce alguna reunión más.
Salud
Siguiendo con nuestro último comunciado, desde CC.OO. hemos trasladado una carta a la Subdirectora General de RRHH, Dña. Nieves Segura, carta que os adjuntamos, con el objetivo de impulsar medidas urgentes que ayuden a mitigar los efectos que la DANA ha causado en la plantilla, especialmente en las zonas más afectadas. Este es un momento en el que la coordinación entre RRHH y los Representantes Legales de los Trabajadores/as es fundamental para atender adecuadamente a las necesidades de las personas afectadas. No es el momento de atender a legitimas discrepancias entre patronal y sindicatos, sino de estar unidos en la defensa del bienestar de nuestros compañeros/as.
Propuestas de CCOO:
Para apoyar a la plantilla afectada, especialmente a quienes han perdido bienes y enfrentan daños en sus hogares y vehículos, hemos solicitado:
1. Préstamos con carencia total de 12 meses: Facilitando la recuperación económica sin carga inmediata para las familias.
2. Revisión de tipos de interés en operaciones vigentes durante un año.
3. Renting de empresa con condiciones de empleado/a: Para que puedan reponer vehículos dañados.
4. Pólizas de crédito ligadas a indemnizaciones de seguros.
5. Anticipos de indemnizaciones de seguros para dar un alivio inmediato a los afectados.
Hemos señalado la importancia de ajustar el cómputo de la Retribución Variable de aquellas oficinas en zonas duramente golpeadas, donde el cierre de los objetivos comerciales, tal como están definidos, resulta irreal en un contexto de actividad económica reducida y dificultades estructurales.
Estas propuestas, en línea con lo que ya está implantando el resto del sector financiero, no solo son viables sino también necesarias para aliviar la situación de nuestros compañeros/as en estas circunstancias excepcionales.
Desde CCOO, estamos comprometidos en representar los intereses de la plantilla y en trabajar para desarrollar cualquier medida que responda a estas necesidades reales y urgentes. Es crucial que RRHH no reste importancia a estas iniciativas y escuche activamente nuestras propuestas para evitar que aquellos que han sufrido las peores consecuencias de esta DANA se vean aún más perjudicados. Os seguiremos informando sobre los avances y las respuestas de RRHH ante nuestras solicitudes.
No estáis solos/as !!
