Beneficios Sociales – Página 49

DIAS SIN COLE EN CASER

Desde CCOO, seguimos observando que estas iniciativas que emprende Caser no se perciben de forma transparente.

Una vez más, la empresa envía una comunicación informando que desde hace varios años viene organizando distintas actividades en los «Días sin cole» para nuestros hijos/as.

Desde CCOO, como en otras ocasiones hemos solicitado a la empresa que se tenga en cuenta a la RLT para los sorteos que se puedan realizar en caso de haber más solicitudes que plazas, porque seguimos observando que estas iniciativas que emprende Caser no se perciben de forma transparente.

A las fechas en la que nos encontramos seguimos sin tener respuesta de la empresa al respecto, lo que hace que se vea como un proceso opaco y con falta de presentación de propuestas como poder buscar actividades a las que puedan asistir todos los niños y niñas que lo soliciten.

No dejaremos de reivindicar y de seguir informando, que las actividades sean transparentes y extensibles al mayor número de trabajadores y trabajadoras de Caser.

25 de febrero de 2019

Prestación por cuidado de menores afectados/as por cáncer u otra enfermedad grave

Buenos días

La Seguridad Social dispone de una prestación para compensar la pérdida de ingresos que sufren los padres/madres que reducen su jornada laboral con el motivo de cuidar de sus hijos/as afectados por cáncer o enfermedad grave.

Para poder acceder a esta prestación, se piden unos requisitos:

– Que los hijos/as (o menores acogidos/as) sean menores de 18 años

– Que padezcan una de las enfermedades del anexo del RD 1148/2011 que requiera ingreso hospitalario de larga duración

– Que precisen cuidado directo, continuo y permanente de sus progenitores

– Que se reduzca la jornada al menos un 50%

Ahora acaba de ampliarse el listado de enfermedades graves incluidas en la protección de esta prestación.

Por ello, si estás en esta situación, puedes solicitar dicha prestación y no dudes en consultarnos cualquier duda que tengas sobre la misma.

Enlace al listado de enfermedades:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-13119&tn=1&p=20190208#an

21 de febrero de 2019

Abono Compensación Economato / Complemento Bis Beneficios Sociales.

En la nómina de
este mes de febrero, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales
(BBSS) firmado por los Sindicatos CCOO, UGT y ACB, los trabajadores y
trabajadoras de la provincia de Madrid, Barcelona, Valencia y Bizkaia (con
la inclusión expresa de las plazas de Llodio y Amurrio, ambas de Álava y Castro
Urdiales de Cantabria), percibiremos el concepto ‘Compensación de Economato’ o
‘Complemento Bis Beneficios Sociales’.

En 2019 se
mantienen los importes del año anterior, a la espera de lo que suceda en el
próximo Convenio Colectivo de Banca y su posible revalorización retroactiva.

En la nómina de
este mes de febrero, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales
(BBSS) firmado por los Sindicatos CCOO, UGT y ACB, los trabajadores y
trabajadoras de la provincia de Madrid, Barcelona, Valencia y Bizkaia (con
la inclusión expresa de las plazas de Llodio y Amurrio, ambas de Álava y Castro
Urdiales de Cantabria), percibiremos el concepto ‘Compensación de Economato’ o
‘Complemento Bis Beneficios Sociales’.

En 2019 se
mantienen los importes del año anterior, a la espera de lo que suceda en el
próximo Convenio Colectivo de Banca y su posible revalorización retroactiva.

En la nómina de
este mes de febrero, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales
(BBSS) firmado por los Sindicatos CCOO, UGT y ACB, los trabajadores y
trabajadoras de la provincia de Madrid, Barcelona, Valencia y Bizkaia (con
la inclusión expresa de las plazas de Llodio y Amurrio, ambas de Álava y Castro
Urdiales de Cantabria), percibiremos el concepto ‘Compensación de Economato’ o
‘Complemento Bis Beneficios Sociales’.

En 2019 se
mantienen los importes del año anterior, a la espera de lo que suceda en el
próximo Convenio Colectivo de Banca y su posible revalorización retroactiva.

