Categoría: Beneficios Sociales

  • Guía sindical «Derechos laborales y de Seguridad Social de las mujeres víctimas de la violencia de género»

    Esta Ley aborda, con una visión integral y multidisciplinar, el gravísimo problema de la violencia ejercida contra las mujeres, abarcando aspectos preventivos, educativos, sociales, asistenciales, laborales, sanitarios, penales y procesales, adoptando medidas tanto de carácter preventivo como de sensibilización e intervención.

    CCOO promueve la difusión de los derechos recogidos en la Ley, referidos al ámbito laboral y de la función pública, prestaciones de la Seguridad Social y derechos económicos y sociales, con el objetivo de facilitar su conocimiento a la población trabajadora y especialmente a las mujeres, así como al conjunto de delegadas y delegados sindicales, Gabinetes Jurídicos y personas implicadas en los procesos de negociación colectiva. Consideramos, que la acción sindical y la negociación colectiva deben jugar un papel fundamental, en la difusión de las medidas recogidas en la Ley, garantizando y mejorando en su caso, los derechos relativos a las condiciones laborales que regula.

    Carmen Bravo Sueskun, secretaria Confederal de la Mujer de CC.OO.

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     Guia Sindical «Derechos laborales y de Seguridad Social…»

  • El Gobierno estudia un subsidio de 420 euros para parados

    El Gobierno está estudiando que el nuevo subsidio que podrían recibir los parados que agoten todas las prestaciones por desempleo sea de 422 euros mensuales.

    12-05-2009 – Es decir, una cuantía equivalente al 80% del indicador de ingresos sociales, conocido como IPREM, que el desempleado cobraría una vez consumido el tramo contributivo o el subsidio que reciben los parados con responsabilidades familiares y en especiales dificultades para encontrar ocupación.

    Ésta podría ser una de las medidas para asegurar la ampliación de la protección por desempleo que podría anunciar hoy el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en el Debate sobre el Estado de la Nación.

    Tal como adelanto EXPANSIÓN el pasado 16 de marzo, el Ejecutivo quiere que las comunidades autónomas contribuyan, junto a la Administración central, a pagar este subsidio, aprovechando sus competencias en política social. Es decir, la posibilidad de dar salarios sociales a quienes lo necesitan. De hecho, algunas comunidades autónomas ya han empezado a dar esta renta.

    La intención es que el parado en esta situación pueda cobrar esta prestación siempre que se comprometa a recibir formación para ayudarle a volver al mercado de trabajo.

    Trabajo estima que unas 300.000 personas forman parte del grupo social de desempleados que no reciben ningún otro ingreso alternativo, como un salario o cualquier otro tipo de prestación, renta pública o del capital.

    Un millón sin protección

    Sin embargo, los sindicatos recuerdan constantemente al Gobierno que de los 3,6 millones de personas que hay en las listas de las Oficinas Públicas de Empleo, un millón no reciben ningún tipo de prestación. Por otra parte, un millón de familias tienen ya en el desempleo a todos sus miembros en edad y condiciones de trabajar, según la Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año.

    Expansion

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  • Granado aboga por mantener la edad de jubilación para sostener el sistema

    En la actualidad, la edad media de jubilación en España está situada en 63 años y 10 meses, que es «elevada» en relación al resto de países europeos, según ha indicado el secretario de Estado para la Seguridad Social.

    11-05-2009 – El secretario de Estado para la Seguridad Social, Octavio Granado, ha afirmado hoy que en el futuro y «gobierne quien gobierne» habrá que buscar «formas para conseguir que se mantenga» la edad de jubilación porque, de lo contrario, el sistema de pensiones «no será sostenible».

    Según ha advertido en unas jornadas organizadas por UGT en Bilbao sobre la sostenibilidad del sistema de pensiones y la mejora de la protección social, «si no optamos por manejar la variable de la edad de jubilación, deberemos optar por manejar la variable de la cuantía de la pensión».

