MANIFIESTO DE CCOO Catalunya -en pdf-
MANIFESTACIONES:
BARCELONA – 11.30 h – Rda. Sant Pere / Passeig de Gràcia
Convocatoria de COMFIA Catalunya en Plaça Catalunya (esquina Passeig de Gràcia, delante Banesto) a las 11.15 h.
Al final, después de los parlamentos: aperitivo.
TARRAGONA – 12.00 h – Plaça Imperial Tarraco
LLEIDA – 12.00 h – Plaça del Treball
GIRONA – 12.00 h – Plaça de la Independència
Ciudadanos, profesionales, asociaciones empresariales y sindicatos se unen en contra de nuevas imposiciones
Pedimos una participación y un debate activo para la búsqueda de soluciones sostenibles, acordes al signo de los tiempos, en aras de contribuir a los objetivos del actual Plan de Convergencia español, y a la equiparación española a los parámetros de uso de las TIC, desarrollo de Internet e índices de productividad con los países de nuestro entorno.
Descárgate el texto en PDF. Todos contra el Canon
Madrid, 12 de abril de 2005
Reunidos en Madrid, los representantes de las Asociaciones y Entidades abajo
indicadas, representativas de usuarios (AI, AUI, CEACCU), profesionales (CC.OO.,
COIT), y empresas (AETIC, AMI, ANEI, ASIMELEC, ASTEL, CECAP) del sector de
las tecnologías de la información, telecomunicaciones e Internet,
acuerdan emitir este comunicado para su distribución a los medios de
comunicación, y al general conocimiento de los ciudadanos.
ANTE ESTA SITUACIÓN LAS ORGANIZACIONES ABAJO FIRMANTES
MANIFIESTAMOS:
• Nuestro rechazo a gravar los soportes, los equipos o
redes y la tecnología en general con cánones o impuestos cuyos
beneficiarios sean un sector económico o una actividad de intermediación
específicos. Contraviene al interés general, ya que ello conlleva
que cualquier colectivo ó sector que se vea afectado por un cambio
tecnológico pueda reclamar un canon similar sobre la tecnología
que ha provocado este cambio.
Internet propicia un cambio de modelo, con canales de distribución
alternativos a los modelos tradicionales. Un canon no debe proteger un canal
frente a otro, y la evolución al mundo digital desde el analógico
debe permitir que la gestión de derechos pueda realizarse por otros
métodos distintos al canon, como son los TPMs y DRMs (Technological
Protection Measures y Digital Rights Management). El canon no soluciona el
problema de fondo y legitima, de alguna manera, la propia descarga ilegal de
música u otros productos culturales. Sin duda debe cobrar por su trabajo
quien tiene derecho a ello; deben pagar por un servicio quienes deben hacerlo,
y conviene que todos utilicen las Nuevas Tecnologías.
Todos los elementos que intervienen en las TIC (soportes, equipos y redes
de telecomunicaciones) sirven tanto para los contenidos que tienen derechos
( copyright ) como para los que están libres de ellos (c opyleft,
creative commons, etc. ) y por tanto, si se grava de forma indiscriminada,
se penaliza (en beneficio de unos pocos) a todos los usuarios. En este momento,
además, la mayor parte de los contenidos que circulan por estos soportes
no tienen derechos (i.e. voz, correo electrónico, navegación)
o datos que, además, son de naturaleza privada.
Un canon introduce una múltiple imposición, ya que se pagan
los derechos al comprar o adquirir el contenido, y se vuelve a pagar por el
hecho de almacenarlo en un dispositivo, o de moverlo a través de una
red de telecomunicaciones.
El canon, como también se ha demostrado, simplifica la recaudación
a las sociedades de gestión a las que va dirigido, pero no erradica,
en ningún caso, la piratería o el top manta, y en algunos casos,
incluso la incentiva, al incrementar el coste de los soportes, y propiciar
que la compra de CDs, como otros servicios de Internet, sean deslocalizados
a otros países que no tienen estos gravámenes.
