Con motivo de la celebración del día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, CCOO SERVICIOS queremos subrayar la importancia de integrar la perspectiva de género también a la salud laboral como pieza clave al trabajo digno para alcanzar la igualdad real y efectiva.

Cuando incorporamos la perspectiva de género en la salud, lo hacemos no sólo reconociendo las diferencias biológicas de sexo, sino evidenciando que existen distinciones de género que están socialmente construidas entre mujeres y hombres, relacionadas con las posiciones de poder entre los sexos, como el control y acceso a los recursos en salud o la corresponsabilidad del cuidado de la salud, siendo principalmente las mujeres las encargadas de los cuidados, asumiendo así dobles y triples jornadas de trabajo.

Queda claro que el género es un determinante clave en las oportunidades de salud y que es necesario la realización de actividades preventivas, que no reproduzcan y perpetúen las desigualdades también en este campo. La división sexual del trabajo y los roles asociados a cada sexo, supone que las mujeres se sitúen en posición de desventaja social, ocupando puestos de menor valor y reconocimiento, peor remuneradas, puestos sin toma de decisiones y precarios, que van a influir muy negativamente en su salud.

Cuando pensamos en la salud de las mujeres tendemos a relacionarlos con la salud reproductiva, principalmente en el embarazo o la lactancia pese a que existe un amplio abanico de exposiciones a riesgos para la salud reproductiva tanto en mujeres como en hombres que se desarrollarán de forma diferente. Mujeres y hombres compartimos muchos problemas de salud que pueden afectar de forma diferente a cada sexo tanto por causas físicas o biológicas, como por motivos sociales. Tenemos distintas formas de enfermar y de presentar síntomas; incluso la medicina y distintas terapias pueden actuar de forma distinta en mujeres y hombres.

Pero la medicina ha tenido tradicionalmente un estudio androgénico, centrado en el hombre como único sujeto de estudio, que representa a toda la humanidad sin distinción alguna, estando subrepresentada en los ensayos clínicos y centrando a la mujer exclusivamente en el estudio de la salud reproductiva.

Un año más CCOO reivindicamos el derecho de las mujeres a la salud integral, poniendo el foco especialmente en la salud laboral.

En CCOO estamos regulando en las empresas, la prevención y el tratamiento de la violencia sexual o por razón de sexo en el trabajo, sufrida principalmente por las mujeres lo que las hace más vulnerables, así como a través de la negociación colectiva o los planes de igualdad condiciones que mejoren las formas de organización del trabajo, siendo este un componente que también influye en la salud de las trabajadoras.

Seguiremos desplegando nuestra acción sindical para que la prevención de riesgos y estudios sobre la salud se realice con perspectiva de género que es la única forma eficaz para no perpetuar las desigualdades que aún hoy en día enfrentamos, adecuando las medidas que garanticen la salud de todas las personas trabajadoras.

Descarga aquí el MANIFIESTO "Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres" Federación de Servicios CCOO

Amb motiu de la celebració del dia Internacional d'Acció per la Salut de les Dones, CCOO SERVEIS volem subratllar la importància d'integrar la perspectiva de gènere també en la salut laboral com a peça clau al treball digne per a aconseguir la igualtat real i efectiva.

Quan incorporem la perspectiva de gènere en la salut, ho fem no sols reconeixent les diferències biològiques de sexe, sinó evidenciant que hi ha distincions de gènere que estan socialment construïdes entre dones i homes, relacionades amb les posicions de poder entre els sexes, com el control i l’accés als recursos en salut o la corresponsabilitat de la cura de la salut, i són principalment les dones les encarregades de les cures; d’aquesta manera, assumeixen dobles i triples jornades de treball.

Queda clar que el gènere és un determinant clau en les oportunitats de salut i que és necessari la realització d'activitats preventives, que no reproduïsquen i perpetuen les desigualtats també en aquest camp. La divisió sexual del treball i els rols associats a cada sexe, suposa que les dones se situen en posició de desavantatge social, i ocupen llocs de menor valor i reconeixement, pitjor remunerades, llocs sense presa de decisions i precaris, que influiran molt negativament en la seua salut.

Quan pensem en la salut de les dones tendim a relacionar-la amb la salut reproductiva, principalment en l'embaràs o la lactància malgrat que hi ha un ampli ventall d'exposicions a riscos per a la salut reproductiva tant en dones com en homes que es desenvoluparan de manera diferent. Dones i homes compartim molts problemes de salut que poden afectar de manera diferent a cada sexe tant per causes físiques o biològiques, com per motius socials. Tenim diferents maneres d'emmalaltir i de presentar símptomes; fins i tot la medicina i diferents teràpies poden actuar de manera diferent en dones i homes.

Però la medicina ha tingut tradicionalment un estudi androgènic, centrat en l'home com a únic subjecte d'estudi, que representa tota la humanitat sense cap distinció, i la dona està subrepresentada en els assajos clínics i centrada exclusivament en l'estudi de la salut reproductiva.

Un any més CCOO reivindiquem el dret de les dones a la salut integral, i posem el focus especialment en la salut laboral.

En CCOO estem regulant en les empreses, la prevenció i el tractament de la violència sexual o per raó de sexe en el treball, patida principalment per les dones la qual cosa les fa més vulnerables, així com a través de la negociació col·lectiva o els plans d'igualtat condicions que milloren les formes d'organització del treball, i és aquest un component que també influeix en la salut de les treballadores.

Continuarem desplegant la nostra acció sindical perquè la prevenció de riscos i estudis sobre la salut es realitze amb perspectiva de gènere que és l'única manera eficaç de no perpetuar les desigualtats que encara hui dia enfrontem, adequant les mesures que garantisquen la salut de totes les persones treballadores.

Descarrega ací el MANIFEST "Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres" Federació de Serveis CCOO