    «Si no ajustamos el tiempo de duración de la prestación, ajustaremos el precio», ha insistido.

    En la actualidad, la edad media de jubilación en España está situada en 63 años y 10 meses, que es «elevada» en relación al resto de países europeos, según ha indicado.

    El secretario de Estado ha descrito una situación «relativamente complicada» debido a que España es uno de los países con menores tasas de natalidad y mayores esperanzas de vida, a lo que se suma la entrada al mercado de trabajo de las nuevas generaciones «mucho más tarde» en comparación con las anteriores.

    Ello, según ha explicado, implica que hay menos cotizantes a la Seguridad Social que empiezan a pagar más tarde, más jubilados que viven más tiempo y quieren cobrar mejores pensiones y trabajadores que quieren jubilarse antes. En estas condiciones, «el sistema no es sostenible», ha evidenciado.

    El secretario de Estado para la Seguridad Social ha augurado que el sistema tendrá déficit entre 2030 y 2050 y el Estado «tendrá que aportar dinero», pero después «tiene que mantenerse en equilibrio».

    Granado ha señalado que el País Vasco, donde las jubilaciones anticipadas supusieron en 2007 el 56,8% del total, «lleva muchos años siendo deficitario» en términos de pensiones.

    Según sus datos, mientras en España los gastos en pensiones en relación al PIB supusieron en 2007 un 8,9% y los ingresos un 10,3%, en el País Vasco los pagos supusieron un 10,3%, un porcentaje algo superior al 10% en que se situaron los ingresos.

    Granado también ha abogado por evitar que la Seguridad Social «pague la factura de situaciones de crisis», en referencia a que cuando hay reconversiones «la gente se jubila antes y cobra pensiones».

    A su juicio, los procesos de reconversión hay que plantearlos con impuestos pagados por «todos los ciudadanos», y «no con las cotizaciones que pagan los trabajadores a la Seguridad Social».

    El secretario de Estado ha abogado por «seguir prolongando voluntariamente» la edad de jubilación, evitar «el recurso fácil de las empresas de solucionar sus problemas de exceso de capacidad derivando al sistema de pensiones a la gente» y cambiar las condiciones de trabajo en favor de una salida del mercado de trabajo paulatina.

    Granado ha señalado que la ley de jubilación parcial de 2002 para «flexibilizar» la edad de jubilación con salidas paulatinas del mercado de trabajo se ha convertido en la práctica en una forma de «anticipar» la jubilación y no ha cumplido el objetivo que tenía.

    El secretario de Estado ha tratado, asimismo, sobre la nueva organización de la administración de la Seguridad Social a través de la proyectada Agencia Única de la Seguridad Social, que, según ha dicho, está prevista su entrada en funcionamiento en enero de 2011, tras el trámite parlamentario pertinente del proyecto de ley regulador del organismo y su negociación con los agentes sociales.

    Según ha explicado, la futura Agencia Única unificará distintos organismos de la Seguridad Social con el objetivo de dar «un impulso» al sistema.

    EFE

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  • CCOO propone un Pacto de Estado por la Economía y el Empleo

    12-05-2009 La propuesta de CCOO combina medidas coyunturales con otras de carácter estratégico. En primer lugar, hay que intervenir para hacer frente a la actual coyuntura de crisis. En paralelo, debemos actuar con visión estratégica para cambiar el patrón de crecimiento que ha seguido la economía española hasta la fecha, apostando por una base industrial sólida que invierta en I+D+i. (PDF:Cas)

  • Un Acuerdo que sigue funcionando

    En este comunicado explicamos como solicitar, a partir del 18 de mayo, las vacantes de Apartamentos. Pedimos la revisión del Seguro Médico del Bco. Occidental. Informamos que este año se podrá pedir la compensación de BBSS en acciones. Finalmente, detallamos las actuaciones de CCOO gestionando este Acuerdo para que se aplique al mayor número de empleados y empleadas.

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