My New Site

Categoría: Beneficios Sociales

  • Nuevas condiciones laborales y sociales en BSOS

  • CCOO presenta un plan de choque sobre empleo y pensiones ante el 26 J

    El sindicato calcula necesario aumentar los ingresos en 4 puntos del PIB para garantizar las pensiones.
    Toxo ha remitido a los partidos políticos una propuesta para actuar sobre los ingresos del sistema de pensiones, pidiéndoles un posicionamiento público ante el 26-J, y la recuperación del Pacto de Toledo como método de reformas pactadas.

    Las medidas supondrían el incremento progresivo de los ingresos del sistema en 4 puntos del PIB, combinando medidas de aplicación inmediata con otras adaptadas al incremento futuro de las necesidades, y posibilitaría el mantenimiento del modelo y la actual cobertura de las pensiones públicas, con carácter permanente.


     

  • Si te convocan a una reunión formativa… ¿Qué debes hacer?

    Aquí encontrarás todo lo que necesitas para poder compensarte las horas de formación fuera de la jornada laboral.

  • Hoteles y Apartamentos.

    Este es el primer año que los empleados del banco no tenemos acceso a los apartamentos, dada la transformación de los beneficios sociales que se produjo a finales del pasado 2015.

    Desde ese mismo momento, las compañeras y compañeros de CCOO-Servicios en Deutsche Bank, hemos seguido trabajando y manteniendo contactos con los antiguos proveedores de cara a poder mantener de alguna manera el acceso a los mismos.

    Finalmente y tras mucho tiempo detrás del tema, hemos concretado un acuerdo con los 2 principales proveedores con los que trabajaba la Comisión de Apartamentos, que nos van a permitir acceder a sus ofertas para colectivos que tienen mejores condiciones que a particulares y se nos ofrecerá como empleados del Grupo Deutsche Bank.

    Ponemos a vuestra disposición a través de nuestra Web los folletos con las ofertas y procedimientos de reserva.

    En el mismo apartado hemos dejado el enlace con los datos de contactos de algunos apartamentos, que sin estar vinculados a estos proveedores, también han accedido a seguir ofreciéndolos a los empleados del Grupo Deutsche Bank.

    Recordamos que estas ofertas que hemos conseguido, son directas con los proveedores, a los que tendréis que dirigiros directamente y que por tanto las delegadas y delegados de CCOO NO las gestionamos ni hacemos de intermediarios con los propietarios o los proveedores.

    Recibid un cordial saludo.

  • Renovamos el Plan de Igualdad de Banco Sabadell

    El 3 de Junio, CCOO y la representación sindical de la Comisión de Igualdad, llegamos a un acuerdo con la empresa para renovar el Plan de Igualdad hasta 2020.