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Categoría: Campañas

  • Manifiesto en defensa de los Derechos Laborales y la No Discriminación de las plantillas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social

    La Federación de Servicios de CCOO lleva años poniendo en evidencia la precaria situación que están viviendo las plantillas del sector público empresarial y en especial el personal de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, realizando una intensa actividad reivindicativa con la Administración, tanto ante el Ministerio de Seguridad Social como ante el Ministerio de Hacienda, así como ante la patronal AMAT y que ha ido dando algunos resultados positivos. Ahora, inicia una campaña de recogida de firmas, dirigida a la Secretaría de Estado de Función Pública del Ministerio de Hacienda.

    Esta recogida de firmas se va a realizar a través de la plataforma Change.org en torno a un Manifiesto en Defensa de los Derechos Laborales y la No Discriminación del personal de las Mutuas, que contiene un decálogo de reivindicaciones:

    Manifiesto en defensa de los Derechos Laborales y la No Discriminación de las plantillas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social 

    Las personas que suscriben este Manifiesto, mediante su firma, expresan su firme compromiso de respeto a la legislación vigente, así como con la gestión eficiente y responsable de los fondos públicos, pero denuncian la situación de desamparo y discriminación que sufren las plantillas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social por parte de las Administraciones Públicas, muy especialmente por parte del Ministerio de Hacienda y Función Pública, exigiendo la adopción inmediata de medidas que garanticen:

    1. El ejercicio pleno de nuestro derecho a la Negociación Colectiva.
    2. El abono de nuestro salario en tiempo y forma, sin padecer demoras.
    3. Una Distribución más social y justa de la masa salarial.
    4. Avanzar hacia la jornada de 35 horas semanales.
    5. Medidas para acabar con la brecha salarial, de género a través de Planes de Igualdad, o generacional.
    6. La aplicación inmediata del Teletrabajo, en las condiciones pactadas en Convenio.
    7. El desbloqueo de procesos de promoción profesional para el personal de gestión.
    8. La aplicación de la carrera profesional al personal sanitario, eliminando la discriminación existente con respecto al personal de los Servicios Públicos de Salud.
    9. La Definición de puestos de trabajo, funciones y nivel salarial de Convenio.
    10. El desbloqueo, o la implantación en su caso, de Planes de Pensiones de Empleo.

     

     ¡Necesitamos tu firma! 

    #ElPoderDeCambiarLasCosas #CCOOntigo 

    CARTEL [PDF] Manifiesto en defensa de los Derechos Laborales y la No Discriminación de las plantillas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social

  • Homogenización de Horarios

    Tras dos años y medio del compromiso de abordar un proceso de homogenización de los sistemas de horarios aún Sfera sigue esperando.

  • CCOO convoca concentracions davant FREMAP per exigir condicions dignes per les mútues, un sector públic amb  gestió privada

    Les mútues col·laboradores de la Seguretat Social són associacions privades d’empresaris que gestionen més de 13.000 milions d’euros,  protegim 18.813.530 persones, és a dir 9 de cada 10 persones treballadores reben tractament sanitari i cobren el seu sou gràcies a les mútues. Tot així, la nostra tasca esta infravalorada per la societat.

    CCOO convoca concentraciones ante FREMAP para exigir condiciones dignas por las mutuas, un sector público con gestión privada

    Las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social son asociaciones privadas de empresarios que gestionan más de 13.000 millones de euros, protegemos a 18.813.530 personas, es decir 9 de cada 10 personas trabajadoras reciben tratamiento sanitario y cobran su sueldo gracias a las mutuas. Sin embargo, nuestra labor está infravalorada por la sociedad.

    Concretament el personal de FREMAP realitza 2.452.917 assistències mèdiques, 13.524 intervencions quirúrgiques anuals, però les condicions laborals deixen molt que desitjar, mentre la gerència té sous per sobre de 200.000 euros anuals de diners públics, els treballadors i treballadores tenim sous precaris i retallades aplicades al sistema públic, sent la nostra gestió privada.

    Per aquestes i moltes altres injustícies, el dia 25 de maig, CCOO convoca conjuntament amb la resta de sindicats presents en l’empresa i ens concentrem a l’Hospital FREMAP de Barcelona, per reivindicar millores laborals, i dir prou a les condiciones precàries que patim.

     

    Reivindiquem:

    • Jornades de 35h
    • Disminució de les càrregues de treball
    • Teletreball digne
    • Plus caps de setmana
    • Promocions internes
    • Retorn de les carreres professionals
    • Conciliació familiar real
    • Sous dignes
    • Etc…

     

    CCOO convoca concentraciones ante FREMAP para exigir condiciones dignas por las mutuas a un sector público con gestión privada

    Las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social son asociaciones privadas de empresarios que gestionan más de 13.000 millones de euros, protegemos a 18.813.530 personas, es decir 9 de cada 10 españoles reciben tratamiento sanitario y cobran su sueldo gracias a las mutuas. Sin embargo, nuestra labor está infravalorada por la sociedad.

    Concretamente el personal de FREMAP realiza 2.452.917 asistencias médicas, 13.524 intervenciones quirúrgicas anuales, pero las condiciones laborales dejan mucho que desear, mientras la gerencia tiene sueldos por encima de 200.000 euros anuales de dinero público, los trabajadores y trabajadoras tenemos sueldos precarios y aplicadas al sistema público, siendo nuestra gestión privada.

    Por estas y otras muchas injusticias, el día 25 de mayo, CCOO convoca conjuntamente con el resto de sindicatos presentes en la empresa y nos concentramos en el Hospital FREMAP de Barcelona, ??para reivindicar mejoras laborales, y decir lo suficiente a las condiciones precarias que sufrimos.

    Reivindicamos:

    • Jornadas de 35h
    • Disminución de las cargas de trabajo
    • Teletrabajo digno
    • Plus fines de semana
    • Promociones internas
    • Regreso de las carreras profesionales
    • Conciliación familiar real
    • Sueldos dignos
    • Etc…

    >> Comunicat públic Mobilitzacions a FREMAP – sector de les mútues (PDF Cat i cast)

    DIA dijous 25 de maig de 2023

    HORARI DE CONCENTRACIÓ: 13.30-16.30h (hora de més afluència esperada de 15 a 15.30h)

    LLOC: Hospital FREMAP Barcelona C/ dels Madrazo núm. 8 (Barcelona)

  • Complementos Vendedoras Responsables

    Se hace necesaria una revisión en los complementos de las vendedoras que realizan funciones de responsabilidad y subsanar la irregularidades existentes.

  • Colectivo Outlet – También son ECI

    La plantilla de Outlets necesitan una revisión de sus condiciones laborales y equipararlas a las de sus compañeros/as en ECI.