Salir de casa, cambiar de escenario, espacios abiertos, volver a ver a los tuyos, desconectar, tejer nuevas redes de afectos…Ya tenemos la mente puesta en la vacaciones de verano. Distintos planes para necesidades compartidas.
Relacionamos las vacaciones con descanso, con la búsqueda de experiencias o con una tregua de lo cotidiano, pero este verano hay nuevos espacios comunes en el imaginario colectivo. Seguridad, confianza, tranquilidad, garantía.
Es el momento de apostar sobre seguro, de buscar certezas. Es el momento de buscar destinos vacacionales próximos, donde se apliquen normas y protocolos conocidos.
Es el momento de apostar por la cercanía de todas las personas que trabajan en el sector de la hostelería en España.
Salir de casa, cambiar de escenario, espacios abiertos, volver a ver a los tuyos, desconectar, tejer nuevas redes de afectos…Ya tenemos la mente puesta en la vacaciones de verano. Distintos planes para necesidades compartidas.
Relacionamos las vacaciones con descanso, con la búsqueda de experiencias o con una tregua de lo cotidiano, pero este verano hay nuevos espacios comunes en el imaginario colectivo. Seguridad, confianza, tranquilidad, garantía.
Es el momento de apostar sobre seguro, de buscar certezas. Es el momento de buscar destinos vacacionales próximos, donde se apliquen normas y protocolos conocidos.
Es el momento de apostar por la cercanía de todas las personas que trabajan en el sector de la hostelería en España.
28 de maig: Dia Internacional d'Acció per la Salut de les Dones, des @CCOO posem en marxa la campanya #IgualdadEsSalud amb els següents aspectes bàsics que es van a anar publicant en propers per garantir la salut integral de les dones.
IGUALDAD ES SALUD
28 de Mayo: Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, desde @CCOO ponemos en marcha la campaña #IgualdadEsSalud con los siguientes aspectos básicos que se van a ir publicando en próximos para garantizar la salud integral de las mujeres.
DRETS SEXUALS I REPRODUCTIUS SÓN SALUT
Drets sexuals i reproductius, garantir l'accés a aquests serveis especialment durant #COVID19 és fonamental per reduir malalties, violències i morts de dones i nenes. #IgualdadEsSalud
DERECHOS SECUALES Y REPRODUTIVOS SON SALUD
Derechos sexuales y reproductivos, garantizar el acceso a estos servicios especialmente durante #Covid_19 es fundamental para reducir enfermedades, violencias y muertes de mujeres y niñas. #IgualdadEsSalud
COMBATRE LES VIOLÈNCIES MASCLISTES ÉS SALUT
Combatre les violències masclistes és salut, perquè són un atemptat contra els drets humans i ara, una forma de pandèmia silenciada i invisible per la #COVID19 # MiradaVioletaCovid19 #IgualdadEsSalud
COMBATIR LAS VIOLENCIAS MACHISTAS ES SALUD
Combatir las violencias machistas es salud, porque son un atentado contra los derechos humanos y ahora, una forma de pandemia silenciada e invisible por la #Covid_19 #MiradaVioletaCovid19 #IgualdadEsSalud
PERSPECTIVA DE GÈNERE ÉS SALUT
Perspectiva de gènere és salut, reclamem que s'avaluïn els riscos i es reconeguin les patologies i malalties professionals en sectors feminitzats.
PERSPECTIVA DE GENERO ES SALUD
Perspectiva de género es salud, reclamamos que se evalúen los riesgos y se reconozcan las patologías y enfermedades profesionales en sectores feminizados.
TREBALL DIGNE ÉS SALUT
Treball digne és salut, la precarietat laboral afecta en l'empitjorament de la nostra salut com a treballadores i com a dones. Treballar sindicalment per unes condicions dignes de treball, en igualtat, és un imperatiu per a millorar-la.
