Cada 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.
Como cada año en esta fecha, la Sección Sindical de Comfia-CCOO en el Santander os invita a visitar la mesa que se instalará el 8 de Marzo en los vestíbulos de los comedores centrales de la Ciudad Financiera.
Las mujeres trabajadoras siguen teniendo graves obstáculos para contar con un desarrollo profesional y acceso a los puestos de responsabilidad de las empresas en igualdad de condiciones que los hombres, tienen serios problemas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y son las que mayoritariamente sufren el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Desde COMFIA-CCOO impulsamos y firmamos el Plan de Igualdad en Banco Santander. Una vez vencido éste, hemos presentado la propuesta de un nuevo Plan para contribuir a eliminar la situación de discriminación y desigualdad que aún viven las mujeres. Por eso a COMFIA-CCOO nos interesa la Igualdad de Oportunidades, pero a ti también.
Desde COMFIA-CCOO impulsamos y firmamos el Plan de Igualdad en Banco Santander. Una vez vencido éste, hemos presentado la propuesta de un nuevo Plan para contribuir a eliminar la situación de discriminación y desigualdad que aún viven las mujeres. Por eso a COMFIA-CCOO nos interesa la Igualdad de Oportunidades, pero a ti también.
Desde COMFIA-CCOO impulsamos y firmamos el Plan de Igualdad en Banco Santander. Una vez vencido éste, hemos presentado la propuesta de un nuevo Plan para contribuir a eliminar la situación de discriminación y desigualdad que aún viven las mujeres. Por eso a COMFIA-CCOO nos interesa la Igualdad de Oportunidades, pero a ti también.
Te interesa el desarrollo de políticas formativas y de sensibilización que favorezcan los necesarios cambios en valores, actitudes y roles sociales adjudicados a hombres y mujeres a través de los Planes de Igualdad y que van a contribuir a una efectiva Responsabilidad Social de las empresas.
Te interesa una nueva cultura organizativa del trabajo que fomente la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, un reto ineludible si queremos avanzar hacia una sociedad más igualitaria.
Te interesa tener un desarrollo profesional libre de toda discriminación.
Estos son los compromisos que hemos reflejado en los Convenios Colectivos y Planes de Igualdad firmados por COMFIA-CCOO.
Eliminar la discriminación por razón de sexo en el empleo y fomentar una cultura de empresa Socialmente Responsable con la Igualdad es un compromiso que COMFIA-CCOO mantiene con todas vosotras y es por eso que «LA IGUALDAD, TE INTERESA».
Secretaría de la Mujer COMFIA-CCOO
Descárgate la circular completa de CCOO Santander
