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Categoría: Beneficios Sociales

  • Concentración de la Sección Sindical de CCOO en BBVA

    Este
    jueves, 23 de marzo, la Sección Sindical de CCOO de BBVA se
    concentrará a las 10:00 horas en la sede de la dirección
    territorial de centro en el Paseo de Recoletos, 10 de Madrid,
    continuando con la movilización por la defensa del empleo.

    Esta protesta se enmarca dentro de la lucha por todo el país
    para reclamar los derechos perdidos y la falta de reversión de las reformas
    laborales que han dejado en absoluta desregulación el mercado de trabajo.

    Por ello, se unirán también a la asamblea  de delegados y delegadas conjunta que está
    prevista para este jueves en los locales de UGT en la Avenida de América nº 25,
    a las 11:30 de la mañana y a la posterior concentración.

    Por que las empresas, las patronales y el Gobierno, no paran de
    recortar en derechos sociales, mientras la clase trabajadora sigue perdiendo
    calidad de vida y rentas, CEOE y la CEPYME ni se plantean hablar de lo que
    deberían, osea marcar un salario para 2017, tal y como dice el III AENC, acorde
    con la situación de crecimiento, muy al contrario, su glosario de peticiones
    para la negociación bipartita, vuelve a cuestiones que creíamos olvidadas.

    ¡¡¡BASTA
    YA DE AVARICIA EMPRESARIAL!!!!!

  • Este mes de febrero de 2017 cobramos el economato

    En la nómina de este mes de febrero, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) firmado por los Sindicatos CCOO, UGT y CC, los trabajadores y trabajadoras de la provincia de Madrid, Barcelona, Valencia y Bizkaia (con la inclusión expresa de las plazas de Llodio y Amurrio, ambas de Álava y Castro Urdiales de Cantabria), hemos percibido el concepto «Compensación de Economato» o «Complemento Bis Beneficios Sociales».

  • Luz verde a la tramitación parlamentaria ILP Renta Mínima

    Los trabajadores y trabajadoras  sección sindical de CCOO en la empresa DIA expresamos  nuestro  AGRADECIMIENTO  a todos los compañeros y compañeras que nos apoyaron con su firma para nuestra aportación a las mas de 700 mil firmas que avalan la aprobación en el  Congreso como proyecto  de ley de la ILP para una prestación de ingresos mínimos.

    Los 
    trabajadores y trabajadoras   que
    conformamos  la  sección
    sindical  de     CCOO Dia -Twins  como miembros conscientes y activos de la
    sociedad decimos:

    Gracias!!!

    A  todos los compañeros y compañeras  que
    nos apoyaron con su  firma     para
    avalar la  ILP (Iniciativa
    Legislativa Popular)      para una
    Prestación
    de Ingresos Mínimos     que con 
    fecha 2 de febrero, el pleno del Congreso ha aprobado tramitar como proposición
    de Ley. 

    La Iniciativa Legislativa Popular,  tiene por objeto la aprobación de una nueva
    prestación o renta mínima en todo el Estado de 426 euros mensuales, como
    herramienta de protección social, que atienda las necesidades de las personas
    en desempleo que no perciben ningún tipo de prestación.

    Se
    calcula que esta renta mínima beneficiaría a 2,4 millones de personas que se
    encuentran en situación de necesidad (la mayoría mujeres) y, como consecuencia
    de ello, a unos 2 millones de hogares en los que residen unos 6,6 millones de
    personas.

    La necesidad social de esta nueva Prestación de
    Ingresos Mínimos o Renta Mínima Garantizada está sobradamente justificada, ya
    que vendría a complementar el actual sistema de protección social, que se ha
    visto claramente desbordado como consecuencia de la crisis y los devastadores
    efectos de las políticas de austeridad y recortes.

    ILP prestación de ingresos minimos

  • CCOO reclama judicialmente la regularización de las maternidades y paternidades pendientes

    Como recordaréis, CCOO detectamos que las liquidaciones que aplicaba el banco en las nóminas en los periodos de permiso por maternidad/paternidad eran incorrectas. Desde entonces, hemos dado pasos significativos que han permitido que por un lado empezaran a liquidar correctamente las maternidades y paternidades y por otro la regularización de una parte de estas liquidaciones… 

    La cronología del conflicto fue la siguiente:

    CCOO hemos interpuesto un conflicto colectivo para que la regularización pendiente sea efectiva para todos y todas. Lamentablemente, el acto de conciliación que ha tenido lugar hoy martes 14 de febrero ha finalizado sin acuerdo, por lo que la Dirección pierde una oportunidad para resolver este conflicto sin judicializarlo.

    Esperemos que recapaciten y podamos resolverlo antes de la fecha definitiva del juicio.

  • Incidencias transposición nómina y vacaciones