Categoría: Campañas

  • Trabajo Seguro: Es tu Salud, es tu derecho

    Desde CCOO en general, y en la Federación de Servicios en particular, a través de nuestros delegados y delegadas de prevención velamos constantemente porque la Prevención de Riesgos Laborales y Psicosociales sea una realidad.
    Son frecuentes los incumplimientos empresariales en esta materia, de ahí que nuestra red de asesoramiento Federal en cada territorio, así como nuestros delegados y delegadas de prevención en cada empresa, sean un instrumento que nos ayude a combatir la lacra de la siniestralidad laboral: Enfermedades profesionales no declaradas, inadecuadas evaluaciones de riesgos, falta de medidas preventivas, etc.

    Trabajo seguro es prevenir los accidentes laborales
    Por ello, desde CCOO, venimos ejerciendo una labor de revisión de las condiciones de Salud Laboral en las oficinas, bien in situ, bien en nuestras visitas a los centros, o bien a través de las quejas que nos remitís. Nuestro trabajo en este tema a supuesto una mejora de las medidas preventivas y en el mantenimiento de las instalaciones en nuestros centros de trabajo. A pesar de esa mejora no podemos dejar de estar atentos y vigilantes en el cumplimiento de las normas por parte de la Empresa.

    Trabajo seguro es declarar las enfermedades originadas por el trabajo
    Lo que no se registra no se previene. La degradación de las condiciones de trabajo hace que las enfermedades por exposición a riesgos psicosociales sean cada vez más prevalentes, aunque no se vean reflejadas en las estadísticas como contingencias profesionales. Una organización del trabajo tóxica, basada en el reforzamiento de la capacidad unilateral del empresariado, está en la base de un empeoramiento sistémico de las condiciones de trabajo mediante un incremento de los ritmos y cargas de trabajo.

    Trabajo seguro es defender tus derechos de forma colectiva
    La existencia de textos legales que reconocen derechos no es suficiente para su ejercicio efectivo. A pesar de esos textos, tuvimos que presentar una demanda de Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional para el correcto cumplimiento de la evaluación de los riesgos psicosociales. Como recordaréis, el Banco concilió la demanda con la promesa de efectuar una nueva evaluación en 2018. Hasta la fecha no hemos tenido información sobre le implementación de esa evaluación, a pesar de haberla solicitado reiteradamente. Desde esta circular exhortamos a la Empresa a cumplir sus compromisos.

    Las trabajadoras y los traba­jadores tenemos derechos, pero para ejercerlos se requiere de la defensa de los mismos. La acción colectiva se configura como es la única opción. Por ese motivo, desde CCOO, queremos animaros a que cualquier problema de salud laboral que detectéis lo pongáis en conocimiento de nuestras delegadas y delegados.

    Estamos aquí para defender vuestros derechos.

  • 1º de Mayo día internacional del trabajo

    Es tiempo de ganar:


    más IGUALDAD

    mejor EMPLEO

    mayores SALARIOS

    PENSIONES dignas

    Entra para ver el manifiesto y los lugares y horas de las manifestaciones del País Valencià

  • 28 de Abril día internacional de la seguridad y la salud en el trabajo

    Trabajo Seguro

    Es tu Salud, es tu Derecho

    Consulta el manifiesto


  • CCOO pone al descubierto lo que esconde el diccionario «cool» de la precariedad con la campaña #PrecariPedia

    El sindicato lanza una campaña «abierta» con la que busca desenmascarar la precariedad que esconde el nuevo lenguaje edulcorado que están imponiendo las élites económicas en el mundo laboral para ocultar la hostilidad contra la clase trabajadora
    La campaña arranca con veinteisiete términos y CCOO anima a la sociedad en general y a la juventud en especial a añadir nuevos conceptos bajo el #Precaripedia
    Entre las propuestas para acabar con esa situación, un nuevo contrato social que genere más igualdad, una negociación colectiva inclusiva, acabar con el fraude en la contratación, respeto a los descansos y la conciliación, y protección a las personas en situación de mayor vulnerabilidad