· Aquellas personas que ingresaron en BBVA a partir de 18/10/2007:

Complemento Bis Beneficios Sociales

519,35 Euros

· Aquellas personas que ingresaron en BBVA antes de 18/10/2007:

c	Compensación de Economato Valencia
Nº. beneficiarios	1 ó 2	519,35 Euros
	3	644,54 Euros
	4	775,39 Euros
	5	894,56 Euros
	6	1.002,05 Euros
	7	1.111,86 Euros
	8	1.212,34 Euros
	9	1.308,14 Euros
	10	1.408,58 Euros

c	Compensación de Economato Madrid
Nº. beneficiarios	1 ó 2	519,35 Euros
	3	625,19 Euros
	4	755,41 Euros
	5	869,84 Euros
	6	976,95 Euros
	7	1.081,93 Euros
	8	1.181,17 Euros
	9	1.273,37 Euros
	10	1.372,61 Euros

c	Compensación de Economato Bizkaia
Nº. beneficiarios	1	531,83 Euros
	2	563,83 Euros
	3	595,86 Euros
	4	627,86 Euros
	5	659,86 Euros
	6	691,88 Euros
	7	723,90 Euros
	8	755,91 Euros
	9	787,91 Euros
	10	819,92 Euros

Cualquier aclaración que necesites al respecto, puedes contactar con tus compañeros y compañeras delegados y delegadas de CCOO de tu territorio que como siempre, te atenderemos gustosamente.

15 de febrero de 2019

Residencias de tiempo libre y campaña vacaciones 2019

CCOO.- Ya tenéis a vuestra disposición en todas nuestras organizaciones el nuevo folleto con toda la Oferta de Ocio, Vacaciones y Tiempo libre para el 2019. En él se recoge la informacion relativa a las Residencias de Tiempo Libre, campaña que ha comenzado, siendo el plazo de recepción de solicitudes del 14 de enero al 15 de marzo de 2019.

Las Residencias de Tiempo libre con las que CCOO tiene un acuerdo para la reserva de plazas para sus afiliados/as son:

– Residencia de Panxón (Pontevedra)
– Residencia de Carballiño (Ourense)
– Residencia de El Puig (Valencia)
– Residencia de Orihuela del Tremedal (Teruel)
– Residencia de Morillo de Tou (Huesca)*
– Residencia de Hosteria del Huerna (Asturias)*
– Residencia de La Casona del Pinar (Segovia)

* Se incorpora con el mismo tratamiento que las Residencias del Tiempo Libre una parte de cada uno de nuestros Establecimientos Propios.

Puedes acceder a más información de las distintas Residencias pinchando el link «Vínculos de interés relacionados» o bien a través del menú de la web Ocio, Turismo y tiempo Libre — Alojamientos — Residencias de Tiempo Libre

No gestionamos las plazas de las residencias de Andalucía y Navacerrada. Las solicitudes de Navacerrada se entregan en la propia residencia. Las solicitudes para las residencias de Andalucía se envían en temporada alta a la Junta de Andalucía, y el resto del año a las propias residencias. Para mas informacion sobre residencias en Andalucia: http://www.juntadeandalucia.es/servicios/otros-tramites/detalle/11008.html

HOJAS DE SOLICITUD: Disponibles más abajo en la sección «Documentos Relacionados». También aparece información relativa a precios y turnos en cada una de las residencias. Iremos actualizando los datos según nos las faciliten la información del 2019. Recuerda que puedes elegir un máximo de dos opciones: bien un única residencia marcando dos turnos, o bien dos residencias seleccionando un turno en cada una (en este caso tendrías que rellenar dos solicitudes, una por cada residencia)

DOCUMENTACIÓN A APORTAR: Es indispensable para la aceptación de cualquier solicitud, la siguiente documentación:
– Fotocopia del DNI del solicitante y acompañantes mayores de 14 años
– Fotocopia del Libro de Familia en caso de familia numerosa
– Fotocopia del certificado médico para acreditar el grado de minusvalía

Recuerda que las solicitudes y la documentacion necesaria de cada una de ellas has de entregarlas en tu Sindicato o en la Union territorial donde estés afiliado/a. Si necesitas más información dirígete a tu Federación o Unión.