Categoría: Beneficios Sociales

  • REUNIÓN FONDO SOCIAL

    El pasado día 13 de noviembre, tuvo lugar la
    última reunión de la Comisión que gestiona el Fondo Social 2017-2018.

    La empresa en reuniones anteriores había propuesto
    a las Secciones Sindicales que parte del fondo que se destina a realizar un
    sorteo para aquellos empleados y empleadas de la Compañía  que no hayan solicitado beca de estudios, se
    destinara al aumento de las becas para aquellas personas que hayan solicitado
    becas para hijos con minusvalía.

    Desde CCOO, acogemos la propuesta,
    manifestando que no repercuta en el importe de la beca del resto de empleados/as,
    ni en el resto del Fondo destinado para las personas que no solicitan beca.

    Finalmente, la empresa asume ese gasto, sin
    que esto haga disminuir el importe fijado el año pasado para el resto del Fondo
    destinado para sorteo.

    Por lo tanto, para la finales de noviembre,
    en una nómina aparte a la del mes, aquellos compañeros y compañeras que hayáis
    solicitado una beca, percibiréis la cantidad de 200 euros por beca y para las
    personas que hayan solicitado una beca para menores con algún tipo de
    minusvalía percibirán 400 euros por beca.

     

    Para cualquier aclaración o duda, estamos a
    vuestra disposición.

  • Vacaciones y días de libre disposición pendientes

    Se aproxima el cierre del
    año y, por ende, los problemas para cogerse las vacaciones del período de
    invierno y los días de libre disposición.

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  • AYUDA DE GUARDERÍA, FORMACIÓN DE HIJOS Y DE ESTUDIOS PARA EMPLEADOS

    Ante el abono, en la nómina de septiembre, de la ayuda de estudios y guardería, CCOO te recuerda:

    Para seguir leyendo, pincha en el enlace.

  • Tu Opinión Importa, No te la CALLES

    Hoy 18 de septiembre ha comenzado la Encuesta Global de Compromiso 2017 que estará activa en todo el Grupo Santander hasta el 6 de octubre.

    Desde CCOO animamos a participar de manera sincera y objetiva en la Encuesta, y no vamos a admitir ni tolerar ningún tipo de ?sugerencias? o recomendaciones interesadas en condicionar el resultado final, como se pretendió hacer en ocasiones anteriores. 
    Esta es una buena ocasión para decirle directamente a la Empresa todas esas cosas que nos dices a CCOO cuando hablamos contigo.
    Tu opinión importa, no te la CALLES.

     
    La encuesta se centra en 5 bloques de preguntas que valoran aspectos organizativos y los valores en la empresa y en el Grupo, y otros 2 bloques dedicados a los equipos de trabajo, evaluando tanto a los compañeros y compañeras como a las personas que ejercen el rol de superior directo y son las responsables de la evaluación del desempeño. 
    Este año, como novedad, las respuestas de los responsables de cada equipo se computarán en la unidad superior, y no en la del propio equipo para mejorar la objetividad de los análisis.
    Participando en la encuesta, y contestando con sinceridad y libertad, sin presiones de ningún tipo podremos ganar y avanzar en la consecución de un trato justo, una motivación que implique compromiso y unas mejores condiciones, que vayan configurando un nuevo modelo de dirección que sepa valorar y reconocer el trabajo de las personas que trabajamos en Banco Santander. 
    Sólo así se podrán poner en evidencia aquellas áreas de mejora necesarias, que en opinión de las personas que trabajamos en Banco Santander, sean imprescindibles afrontar para hacer de nuestra empresa un mejor lugar para trabajar. 
    CCOO valora que Banco Santander haya puesto en marcha diversas medidas a raiz de los resultados de encuestas pasadas, pero no es menos cierto que aún quedan muchos temas relacionados con la calidad de trato entre las personas, la conciliación o  las presiones por poner algunos ejemplos, que todavía siguen teniendo mucho margen de mejora.
    Esta es una buena ocasión para decirle directamente a la Empresa todas esas cosas que nos dices a CCOO cuando hablamos contigo.
    Tu opinión importa, no te la CALLES.

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  • Vuelta al cole en Banco Popular

    Flexibilidad horaria durante la primera semana del primer curso del segundo ciclo de Educación Infantil.