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Categoría: Carrera profesional

  • ¿Conoces los cursos telemáticos gratuitos de CCOO Servicios? Echa un vistazo, merece la pena

    CCOO Servicios pone a tu disposición un extenso catálogo de cursos gratuitos en teleformación para que puedas ampliar conocimientos en diversas áreas del Sector TIC a través de la plataforma CCOOntigocampus.
    Anímate y consulta las diferentes opciones que te ofrecemos e inscríbete en la que más te interese. Mejora tu perfil profesional, haciéndolo más atractivo para las empresas, y propicia así un impulso en tu carrera profesional.
    Esta formación está dirigida prioritariamente a personas ocupadas. Si ves algo que te interese, resuelve tus dudas e inscríbete. Ten en cuenta que las plazas son limitadas. No dejes pasar esta oportunidad.

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    Anímate y consulta las diferentes opciones que te ofrecemos e inscríbete en la que más te interese. Mejora tu perfil profesional, haciéndolo más atractivo para las empresas, y propicia así un impulso en tu carrera profesional.
     
    Esta formación está dirigida prioritariamente a personas ocupadas. Si ves algo que te interese, resuelve tus dudas e inscríbete. Ten en cuenta que las plazas son limitadas. No dejes pasar esta oportunidad.
     
    Puedes solicitar información a la representación de CCOO en tu centro de trabajo, en nuestras sedes o directamente a través de CCOOntigocampus llamando al 915409327 (Horario de atención: de 8:30 a 15:00h) o enviando un correo a ccoontigocampus@servicios.ccoo.es.

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    Para cualquier consulta o sugerencia nos podéis contactar escribiendo al buzón ccooindra@servicios.ccoo.es 

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    Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

    Comunicado_gallego

    Comunicado_catalán

  • Propuestas de CCOO para mejorar las condiciones laborales

  • A NUESTRO COMPAÑERO Y AMIGO JUANMA

     "  A las aladas almas de las rosas
    del almendro de nata te requiero,
    que tenemos que hablar de muchas cosas,
    compañero del alma, compañero "

        Miguel Hernández a la muerte de su gran amigo 

       Sus amigos y allegados, sus compañeros y compañeras de trabajo y las personas que tuvimos la suerte de conocerlo siempre lo recordaremos y lo llevaremos en nuestros corazones. Más allá de la pérdida de un ser humano, de un buen compañero y de un amigo, con Juanma hemos perdido a una gran persona. 

       Cuando nos referimos a él de esa manera, esas palabras no pueden alcanzar mayor significado. Porque Juanma, además de los muchos años de dedicación plena a su trabajo, quiso no quedarse solo en eso y decidió involucrarse de manera activa en ayudar a todos sus compañeros y compañeras a través de la representación sindical. Fueron muchos años en los que dedicó su tiempo y su energía a trabajar de manera altruista por el interés de todos y ayudando además a todo aquel que particularmente lo necesitara. Tal es el caso, que incluso durante el tiempo que la enfermedad se lo permitió, siempre se mantuvo activo y nunca desistió de esa dedicación, incluso en los momentos en los que cualquier otra persona ya hubiera renunciado. 

       Los que lo conocimos de manera más cercana aprendimos de él además una lección de vida. Y no es otra que la de saber encarar con absoluta entereza, positividad, fuerza y optimismo todos los malos momentos que una enfermedad conlleva. Hasta el último momento fue una persona excepcional y su ejemplo nos quedará para siempre. Lo echaremos de menos, aunque siempre forme parte de nosotros.

       Descanse en paz.

  • Signat el conveni de comerç de materials de la construcció de Barcelona per als anys 2023 i 2024

    Des de CCOO valorem l'acord positivament. Traslladem al conveni col•lectiu els increments salarials i la revisió salarial de l'Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col•lectiva.

    Firmado el convenio de comercio de materiales de la construcción de Barcelona para los años 2023 y 2024

    Desde CCOO valoramos positivamente el acuerdo. Trasladamos al convenio colectivo los incre-mentos salariales y la revisión salarial del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

    uni_p El 24 de juliol del 2023, CCOO, UGT i la patronal ANDIMAC hem signat el nou conveni col•lectiu amb les següents novetats:

    • Durada: 2 anys (2023-2024).
    • A partir de gener de 2024 s'estableix la promoció automàtica de l'especialitat Professional d'Ofici de 3a/Carretiller/a a la de Professional d'Ofici de 2a transcorreguts 3 anys en l'especialitat, prèvia sol•licitud per part de la persona treballadora.
    • A partir de gener de 2024 s'estableix la promoció automàtica de l'especialitat Oficial Administratiu/iva de 3a a la d'Oficial Administratiu/iva de 2a transcorreguts 3 anys en l'especialitat, prèvia sol•licitud per part de la persona treballadora.
    • Increment salarial:

    • 4% per a l'any 2023. Finalitzat l'any 2023, si l'IPC fos superior al 4% s'aplicarà un increment addicional màxim d'un 1% amb efecte de l'1 de gener del 2024.

    • 3% per a l'any 2024. Finalitzat l'any 2024, si l'IPC fos superior al 3% s'aplicarà un increment addicional màxim d'un 1% amb efecte de l'1 de gener del 2025.

    • Introducció dins del text del conveni dels nous permisos retribuïts per defunció, accident, malaltia, intervenció quirúrgica i hospitalització de familiars sobre la base del RDL 5/2023.
    • Adequació del capítol de contractació a la reforma laboral.

