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Categoría: Beneficios Sociales

  • La Dirección hace una primera propuesta insuficiente de modificación de la cláusula suelo de empleados

    Banco Sabadell convoca a los sindicatos para dar
    respuesta a las demandas que CCOO entregamos en 2014 para que eliminara las cláusulas suelo en las
    hipotecas de los trabajadores y trabajadoras del grupo Banco Sabadell. 

    ver noticia completa

  • Campamentos de verano 2015

    Compañeras y compañeros,

    Nos ponemos en contacto con vosotros para tratar el
    tema de los Campamentos de verano para nuestros hijos.

    El presente año se realizarán, como viene siendo
    habitual, en los próximos meses de Julio y Agosto.

    El procedimiento será el siguiente:

    • Se efectuarán durante los próximos meses de
      Julio y Agosto.
    •  Podrá participar cualquier hijo de los
      empleados de las empresas del grupo (TTE, TES), cuyo año de nacimiento
      este comprendido entre 2000 hasta
      2007.
    •  La Compañía nos entregará una bolsa, que
      hay que repartir entre los participantes, por lo que necesitamos conocer
      el número de participantes para saber el importe de la ayuda que
      corresponderá a cada niño.

     Hemos seleccionado los siguientes campamentos:

    •  En Madrid serán los mismos que el año
      pasado. Una vez que ajustemos la oferta, os haremos llegar la información. De
      momento para haceros una idea podéis entrar en sus webs:

    www.coadecu.com 

    www.nnatuaventura.com (Sólo para el campamento de agosto)

    •  En Barcelona serán los mismos que el año
      pasado. Las fechas son del 28 de Junio al 5 de Julio. Una vez que ajustemos la
      oferta, os haremos llegar la información. De momento para haceros una idea
      podéis entrar en sus webs:

     El Pinar? (Canyelles-Garraf) (www.colonieselpinar.cat)

    •  En Sevilla serán los mismos que el año
      pasado. Una vez que ajustemos la oferta, os haremos llegar la información. De
      momento para haceros una idea podéis entrar en sus webs:

    Andévalo Aventura (www.andevaloaventura.com)

    El pintado (http://www.elpintado.com)

    • En Valencia este año se incorpora un nuevo
      campamento, donde todos los niños irán juntos en el mismo periodo. Para haceros
      una idea del centro, podéis entrar en su web:

     Tarihuela (www.tarihuela.com)

      

    Por tanto, es necesario que efectuéis las reservas de
    plaza donde queráis ir de campamentos, a los siguientes delegados y delegadas
    de CCOO:

    En dicho correo se indicará el nombre y fecha de
    nacimiento del participante y un teléfono de contacto. Debe enviarse antes del 14 de Mayo.

    MUY
    IMPORTANTE: NO SE ACEPTARÁ NINGUNA QUE LLEGUE MÁS TARDE.

    Pasado este plazo, enviaremos nueva comunicación con
    la cuantía aproximada de la ayuda y los campamentos que se ofrecen, para que
    reservéis la plaza en firme (antes del 30 de Mayo).

    Queremos que comprendáis que este no es un proceso
    sencillo que requiere de muchas gestiones con relaciones laborales y los
    distintos proveedores de los campamentos, por lo que os pedimos compromiso a la
    hora de hacer vuestras reservas y que se respeten los plazos marcados por la
    comisión.

    También recordar que hasta que no tengamos todas las
    reservas confirmadas no podemos saber con exactitud el importe de la ayuda que
    corresponderá a cada participante.

    Quedamos a vuestra disposición y a la espera de
    vuestras reservas.

