Categoría: Campañas

  • 28 Abril, Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo

         28 de Abril 2013, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en Trabajo

     


    El  28 de Abril, domingo, se ha celebrado el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo y recordamos a los trabajadores y trabajadoras víctimas de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales. Por ello, y como día a día venimos haciendo, Comfia-CCOO en esta jornada reivindicativa y de lucha se preocupa y exige a la empresa el cumplimiento de las normas preventivas, para que todas las personas trabajen en condiciones seguras. 

     

    A continuación entramos en detalle de los riesgos sobre el elevado nivel de demanda psicológica que Comfia-CCOO ha detectado en las encuestas realizadas en el Banco Santander.



    Los sindicatos tenemos un papel clave a la hora de dar un nuevo impulso a las políticas en salud y seguridad, la promoción del papel de los representantes de los trabajadores aumentando la visibilidad de los problemas de seguridad y salud en el lugar de trabajo, definiendo prioridades colectivas y movilizando a los trabajadores y trabajadoras para mejorar las condiciones de trabajo. 


    El 28 de Abril, domingo, se celebra el Día Internacional de la Salud y

    Seguridad en el Trabajo y recordamos a los

    trabajadores y trabajadoras víctimas de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales. Por ello, y como día a día venimos haciendo, Comfia-CCOO en esta jornada reivindicativa y de lucha se preocupa y exige a la empresa el cumplimiento de las normas preventivas, para que todas las personas trabajen en condiciones seguras.
     
    Entramos en detalle de lo que ocurre en nuestra empresa, Banco Santander. 

    El estudio realizado por Comfia-CCOO sobre más de 2.000 encuestas, ha detectado un elevado nivel de demanda psicológica (el
    riesgo derivado del desempeño de una tarea que comporte determinadas exigencias
    emocionales para las personas) ante situaciones derivadas de la adaptación a
    nuevos métodos de trabajo, del trato con la clientela, y también por la
    ocultación de sentimientos ante superiores o subordinados.
     

    Del mismo modo, la violencia (externa o interna) y la
    exigencia de atender determinadas situaciones personales de clientes,
    incrementan la demanda psicológica de
    nuestro puesto de trabajo.

    Cuando a una demanda psicológica alta se añade un escaso o
    nulo control de la toma de decisiones (si las exigencias son tan elevadas que
    las personas no pueden hacerlas frente, o si no les es posible influir en aspectos
    importantes de sus condiciones de trabajo para poder adaptarlos), aparece el estrés y se constata un
    aumento de la velocidad a la que se producen los procesos corporales de
    desgaste, con mayor riesgo de tensión
    psicológica y enfermedad
    .

    La situación actual (proceso
    de fusión Santander-Banesto
    , incertidumbres sobre el empleo, crisis
    financiera, desconfianza hacia las entidades financieras…) está ocasionando un incremento
    del nivel de demanda psicológica que
    estamos padeciendo día a día en la Red de Oficinas.

    Las encuestas analizadas también desvelan que las mujeres, por disponer en general de
    menor grado de control sobre su proceso de trabajo que los hombres, están más expuestas a este tipo de riesgos.

    Comfia-CCOO hemos presentado los resultados de
    este estudio en el
    Comité de Seguridad y
    Salud
    del
    Banco Santander,  con las
    siguientes propuestas:

    ·        Optimizar
    las exigencias del puesto del trabajo.

    ·        Aumentar
    el control del trabajador o trabajadora sobre sus condiciones de trabajo.

    ·        Exigir
    a las personas que dirigen equipos una mayor empatía hacia sus subordinados, y
    un mensaje tranquilizador y no amenazador.

    ·        Crear
    redes de trabajo que proporcionen apoyo frente al estrés.

    ·        Mejorar
    el desarrollo de capacidades de todas y todos a través del aprendizaje.

     

    Comfia-CCOO apuesta por estas y otras medidas  para minimizar este tipo de riesgos.

    Por
    último, hemos exigido a la Empresa que aborde decididamente los riesgos psicosociales desde el ámbito
    de la prevención
    , basándose en factores específicos, que se pueden
    identificar, evaluar y sean susceptibles de modificar.

    Comfia-CCOO  renueva su compromiso con la defensa
    de la Salud y de las condiciones de Trabajo en
    Banco Santander, este 28 de abril,
    día Internacional de la Salud Laboral.


    Las reformas y los recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y la seguridad en el trabajo

    Este 28 de Abril en el marco de la convocatoria que cada año hace la Confederación Sindical Internacional, CCOO y UGT con el lema

    « Las reformas y los Recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y la seguridad en el trabajo «

    Queremos expresar nuestra voz colectiva sobre la necesidad de proteger y promover la salud de las personas trabajadoras y la seguridad como un medio para lograr el trabajo decente para todas. 

    Las organizaciones sindicales más representativas hemos venido alertando de que la temporalidad y la precariedad están directamente relacionadas con la siniestralidad laboral; pues somos conocedores de que las condiciones de trabajo son un aspecto esencial que incide de forma directa en la producción de daños a la salud de los trabajadores y trabajadoras y en su prevención.                                        

     

    Documentos relacionados

    Manifiesto conjunto UGT-CCOO del 28 de Abril 2013 
    Relación de actividades de la campaña 28 de Abril 2013 
    Díptico de CCOO Madrid 
    Actos convocados para el 28 de abril 

     

         Con  motivo de la celebración del próximo 28 de abril, del Día  Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, se ha editado un  nuevo número  de la Gaceta Sindical, queriendo denunciar las terribles consecuencias que sobre la salud laboral, la prevención de riesgos y las condiciones de trabajo están teniendo la reforma laboral  y los recortes  impuestos por el Gobierno; así como la actitud de los empresarios al no considerar prioritarias las inversiones en prevención.      

     

                                                     



                   
            
    2.000.000 de muertes por accidentes de trabajo en el mundo (OIT).
    Hemos de estar atentos a las causas que provocan enfermedades psicosociales y llevan a la muerte de compañeros y compañeras en los sectores financieros y administrativos. Este vídeo con motivo del #28abril jornada internacional por la Salud y Seguridad en el Trabajo quiere ser un homenaje a estos compañeros y compañeras que han muerto en el campo del trabajo y también quiere gritar muy fuerte porque se han de poner todas las herramientas posibles para parar unas consecuencias personales que no necesariamente acaban con la muerte pero sí con la anulación de las personas, !Estemos atentos!, !seamos activos para pararlo!                                 
                                  

                                              

                                                      
                                      
     

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    El agua no es un bien comercial. El agua y el saneamiento son un derecho humano, que venimos defendiendo, contra su privatización, desde la Federación Europea de Servicios Públicos (FSESP) junto con CCOO y otras Organizaciones. Leer más…

    Para defender «el agua y el saneamiento como derecho humano» hemos impulsado, en todos los países de la Unión Europea, la Iniciativa Ciudadana Europea (ICE) para presentar en el Parlamento Europeo un millón de firmas frene la Directiva. 

    Para alcanzar este objetivo, en España debemos conseguir como mínimo cincuenta mil firmas.

    Estamos seguros que con el compromiso de todas y todos apoyando la ICE conservaremos el agua como «Derecho Humano».

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    El 28 de abril es el día internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, esta es una jornada reivindicativa y de lucha en la que CCOO quiere denunciar las terribles consecuencias que sobre la salud laboral, la prevención de riesgos y las condiciones de trabajo están teniendo la reforma laboral y los recortes impuestos por el Gobierno del PP; así como la actitud de los empresarios al no considerar prioritarias las inversiones en prevención.  

    Edición especial de la Gaceta Sindical 28 abril 2013

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