• Nuestro rechazo a que los que fabrican soportes, equipos o gestionan
las redes de telecomunicaciones sean co-responsables de los contenidos que
se almacenan o se mueven por ellos.
Es imposible para un fabricante, un proveedor de servicios, o un operador
de tele-comunicaciones conocer todos los contenidos que circulan en sus redes.
Por tanto, una obligación en este sentido, además de imposible
de cumplir, plantea serios retos legales para la protección de la privacidad,
la constitucionalidad y las directivas europeas del secreto de las comunicaciones,
amén de generar una tremenda confusión en el sector, perjudicando
a la industria nacional y favoreciendo la fabricación de soportes
y equipos, o el alojamiento de contenidos, fuera de nuestras fronteras, donde
no aplica la legislación española. Además, existen actualmente soluciones
tecnológicas de persecución del delito que se han demostrado
eficaces y productivas en la lucha contra el crimen.
La responsabilidad debe recaer únicamente en aquel que introduce los
contenidos en los soportes, en los equipos o en las redes. A nadie se le ocurriría,
en estos momentos, responsabilizar a empresas de correo ó transporte,
o a constructoras de autovías y vías de ferrocarril, de los contenidos
que mueven sus clientes ó usuarios.
3. Creemos necesario crear un ambiente de confianza entre los ciudadanos,
y no podemos admitir que se equipare o se asocie al usuario de tecnologías,
que se ampara en el vigente derecho de cita, o en el derechos de copia privada,
con aquellos al márgen de la ley que se lucran ilegítimamente
vendiendo contenidos de terceros.
Crear climas de confrontación ante un problema que afecta a unos pocos
sólo puede servir para frenar la incorporación a la Sociedad
de la Información de muchos ciudadanos. Esto afecta a nuestro futuro
como país y como sociedad, ya que profundiza la brecha digital, mientras
el futuro pasa necesariamente por el uso masivo de las TIC, tanto en el trabajo
como en el hogar.
Cada vez son más agentes los que aprovechan las características
que aportan las TIC para facilitar el acceso y la promoción de sus contenidos,
y entendemos que la industria de los contenidos está en proceso de adaptación
a esta nueva realidad.
Hay un número creciente de experiencias que demuestran que los usuarios
de las TIC están dispuestos a pagar cuando se les ofrecen productos
atractivos y novedosos, por lo que la industria y el sector de los contenidos
tienen casos de éxito basados precisamente en el uso de las TIC.
4. Por tanto, como
particulares y colectivos abajo firmantes, pedimos una participación
y un debate activo para la búsqueda de soluciones sostenibles, acordes
al signo de los tiempos, en aras de contribuir a los objetivos del actual
Plan de Convergencia español, y a la equiparación española
a los parámetros de uso de las TIC, desarrollo de Internet e índices
de productividad con los países de nuestro entorno.
Organizaciones firmantes:
|
AUI (Asociación de Usuarios de Internet) |
Miguel Pérez Subías |
|
AETIC (Asoc. de Empresas de Electrónica, |
Jesús Banegas Núñez |
|
AI (Asociación de Internautas) |
Victor Domingo Prieto |
|
AMI (Asociación de Música en |
Santiago Ureta Domingo |
|
ANEI ( Asoc. Nacional de Empresas de Internet) |
Miguel Errasti Argal |
|
ASIMELEC ( Asoc. Multisectorial de Empresas |
José Pérez |
|
ASTEL (Asoc. de Empresas Operadoras y de |
Lionel Fernandez |
|
CC.OO. (Comisiones Obreras) |
Ignacio Fernández |
|
CEACCU (Confederación Española |
Isabel Ávila |
|
COIT (Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación) |
Enrique Gutiérrez Bueno |
|
CECAP (Confederación Española |
Heliodoro Jiménez Peral |
Madrid, 12 de abril de 2005
La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) hace un llamamiento para obtener el apoyo de sindicatos de todo el mundo para la Llamada Mundial a la Acción Contra la Pobreza
Es fundamental
el papel que los sindicatos pueden desempeñar para garantizar que este
mensaje llegue a todos, pudiendo este apoyo sindical marcar una importante diferencia
para conseguir progresos en áreas de vital importancia para reducir la
pobreza:
La participación de los sindicatos pretende que en el 2005 el empleo se
constituya en el eje de las campañas para erradicar la pobreza en el mundo.