    Des de CCOO valorem l'acord positivament. Traslladem al conveni col•lectiu els increments salarials i la revisió salarial de l'Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col•lectiva.

    A més garantim la promoció professional i salarial automàtica de persones treballadores que abans no tenien garantida aquesta promoció.

    Adeqüem el text del conveni a les reformes legislatives que han suposat una millora en la regulació de diferents drets laborals.

    Continuem avançant!

     

    Firmado el convenio de comercio de materiales de la construcción de Barcelona para los años 2023 y 2024

    El 24 de julio de 2023, CCOO, UGT y la patronal ANDIMAC hemos firmado el nuevo convenio colectivo con las siguientes novedades:

    • Duración: 2 años (2023-2024).
    • A partir de enero de 2024 se establece la promoción automática de la especialidad Profesional de Oficio de 3ª/Carretillero/a a la de Profesional de Oficio de 2ª transcurridos 3 años en la especialidad, previa solicitud por parte de la persona trabajadora.
    • A partir de enero de 2024 se establece la promoción automática de la especialidad Oficial Administrativo/a de 3ª a la de Oficial Administrativo/a de 2ª transcurridos 3 años en la especialidad, previa solicitud por parte de la persona trabajadora.
    • Incremento salarial:

    • 4% para el año 2023. Finalizado el año 2023, si el IPC fuera superior al 4% se aplicará un incremento adicional máximo de un 1% con efecto del 1 de enero de 2024.

    • 3% para el año 2024. Finalizado el año 2024, si el IPC fuera superior al 3% se aplicará un incremento adicional máximo de un 1% con efecto del 1 de enero de 2025.

    • Introducción dentro del texto del convenio de los nuevos permisos retribuidos por fallecimiento, accidente, enfermedad, intervención quirúrgica y hospitalización de familiares en base al RDL 5/2023.
    • Adecuación del capítulo de contratación a la reforma laboral.

    Desde CCOO valoramos positivamente el acuerdo. Trasladamos al convenio colectivo los incre-mentos salariales y la revisión salarial del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

    Además garantizamos la promoción profesional y salarial automática de personas trabajadoras que antes no tenían garantizada dicha promoción.

    Adecuamos el texto del convenio a las reformas legislativas que han supuesto una mejora en la regulación de diferentes derechos laborales.

    ¡Seguimos avanzando!

    >> Comunicat Signat el Conveni de Materials de la Construcció de Barcelona (PDF cat i cast)

  • Resultado convocatoria exámenes por capacitación 2023

    El pasado 16 de abril se realizaron las pruebas de ascensos por capacitación correspondientes a 2023, tal como establece el acuerdo suscrito por CCOO y la Empresa en 1991. Complementariamente a la circular emitida ayer con la relación de aprobados, individualmente recibiréis en breve la comunicación oficial del Tribunal de Examen en la que se relaciona la puntuación obtenida por cada uno.

    Queremos pública y sinceramente felicitar a las compañeras y compañeros que han conseguido plaza y recordarles que, de conformidad con los acuerdos mencionados anteriormente, los efectos económicos serán retroactivos desde el uno de enero de este año. Además, no serán objeto de compensación, ni absorción, contra ningún concepto retributivo.

    El porcentaje de presentados se ha situado en línea con convocatorias anteriores y el de plazas cubiertas ha sido el 100%. Esta ha sido la segunda convocatoria en que se ha hecho el examen por medios telemáticos y se produjeron una serie de incidencias técnicas que dificultaron una realización ordenada de los exámenes.

     

     

    Después de analizar todos los datos de conexiones y los problemas mencionados, se ha producido un intenso debate en el seno del Tribunal de Exámenes. Ante la imposibilidad de garantizar una segunda convocatoria en condiciones óptimas, desde CCOO hemos conseguido que se tomen las siguientes decisiones: buscar una nueva herramienta que pueda garantizar el correcto funcionamiento, volver al examen presencial si no se consigue ese objetivo y compensar los problemas habidos con la inclusión de seis nuevas plazas que se han distribuido en cada uno de los niveles, con lo que se han producido 45 incrementos de categoría en lugar de los 39 previstos. Estas plazas están incluidas en cuadro resumen inicial.

    Permitidnos que, sin falsa modestia, nos sintamos orgullosos de que la herramienta que conseguimos crear en 1991, gracias a denuncias, negociaciones y acuerdos, haya permitido que con vuestro esfuerzo se hayan consolidado más de 1.000 categorías. Desde esta circular queremos también reconocer y agradecer el esfuerzo de todos los participantes aunque no hayan conseguido plaza.

    Os resumimos los resultados acumulados de las 17 convocatorias de exámenes de ascenso.

     

     

    La actuación de CCOO en este apartado ha deparado que 1.011 compañeros y compañeras hayan aprovechado la ocasión para incrementar su categoría a niveles a los que muchos de ellos no hubiesen llegado por los límites del sistema subjetivo. Oportunidad que no encontraremos en otras entidades financieras, tanto en el número de plazas ofertadas y cubiertas como en sus condiciones de antigüedad en categoría y efectos económicos de las mismas. Desde esta Sección Sindical de CCOO nos congratulamos de la consolidación producida en nuestra Entidad del sistema de ascensos por capacitación.

    Repetimos una vez más nuestra enhorabuena a todos los empleados que, con su esfuerzo, han conseguido superar el examen, tengan o no plaza.