TRABAJO DIGNO ES SALUD
Trabajo digno es salud, la precariedad laboral afecta en el empeoramiento de nuestra salud como trabajadoras y como mujeres. Trabajar sindicalmente por unas condiciones dignas de trabajo, en igualdad, es un imperativo para mejorarla.
CONCILIACIÓ CORRESPONSABLE ÉS SALUT
Conciliació coresponsable és salut. Una font principal de malalties de les dones és causada per la sobrecàrrega que suposa la doble o triple jornada.
CONCILIACIÓN CORRESPONSABLE ES SALUD
Conciliación corresponsable es salud. Una fuente principal de enfermedades de las mujeres es causada por la sobrecarga que supone la doble o triple jornada.
El 28 de maig es commemora el Dia Internacional d'Acció per la Salut de les Dones, iniciativa que va sortir de la V Trobada Internacional Dona i Salut celebrada l'any 1987 a Costa Rica. La Xarxa de Dones Llatinoamericanes i del Carib va proposar aquest dia, el 28 de maig, com una data per a la mobilització i la reivindicació, on la salut de les dones és la protagonista.
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El 28 de mayo se conmemora el Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, iniciativa que salió del V Encuentro Internacional Mujer y Salud celebrada en 1987 en Costa Rica. La Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe propuso este día, el 28 de mayo, como una fecha para la movilización y la reivindicación, donde la salud de las mujeres es la protagonista.
Resumen borrador de informe realizado con los datos obtenidos hasta el 30 de abril. Trata aspectos que están determinado la felicidad del ser humano durante el confinamiento. Subiremos el definitivo tan pronto esté disponible. En el futuro compartiremos nuevos resultados que serán de interés para todos los trabajadores y trabajadoras. Aunque hayáis rellenado previamente la encuesta, si lo volvéis a hacer también facilitaréis un seguimiento de la evolución de la desescalada en las provincias. Rellena la encuesta.
El aumento del número de casos y muertes de COVID-19, los bloqueos prolongados, las restricciones sustanciales de la vida social y una recesión económica están afectando negativamente nuestro bienestar. En este documento, exploramos los determinantes relacionados con COVID-19 que generan insatisfacción con la vida y sentimientos de ansiedad. Utilizamos los datos recopilados del 23 de marzo al 30 de abril de 2020 en 25 países avanzados y en desarrollo de cuatro continentes.
Encontramos que las personas con mejor salud general, con un trabajo remunerado, que viven con una pareja, hacen ejercicio diario y evitan la soledad reportan menos insatisfacción y menos ansiedad. La presencia de niños y una mascota en el hogar no tiene ningún efecto.
Las mujeres reportan sentimientos de ansiedad con más frecuencia que los hombres. Las personas mayores reportan menor insatisfacción y ansiedad, algo notable dado que la población mayor está entre las más vulnerables en la pandemia actual.
Los cambios relacionados con el trabajo debidos a COVID-19, como la reducción de ingresos y el aumento o disminución de la carga de trabajo, se asocian con más insatisfacción y más ansiedad.
En respuesta a la pandemia, los gobiernos han adoptado una serie de medidas. El estudio muestra que las restricciones en la movilidad y los requisitos para usar equipo de protección en público aumentan la insatisfacción y que las emergencias impuestas por los estados aumentan los sentimientos de ansiedad.
Encontramos que un número creciente de casos confirmados de COVID-19 aumenta la insatisfacción y la ansiedad, pero que este efecto desciende a medida que aumenta el número de casos. Nuestras conclusiones apoyan políticas gubernamentales específicas para preservar la seguridad económica y los puestos de trabajo y aumentar la estabilidad en el empleo.
El sector del turismo tiene una gran importancia en nuestro país por su contribución al PIB y por el volumen de empleo que genera, especialmente en la costa mediterránea y las islas, pero tiene también un importante impacto territorial y ambiental (especialmente por su dependencia de la aviación) y ha evidenciado en esta crisis su vulnerabilidad en una economía tan globalizada, por ello habría que promover un turismo más de proximidad y de interior.