Al efectuar campañas a favor de más y mejores empleos, de los derechos
laborales y de la protección sindical, las organizaciones sindicales contribuyen
a que los seres humanos encuentren una vía digna para salir de la pobreza
y entrar en el ámbito del trabajo decente.
Datos clave
La pobreza en el mundo afecta en mayor medida a las mujeres por lo que los
sindicatos promoveremos la igualdad de derechos y la perspectiva de género
en la solución del principal problema de la humanidad.
Combatir la injusticia y la pobreza son elementos esenciales de la labor sindical
y su papel es vital para que la creación de empleo y la calidad de
los puestos de trabajo sean prioritarias en el programa mundial sobre la
pobreza.
Los sindicatos tenemos un doble papel que desempeñar al animar
a los gobiernos a alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio y por
otra parte incidiendo en los centros de trabajo, movilizando y buscando el
respaldo de la opinión pública en pro de la acción contra
la pobreza. Contamos, además, con experiencias directas sobre la contribución
que el empleo productivo puede tener en la lucha contra la pobreza.
El Gobierno
español en la intervención ante la Asamblea General de Naciones
Unidas el pasado 21 de septiembre de 2004, el Presidente, José Luis
Rodríguez Zapatero, afirmó que: “España apoya
los objetivos de la Declaración del Milenio en materia de desarrollo,
de erradicación de la pobreza, y de preservación de medio ambiente.
La pobreza es la causa principal de los movimientos migratorios incontrolados.
Pero ningún muro, por alto que sea, impedirá a los que la sufren
intentar huir de la miseria para conquistar su dignidad de seres humanos.
Por ello, estamos firmemente comprometidos con la declaración política
que adoptamos en el marco de lo que se conoce como Alianza contra el Hambre,
promovida por el Presidente Lula, que establece nuevas vías de financiación
del desarrollo. El Gobierno de España va a incrementar sustancialmente
su Ayuda Oficial al Desarrollo para alcanzar el 0,7 del PIB.”
Pero,
esta voluntad de avanzar en el terreno nacional, que hay que consolidar,
deberá ir acompañada de más vías de financiación
innovadoras a nivel internacional para la erradicación del hambre
y la pobreza en el mundo.
Se ha estimado que para alcanzar los Objetivos
de Desarrollo del Milenio en 2015, sería necesario incrementar en,
al menos, 50.000 millones de dólares anuales los flujos de Ayuda oficial
al Desarrollo, y para ello es necesario un consenso mundial para su puesta
en práctica y, en particular, la participación de EE.UU. y
Japón, promoviendo medidas como las surgidas de la iniciativa auspiciada
por Lula y suscrita por los presidentes de Chile, España y Francia
y apoyada por el Secretario General de Naciones Unidas:
El movimiento sindical internacional tiene una clara visión para que
el crecimiento mundial incorpore los derechos de los trabajadores y dé una
respuesta adecuada a la problemática de la pobreza, para lo que es necesario
una acción internacional adecuada, coordinada y eficaz como única
manera de evitar que se cometan abusos de los derechos fundamentales de los
trabajadores y así contrarrestar la creciente presión que se
está ejerciendo sobre las normas de empleo en los países en desarrollo
e industrializados. Entre las causas de dicha presión, según
una declaración elaborada por la Comisión Sindical Consultiva
(TUAC) ante la OCDE, con total respaldo de la CIOSL, se especifica que está el
aumento de la participación de China en el mercado de exportaciones
de manufacturados, la finalización del sistema de cupos del sector textil
y la subcontratación del sector de servicios y de puestos administrativos.
