El banco ha comunicado formalmente su decisión de no renovar el Acuerdo de Prejubilaciones firmado en el año 2009. Alegan la finalidad de «adaptar su marco de gestión a las nuevas exigencias legales y económicas». CCOO no comparte esta decisión que nos deja sin un acuerdo que ha propiciado la salida de trabajadores y trabajadoras con unas buenas condiciones económicas y ha garantizado la paz social.
La denuncia del acuerdo nos deja sin las prejubilaciones que hasta ahora hemos conocido y nos sitúa en las mismas condiciones que la mayoría de los bancos, que han ido denunciando o no renovando acuerdos similares en los pasados años.
La crisis económica está propiciando una reestructuración en el sector y los banqueros comienzan a utilizar mecanismos de reducción de plantilla que les permitan rebajar los costes. En estos momentos, pueden alegar posibles situaciones de pérdidas o procesos de fusiones puestos en marcha con objeto de dar solución a entidades con problemas. Algo que antes no era posible.
CCOO va a seguir manteniendo el criterio de propiciar la reordenación del sector de un modo no traumático y con unas condiciones que permitan una salida del mercado laboral digna. Durante los últimos veinte años hemos desarrollado multitud de acuerdos que han solucionado situaciones de crisis de un modo muy satisfactorio tanto los trabajadores y las trabajadoras como para las empresas.
CCOO no va a tolerar peores condiciones de salida en empresas que siguen generando pingües beneficios a sus propietarios. Podemos adaptarnos al nuevo marco de negociación que con esta decisión del banco ahora se abre, pero siempre con la determinación de no rebajar las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras.
12 de diciembre de 2011