• Este sector necesita una profunda transformación que se encamine no sólo a la mejora y estabilidad de su empleo, reduciendo, por ejemplo, su elevada estacionalidad, sino también a su desvinculación en la península de la dependencia de los vuelos baratos y hacia una gestión más sostenible de los alojamientos y de la movilidad en los destinos turísticos.
En el sector de Turismo español, todo un macro sector (que incluye hotelería, hostelería, restauración, restauración colectiva, y que además cada vez está más vinculado al fenómeno del turismo de compras y al sector de comercio) es una emergencia, confirmada con esta crisis, plasmar los resultados de los compromisos y declaraciones sobre Turismo Sostenible, aportación a la Agenda 2030 y responsabilidad social en sus balances reales, que deben reflejar, a modo de sistema de diagnóstico y proceso de mejora continua, el verdadero impacto económico, social y medioambiental de sus empresas y grupos, mediante indicadores -relevantes, claros y comparables- sobre huella laboral (1), fiscal, medioambiental, de equidad y sobre gestión del cambio y transición justa. Este último elemento, en el contexto de la crisis del COV19, adquiere una importancia fundamental.
La valoración equilibrada (2) de estos balances de sostenibilidad (que deben mostrar, en definitiva, el valor real de las empresas), son fundamentales como licencia para operar, para la toma de decisiones de consumidores, clientes, inversores, para los sistemas de compra pública responsable, auditorías sociales, programas de ayuda (fondos de transición justa o como los de la emergencia COV19) y de fomento público de la responsabilidad social.
(1) Sobre la huella laboral, aun poco desarrollada, ver la iniciativa sobre Hoteles Justos (apoyada por los Ministerios de Industria y Trabajo). La huella medioambiental ya se está consensuando sistemas de medición (huella de carbono, hídrica…)
(2) Valoración equilibrada. El elemento de impacto medioambiental nunca debe abandonarse a cambio de un empleo que, si se hace a costa de el medio ambiente, será caro para las generaciones futuras, para otros sectores, y en al final siempre será un empleo precario.
Lo expresado aquí es válido para todos los sectores, como método de rendición de cuentas de todo el contenido del documento. Realmente, está de nuevo en juego la recuperación del verdadero significado del concepto de economía, que si no es sostenible, no es economía. Recuperar ese concepto sería ir la normalidad que queremos. Al cambio de modelo socioeconómico y a poner a las personas -incluidas las generaciones futuras- , primero.
(Método que sirve también para evitar: nuevas burbujas, proyectos especulativos, el temido ‘lavado verde’, sistemas para evitar la acción de los llamados ‘fondos buitres’ -y por ende, atraer a inversores verdaderamente responsables, tentaciones de influir en las legislaciones y ordenamientos urbanos, eliminar controles y criterios medioambientales…)
(Aportación -ampliada- al documento de CCOO: ASPECTOS A TENER EN CUENTA PARA INTEGRAR LA PERSPECTIVA MEDIOAMBIENTAL EN LOS PLANES DE RECUPERACIÓN POST-COVID19 – Resumen – Descarga PDF)
DRETS SEXUALS I REPRODUCTIUS SÓN SALUT
COMBATRE LES VIOLÈNCIES MASCLISTES ÉS SALUT
PERSPECTIVA DE GÈNERE ÉS SALUT
TREBALL DIGNE ÉS SALUT
CONCILIACIÓ CORRESPONSABLE ÉS SALUT
Turismo Sostenible: Apuesta por la cercanía
rendición de cuentas de todo el contenido del documento. Realmente, está de nuevo en juego la recuperación del verdadero significado del concepto de economía, que si no es sostenible, no es economía. Recuperar ese concepto sería ir la normalidad que queremos. Al cambio de modelo socioeconómico y a poner a las personas -incluidas las generaciones futuras- , primero.