En el año 2005 tendrán lugar tres grandes cumbres internacionales.
Nos brindan una auténtica ocasión de organizar movilizaciones
que ejerzan presión sobre los gobiernos para que éstos cumplan
las promesas de reducir la pobreza mundial que hicieron en el año 2000.
Durante estos eventos debemos colaborar para sensibilizar a la opinión
pública para que respalde las acciones destinadas a terminar con la
pobreza en el mundo y exijan a sus gobiernos claridad y transparencia en sus
compromisos internacionales. Los sindicatos debemos movilizar a nuestros afiliados
con el objetivo de lograr un importante respaldo a las acciones destinadas
durante esas fechas para acabar con la injusta e injustificada pobreza que
sufre o amenaza gran parte de la población mundial. Para ello debemos
enviar un mensaje claro a los líderes mundiales acerca de la responsabilidad
política que tienen para contribuir a la erradicación de la pobreza.
El primero de mayo de 2005, desde los sindicatos debemos reclamar
más y mejores empleos y progresos en la lucha contra la pobreza tanto
en los países pobres como el interior de los países ricos.
Con la participación de los sindicatos, en
2005 el empleo puede constituir el eje de las campañas para erradicar
la pobreza en el mundo.
Al efectuar campañas en pro de más y
mejores empleos, de los derechos en el trabajo y de la protección sindical,
las organizaciones sindicales pueden asegurarse que toda persona encuentre
una vía para salir de del círculo de la pobreza y entrar en el ámbito
del trabajo decente.
Más información sobre la campaña
la podéis encontrar en las siguientes direcciones:
http://www.sinexcusas2015.org/
Comisiones Obreras, ante la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, reafirma su compromiso con la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación hacia las mujeres, que persisten en los distintos ámbitos sociales y laborales…
Descárgate el Manifiesto del 8 de Marzo
Descárgate el cartel en PDF 730 Kb.
Exposición de Carteles. CCOO y el 8 de Marzo
La Comisión Ejecutiva de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, ante la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, reafirma su compromiso con la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación hacia las mujeres, que persisten en los distintos ámbitos sociales y laborales, manifestando la necesidad permanente de avanzar en el desarrollo de un mundo más justo, igualitario y solidario.
Un nuevo 8 de marzo, marcado por la vulneración de los derechos humanos que los conflictos bélicos provocan en distintas partes del mundo, cuyas terribles consecuencias afectan gravemente a la población civil y en particular a las mujeres.
En España, el giro político producido tras las últimas elecciones generales, está propiciando avances sociales y normativos importantes, sobre aspectos igualitarios hasta ahora ignorados o escasamente abordados. Desde Comisiones Obreras esperamos que este desarrollo sea permanente y progresivo, no frustrando las buenas expectativas generadas en la ciudadanía y especialmente en las mujeres.
Desde las políticas públicas, debe reforzarse el compromiso con las políticas de igualdad, ejecutando la Ley de Medidas para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, dotándola de los recursos necesarios y suficientes, para asegurar la efectividad de las medidas y garantizar los derechos contemplados.
Es imprescindible, el fortalecimiento del diálogo y la concertación social, que genere empleos de calidad para las mujeres, que corrija las desigualdades existentes entre hombres y mujeres, actuando sobre la baja tasa de actividad, el elevado desempleo, la discriminación salarial, la precariedad laboral … dificultades que se agudizan en determinados sectores feminizados y se acrecientan en colectivos de mujeres especialmente vulnerables: jóvenes, emigrantes y personas con discapacidad. Así mismo es importante impulsar el compromiso, ya existente en el marco del diálogo social, de negociar la convergencia con el Régimen General de la Seguridad Social de los Regímenes Especiales Agrario y de Empleados de Hogar.
El Gobierno español tiene pendiente la transposición a la normativa española, de la Directiva de Igualdad de Trato entre Hombres y Mujeres, aprobada en 2002, que obliga a adoptar las medidas necesarias para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la formación y la promoción, por lo que desde CC.OO. reiteramos la urgencia de elaborar una Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres, que de respuesta al déficit del empleo femenino y al avance real de la igualdad de oportunidades.
