Los días 24/12, 31/12 y 5/1 la plantilla de ECI merece unas fiestas en color con nustros amigos y seres queridos.
Nos lo ganamos día a día durante todo el año con nuestro esfuerzo, dedicación y entrega con el cliente

Los días 24/12, 31/12 y 5/1 la plantilla de ECI merece unas fiestas en color con nustros amigos y seres queridos.
Nos lo ganamos día a día durante todo el año con nuestro esfuerzo, dedicación y entrega con el cliente

Para acceder a los derechos y garantías laborales por violencia de género, las trabajadoras tienen que tener reconocida dicha situación ante los juzgados y demás administraciones públicas competentes.

Por un equilibrio justo entre la conciliación de las plantillas y los intereses comerciales en Navidad.

Son numerosas las peticiones que desde CCOO ECI hemos realizado a la empresa como Sección Sindical, en el seno de Intercentros o a través de los comités de los centros de trabajo.
La respuesta siempre negativa nos lleva a involucrar a la plantilla participando en la recogida de firmas en todos los centros comerciales y tiendas El Corte Inglés.
Desde CCOO Servizos estimamos que a campaña de ofertas deste final de ano xerará, como mínimo, 3.500 postos de traballo en Galicia e 71.000 en todo o Estado español. Porén, preocupan as características do emprego creado. No comercio por xunto, detéctase un aumento alarmante das contratacións fixas-descontinuas, mentres que no comercio polo miúdo prevalecen o emprego temporal e as xornadas a tempo parcial. Isto reflicte unha falta de estabilidade nos cadros de persoal e a non consolidación das contratacións tras rematar as campañas.
O crecemento da renda dos fogares impulsou a recuperación das vendas no comercio tras a pandemia, consolidando o sector como un motor da economía. Non obstante, os datos económicos contrastan cos niveis de creación de emprego:
Estes datos indican que o aumento da actividade recae sobre os cadros de persoal, minimizando os custos laborais e incrementando as esixencias de traballo.
Durante as campañas como o Black Friday ou o Nadal, ademais de xerarse emprego precario, as condicións laborais agrávanse. As empresas adoitan escudarse en "necesidades produtivas do sector" para:
Os datos sobre horas extras impagadas son alarmantes:
Estas prácticas aumentan as cargas de traballo e expoñen as persoas traballadoras a problemas de saúde e seguridade laboral.
Desde CCOO Servizos demandamos:
Este modelo de contratación é clave para garantir un comercio sostible que respecte os dereitos laborais e mellore as condicións das persoas traballadoras.
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Esta Navidad, tiempo para trabajar y tiempo para vivir: ¡Por una conciliación real en El Corte Inglés!
Estas navidades firma por el adelanto de los cierres de los centros de El Corte Inglés a las 18:00 horas los días de nochebuena, nochevieja y reyes.