    Saludos,

    Sección Sindical
    Estatal de Grupo de Tecnocom

  • Resultado exámenes 2015

    El pasado domingo 26 se realizaron las pruebas de ascensos por capacitación correspondientes a 2015, tal como establece el acuerdo suscrito por CCOO y la Empresa en su momento. Recibiréis en breve la comunicación oficial del Tribunal de Examen en la que se relaciona la puntuación obtenida y si se ocupa o no plaza.
    A continuación os detallamos los datos del examen del pasado domingo: 

    A 10

    A 9

    T 8

    T 7

    T 6

    T 5

    Totales

    Inscritos

    7

    29

    50

    83

    71

    65

    305

    Presentados

    4

    14

    27

    44

    53

    38

    180

    Plazas

    1

    3

    11

    14

    22

    17

    68

    Aprobados

    2

    6

    10

    24

    41

    22

    105

    Plazas cubiertas

    1

    3

    10

    14

    22

    17

    67

    Queremos pública y sinceramente felicitar a los compañeros y compañeras aprobados, que han conseguido plaza, y recordarles, que de conformidad con los acuerdos mencionados anteriormente, las condiciones que rigen para su ascenso en cuanto a efectos económicos de la nueva categoría (atrasos), lo serán desde el Uno de Enero de 2015 y no serán objeto de compensación, ni absorción, contra ningún concepto retributivo.

    El porcentaje de presentados se ha situado en el 59,02% y el de plazas cubiertas en el 98,53%. Permitidnos que, sin falsa modestia, nos sintamos orgullosos de que la herramienta que conseguimos crear en 1991, gracias a denuncias, negociaciones y acuerdos, haya permitido que con vuestro esfuerzo se hayan consolidado ya 814 categorías. Desde esta circular queremos también reconocer y agradecer el esfuerzo de todos los participantes aunque no hayan superado la prueba.

    Haciendo un poco de historia de los exámenes, queremos recordaros los resultados de las trece convocatorias de exámenes de ascenso, habidas desde 1991:

     

    Of 2 / A10

    Of 1 / A9

    T8

    T7

    J5+J6 / T6

    J4 / T5

    1991

    20

    10

    No existía
    el nivel

    No existía
    el nivel

    78

    No existía examen
    para este nivel

    1993

    26

    26

    No existía
    el nivel

    No existía
    el nivel

    28

    0

    1995

    2

    2

    No existía
    el nivel

    No existía
    el nivel

    11

    3

    1997

    1

    2

    6

    1

    1

    7

    1999

    4

    4

    1

    3

    0

    3

    2001

    34

    5

    2

    3

    2

    5

    2003

    21

    19

    3

    11

    3

    3

    2005

    16

    25

    18

    22

    11

    10

    2007

    1

    13

    12

    25

    14

    16

    2009

    3

    14

    3

    24

    23

    16

    2011

    2

    9

    10

    7

    16

    14

    2013

    1

    2

    11

    15

    22

    22

    2015

    1

    3

    10

    14

    22

    17

    Totales

    132

    134

    76

    125

    231

    116

    Total ascensos desde el inicio: 814

    La actuación de CCOO en este apartado ha deparado que 814 compañeros y compañeras hayan aprovechado la ocasión para incrementar su categoría a niveles a los que muchos de ellos no hubiesen llegado por los límites del sistema subjetivo. Oportunidad que difícilmente encontraremos en otras entidades de crédito, tanto en el número de plazas ofertadas y cubiertas como en sus condiciones de antigüedad en categoría y efectos económicos de las mismas.

    Con la actual convocatoria nos situamos en 116 plazas cubiertas de Técnico 5 (antiguo Jefe de 4ªA), y seguimos siendo el único banco en que es posible acceder a esta categoría a través de examen.

    Desde esta Sección Sindical de CCOO nos congratulamos de la consolidación producida en nuestra Entidad del sistema de ascensos por capacitación. Y no queremos despedirnos sin repetir una vez más nuestra enhorabuena a todos los empleados que, con su esfuerzo, han conseguido superar el examen, tengan o no plaza.

    Recibid un cordial saludo.

  • Las cláusulas suelo abusivas deben desaparecer

    CCOO exige a Banco Sabadell la eliminación de las cláusulas suelo abusivas de las hipotecas de sus empleados, y la modificación del pacto subscrito para adecuarlo al nuevo entorno económico.

    Este último año Banco Sabadell ha atendido las peticiones de los clientes
    para eliminar las cláusulas suelo de forma generalizada, hecho que ha provocado
    la indignación de la plantilla al tener los clientes condiciones más
    favorables    :

    • Se eliminan las cláusulas con un contrato
      privado.
    • Muchas de estas hipotecas, sobre todo las
      concedidas con anterioridad a junio 2013 tienen un diferencial de revisión entre
      el euríbor + 0,25 y 0,65, con hipotecas resultantes inferiores al
      1%.