También demandamos la necesidad de impulsar y desarrollar el IV Plan par la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (2003-2006), así como fortalecer y dotar de contenido los distintos órganos institucionales de participación, mediante los cuales pueda hacerse efectiva la interlocución y el diálogo con los agentes sociales y las asociaciones de mujeres.
Comisiones Obreras considera urgente modificar la Ley 39/1999 para la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral de las Personas Trabajadoras, cuya insuficiencia ha sido reiteradamente denunciada desde el ámbito social y sindical, contemplando medidas que consigan una efectiva conciliación, como es el permiso retribuido individual por paternidad y la ampliación y mejora de infraestructuras y servicios para la atención y cuidado de la infancia y personas dependientes.
Así mismo reclamamos la articulación de una Ley de Atención a las Personas en situación de Dependencia, que de respuesta a la demanda social existente. Hasta ahora los cuidados vienen siendo desempeñados por las familias y de forma especial por las mujeres. La creación y desarrollo de los denominados “servicios de proximidad” cubriría un doble objetivo, por un lado, liberaría a las mujeres de las tareas que tradicionalmente se les ha asignado y por otro, facilitaría su incorporación al empleo.
En el ámbito sindical Comisiones Obreras reitera su compromiso con la igualdad de oportunidades, desarrollando los siguientes objetivos:
Este año la Unión Europea, adquiere protagonismo con la adopción del Tratado Constitucional que, desde Comisiones Obreras, apoyamos y esperamos sea aprobado por el conjunto de los países que la integran, ya que supone un avance social y político importante para el desarrollo de valores fundamentales como la justicia, la solidaridad y la igualdad entre hombres y mujeres.
De gran importancia es la celebración de la 49ª Sesión de la Comisión de la Condición Social y Jurídica de la Mujer de Naciones Unidas (Beijing+10, Nueva York 2005), donde se va a realizar la “Revisión y Evaluación de la Declaración y Plataforma de Acción de la 4º Conferencia Mundial sobre la Mujer” (Pekín 1995) y la Sesión Especial de la Asamblea General de NN.UU. (Nueva York 2000). Evento que representa una excelente oportunidad para alzar las voces críticas ante un panorama global que se muestra insuficiente en el avance hacia la plena aplicación de los derechos humanos de las mujeres.
Comisiones Obreras llama a la participación en los distintos actos y movilizaciones que en estas fechas se realizan en todo el Estado, impregnando esta fecha reivindicativa con las demandas de paz en el mundo, refuerzo de los derechos humanos y avance en la igualdad real de las mujeres.
CAMPAÑA La valoración positiva que hacen la CES, UGT y CC.OO. de la Constitución Europea se basa en que supone una mejora, significativa en varios terrenos, en los tres ejes de referencia mencionados [político, democrático y social] respecto a los tratados vigentes, sin que se produzca ningún retroceso respecto a los mismos.
Más información sobre la campaña de CC OO en la página Confederal de CCOO.
La necesidad de adaptar los textos vigentes a la ampliación de la Unión Europea (UE) a 25 Estados miembros, la insatisfacción producida por los resultados de la Cumbre de Niza (2000) y la constatación del alejamiento de la ciudadanía del proyecto europeo llevaron al Consejo Europeo de Laeken (2001) a adoptar una Declaración sobre el futuro de la UE, para hacerla más democrática, transparente y eficaz. Esta Declaración abrió las puertas a la elaboración de una Constitución Europea cuyo proyecto fue encomendado a una Convención.
Algunos gobiernos, entre ellos el español, han decidido que la ratificación sea por referéndum popular. En nuestro país el referéndum se ha convocado para el próximo 20 de febrero.
Las valoraciones que CC.OO. y UGT han realizado sobre la Constitución Europea tienen como elementos de referencia el compromiso
compartido con los principios de: