La propuesta de incorporar un asesor externo que CCOO presentó a la Comisión de Control del Plan de Pensiones, hace aumentar su rentabilidad acumulada de 2014 por encima del 7%.
En el año 2008, con
la incorporación del Plan de Pensiones de aportación definida del Banco
Urquijo, se aprovechó para separar la gestión de las aportaciones y las
prestaciones del PPE, a diferencia de lo que ocurría anteriormente, con el
objetivo de obtener mejores rentabilidades. Pero la gestión de BS Pensiones no
dio los resultados esperados.
Los representantes
de CCOO en la Comisión de Control exigimos
insistentemente a la gestora que aportara soluciones para mejorar una
rentabilidad que situaba al PPE de Banco Sabadell entre los peores Planes
de Pensiones de empleados (ver cuadro).
La imposibilidad de
cambiar de gestora nos puso a buscar soluciones que enderezaran esta situación.
Comprobamos que uno de los planes que había destacado por sus rentabilidades era
el de «La Caixa», poniéndonos en contacto con su presidente (también de CCOO).
Su éxito: Incorporar como
asesor externo a «Mercer Limited», empresa líder mundial en servicios de
inversión.
Los miembros de CCOO propusimos su incorporación a la
Comisión de Control, que fue aceptada con el 95% de consenso para que, a
partir de enero de 2014, se aplicaran nuevas estrategias de inversión con el
objetivo de dar más rentabilidad a los PP de empleados de Banco Sabadell.
Su resultado hasta
septiembre de 2014 cumple con todas las expectativas, tal como podéis observar
en el siguiente cuadro:
|
Fondo / Año
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
Sep-14
|
|
GM (B. Sabadell)
|
-2,6%
|
–
3,6%
|
2,9%
|
3,8%
|
7,5%
|
|
La Caixa
|
7,6%
|
–
0,2%
|
10,8%
|
9,4%
|
7,3%
|
|
BBVA
|
0,8%
|
2,7%
|
8,7%
|
7,4%
|
5,7%
|
|
Media
ponderadaPP Empleo
|
2,3%
|
0,1%
|
8,5%
|
8,7%
|
6,1%
|
|
Posición Ranking
|
|
88 de
96
|
91 de
92
|
92 de
94
|
8 de 88
|
Este resultado es
fruto del compromiso de los delegados y delegadas de CCOO que, con rigor y
profesionalidad trabajamos para mejorar nuestro entorno laboral.
Esperamos que los
datos de rentabilidad futuras continúen manteniendo a nuestro PPE en el «Top
10» de los más de 80 fondos de pensiones de empleados analizados.
Afíliate a CCOO. Somos la mayoría
exigente