    Nos encontramos, además, con una situación que discrimina a
    la plantilla     según su procedencia:

    • Mientras tanto coexisten préstamos
      hipotecarios en Banco Sabadell con cláusulas túnel que van del 1% al 3%.

    Nuestra propuesta tiene como objetivo renovar
    el pacto de préstamos actual, tal como ya le solicitamos a la Dirección el
    pasado 14 de julio. Un pacto que está obsoleto y que en las circunstancias
    actuales perjudica económicamente a la inmensa mayoría de la plantilla de Banco
    Sabadell.

    Las nuevas condiciones deben aplicarse a toda la plantilla sin
    excepción, tanto para las nuevas formalizaciones como para abrir la posibilidad
    de adaptar las operaciones ya concedidas con anterioridad.

    Propuesta CCOO:

    • Tipo de interés: 70% Euríbor, mínimo
      0?50%
    • Modificar tipo interés hipotecas empleado
      concedidas que se encuentran por encima del 1%
    • Desvincular el seguro de vida
      obligatorio

    CCOO estamos seguros que la Dirección de Banco
    Sabadell entiende que la oportunidad de crecimiento y expansión de Banco
    Sabadell pasa también por mejorar las condiciones sociales y económicas de su
    plantilla, que como en este caso, son injustas.

    Continuaremos informando. 

  • CCOO y UGT ponen en marcha una ILP para la aprobación de una Prestación de Ingresos Mínimos

    Los secretarios generales de CCOO y UGT,
    Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, ha registrado en el Congreso una
    Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para poner en marcha una Prestación de
    Ingresos Mínimos en todo el estado. Los beneficiarios potenciales de esta
    prestación, 426? mensuales más un complemento por familiares a cargo, de entre
    dieciocho y sesenta y cinco años, que no perciban ningún ingreso o lleven al
    menos doce meses registrados como demandantes de empleo, son 2,1 millones de
    personas.

    Los sindicatos dispondrán de 9 meses para recoger las
    firmas necesarias para que la ILP se discuta en el Congreso a partir de su registro
    el día 21 de Abril, que se produce, según explicó Ignacio Fernández Toxo
    después de que no se haya cumplido el compromiso alcanzado en julio del año
    pasado de abordar en un plazo de seis meses la mejora de las prestaciones
    sociales.

     
    A las puertas del Congreso de los Diputados, Toxo ha destacado que en el acto
    de registro han estado presentes representantes de todos los grupos
    parlamentarios, un hecho que ha deseado sea el presagio de un apoyo
    generalizado a la ILP presentada por los sindicatos.
     
    «La Prestación de Ingresos Mínimos consiste en la búsqueda de una nueva prestación
    que venga a completar la red de protección social  para dar respuesta a
    las consecuencias de la crisis de larga duración y atender a las necesidades
    esenciales de las personas». Según señaló Toxo, «en España estamos asistiendo a
    un crecimiento fortísimo de la pobreza y de la exclusión social, solo 2
    millones de personas de las que están en paro reciben algún tipo de prestación,
    ya sea  contributiva o asistencial, pero hay 3 millones de personas que
    las han agotado o no pueden acceder a las mismas».
     
    «Tenemos 731.000 hogares donde no entra ningún ingreso laboral » explicó el
    secretario general de CCOO -, en los que vive más de un millón y medio de
    personas, y además se está generando un fenómeno desconocido hasta la crisis,
    que es la pobreza laboral. Personas que teniendo empleo no pueden completar
    ingresos suficientes para salir de los límites del umbral de la pobreza». «Hablamos de 2,1 m de personas que viven en 1,8 millones de hogares, que
    teniendo en cuenta todos los que conviven en estos hogares, suman unos 6
    millones de personas»,  a esta realidad es a la que se quiere dar
    cobertura con la Prestación que, por medio de la ILP, CCOO y UGT pretenden se
    debata y apruebe en el Parlamento.

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