    Como decirle a alguien que tiene que trabajar en su tiempo de descanso está mal visto laboralmente, sobre todo porque va contra los derechos de la persona trabajadora, se le denomina ?trabacaciones?; tener un contrato de varias horas por el que en realidad trabajas más de una jornada completa, ganas una miseria y la empresa está exenta de pagar cotizaciones e impuestos se llama ?minijob?; y ahora cobrar un salario bajo se compensa con el ?salario emocional?, que establece que la persona no tiene un buen sueldo pero a cambio tiene un buen ambiente laboral u horarios flexibles que le permite tener otro empleo con el que completar ese salario de vergüenza.

    Estos son solo algunos de los términos que aparecen en el diccionario ?cool? de la precariedad presentado por CCOO en el arranque de la campaña ?#Precaripedia?, con la que el sindicato ?pone al descubierto lo que hay detrás del nuevo lenguaje que las élites empresariales están introduciendo para que no identifiquemos la hostilidad que el sistema laboral nos impone al amparo de las reformas laborales, los recortes, y las nuevas formas injustas de gestión empresarial?.

    Nuevos términos que, como denuncia el sindicato, ?enmascaran? la precariedad más absoluta de un mundo laboral donde más del 24% de la contratación temporal es fraudulenta, hay enormes cifras de paro y se está intentado destrozar la negociación colectiva para sustituirla por la unilateralidad de las empresas que imponen cada día unas condiciones más penosas y adversas para las personas trabajadoras.

    La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López Marín, que ha presentado la campaña en Sevilla junto al secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales, Sergio Santos, ha explicado que se trata de una campaña ?viva? con la que el sindicato busca ?plantar cara y sacar a la luz lo que esconden esos términos cool, edulcorados o anglosajones?. ?Palabras como sinkies, team building, coaching o riders empiezan a colarse en el universo laboral con un único objetivo, naturalizar la pérdida de derechos, la precariedad e instalar a las personas en el conformismo?, explican los dirigentes.

    Tanto López Marín como Santos, han hecho un llamamiento a la sociedad en general y a la juventud en particular, para que se sumen a esta iniciativa, y nos ayuden a seguir añadiendo términos a este diccionario contra el que el sindicato va a seguir luchando ?porque trata de presentar un mundo laboral precario, conformista y sin derechos totalmente alejado del trabajo con derechos, salarios dignos y protección social que defiende CCOO?, puntualizan.



  • Manifestació en defensa del sistema públic de pensions

    El 14 d’abril a les 11 hores. Plaça Urquinaona (Barcelona)

    Aquests últims mesos estem assistint al clam creixent i majoritari de
    les persones pensionistes al nostre país, que reclamen una revaloració
    de les pensions d’acord amb el cost de la vida, així com un sistema que
    garanteixi unes pensions dignes presents i futures.

    És per aquest
    motiu que hem convocat una manifestació en defensa del sistema públic
    de pensions, el 14 d’abril a les 11 hores a la Plaça Urquinaona de
    Barcelona.
    – – – – –
    Estos últimos meses estamos asistiendo al
    clamor creciente y mayoritario de las persones pensionistas en nuestro
    país, que reclaman una revalorización de las pensiones de acuerdo con el
    coste de la vida, así como un sistema que garantice unas pensiones
    dignas presentes y futuras.

    Es por este motivo que hemos
    convocado una manifestación en defensa del sistema público de pensiones,
    el 14 de abril a las 11 horas en la Plaza Urquinaona de Barcelona.

    23/02/18

    – el manifest en defensa del sistema públic de pensions
    – el cartell de la manifestació del 14 d’abril en defensa del sistema públic de pensions

    BARCELONA.- 11 h, plaça Urquinaona
    GIRONA.- 12 h, plaça de la Independència
    MANRESA.- 18.30 h, c/ Bruc, 138-140
    TARRAGONA.- 12 h, plaça de la Font
    VIC.- 18 h, plaça de l’Estació
    VILANOVA I LA GELTRÚ.- 12 h, plaça de la Vila