Queridos compañeros/as, El pasado día 22 de abril recibimos la visita, en la sede de Barcelona, de la Inspectora de Trabajo para comprobar que se habían llevado a término los requerimientos que ella misma había hecho a la Empresa, a raíz de la denuncia que las Delegadas de Prevención de CCOO pusimos el mes de marzo.
Categoría: centro Barcelona
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Nueva visita de inspección al centro de BCN
Durante su visita pudimos comprobar que los ruidos provocados por las máquinas del control ambiental, los reflejos, las elevadas temperaturas, las corrientes de aire, la ventilación de los servicios, etc. no habían quedado solucionados. No obstante, si han mejorado las condiciones de las salidas de emergencia, en las cuales se ha instalado u pasillo que permite llegar, sin encontrar ningún desnivel ni obstáculos, hasta la Av. Diagonal, aun cuando las escaleras de emergencia no están en las condiciones higiénicas en las que tendrían que estar y continuamos encontrando algunos obstáculos.Cuando estábamos haciendo las comprobaciones en la segunda planta, de repente, empezó a sonar la alarma. La Inspectora quedó realmente escandalizada en ver que, tal y como habíamos denunciado, los equipos de emergencia no estaban preparados para dirigir una situación de emergencia real, puesto que la empresa no les ha formado adecuadamente, teniendo en cuenta el cambio de edificio y de distribución de los proyectos en diferentes plantas de como estábamos antes, ni ha informado al resto de trabajadores de qué personas forman este equipo. Además, algunos de los miembros del equipo de emergencias no disponen del material que del que deben disponer.Por suerte el incidente no fue grave, y vino originado a que se estaban barriendo las escaleras de emergencia, en las que había muchísimo polvo, y este hizo disparar las alarmas. Esto indica el mal funcionamiento del sistema de emergencia, puesto que las alarmas no deben sonar al momento de detectar una incidencia, sino que previamente hay un proceso en el cual se comprueba si realmente es o no una falsa alarma. Por este motivo seguimos creyendo que nos han trasladado a un edificio el cual todavía no está en condiciones, y seguiremos insistiendo hasta que se solucione todo aquello que afecta directamente a nuestra salud y a nuestra seguridad. De hecho, ya hemos pedido, una vez más, que conla mayor brevedad posible se prepare al equipo de emergencia y se realice un simulacro para verificar que todo funciona correctamente. La empresa se ha comprometido a hacerlo antes del 20 de mayo.Al cabo de 20 minutos de sonar las alarmas intermitentemente, todavía había gente abandonando el edificio, y nos consta que algunos proyectos, como el CSI, no evacuaron en ningún momento.Desde la Sección Sindical de CCOO os queremos concienciar del peligro que puede significar el no abandonar vuestro puesto de trabajo en caso de emergencia. Para lo cual os pedimos, que si en cualquier momento suenan las alarmas y nadie os ha avisado previamente de que se están haciendo pruebas, sigáis el plan de emergencia que la empresa envió a todos los trabajadores por correo interno hace unas semanas.{loadposition articulo} -
Visita de inspección de trabajo al centro de BCN
Estimados compañer@s, el pasado día 31 de marzo recibimos la visita de la Inspectora de Trabajo a raíz de la denuncia interpuesta por las Delegadas de Prevención de CCOO. La Inspectora in situ comprobó el estado de las salidas de emergencia así como los puestos de trabajo del personal de Capgemini, prestando atención a las condiciones ambientales (reflejos, temperaturas, ruidos,…).
Durante el recorrido que realizó, conversó con algunos de vosotros para así poder verificar todo aquello que habíamos denunciado. Al finalizar la visita citó a la Empresa el día 6 de abril en Inspección de Trabajo. A esta cita asistimos también las Delegadas de Prevención de CCOO. La Inspectora fue muy clara, y exigió a la empresa que en un plazo no superior a tres semanas estén solucionados los temas más urgentes y que consideró que eran:• Señalizar correctamente las vías y salidas de emergencia.• Dejar despejadas de obstáculos las salidas de emergencia y vías de• Solucionar los problemas de reflejos• Solucionar los problemas de temperaturas• Solucionar los problemas de ruidos constantes• Solucionar el problema de la falta de ventilación en los aseos.La Empresa entregó por requerimiento de la Inspectora, la documentación referente a las evaluaciones de Higiene Industrial (condiciones ambientales). Las Delegadas por su parte entregamos un informe negativo, el cual podéis consultar a través de nuestra página web.También se hizo entrega, por parte de la Empresa, de la Evaluación inicial de Riesgos y las medidas correctoras. Por nuestra parte aportamos otro informe negativo. Después de escuchar a ambas partes, la Inspectora requirió a la empresa que complementara la evaluación conforme obliga la Ley de Prevención de Riesgos. Estamos a la espera de recibir la documentación actualizada.Para cualquier duda o comentario poneros en contacto con las Delegadas de Prevención de CCOO en Capgemini, que visitarán vuestra ubicación para asesoraros. Olga Viladomat olga.viladomat-lopez@capgemini.com Arantxa Pérez aranzazu.perez-negron@capgemini.com Extensión telefónica de la Sección Sindical de CCOO en Barcelona 8622.{loadposition articulo}
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Empieza el traslado
Estimados compañer@s: El 14 de Noviembre se firmó el contrato de alquiler de las oficinas donde pasará a ubicarse la nueva sede de Capgemini en Barcelona. La empresa anunció dicho traslado oficialmente a los trabajador@s la tarde del 20 de Noviembre, cuando la noticia ya se había extendido por toda la oficina debido a un artículo publicado en La Vanguardia. Como ya sabéis, desde la Sección Sindical de CCOO, manifestamos a la dirección de la empresa nuestra indignación por dicho motivo y posteriormente os enviamos un comunicado informativo.
Desafortunadamente todo continúa igual. Por supuesto riesgos extremos no hay, ya que sino a día de hoy no habría trabajadores de Capgemini en el nuevo edificio, pero eso no significa que no haya cosas por solucionar como por ejemplo:- La puerta de entrada desde la calle no es antipánico. Se cierra con llave con lo que debe de estar siempre abierta para que en caso de incendio se pueda desalojar el edificio.
- Esa misma puerta tiene un pequeño bordillo que puede provocar caídas y/o tropiezos.
- La pasarela que hay desde la entrada principal a la entrada propiamente del edificio a menudo se encuentra invadida por materiales necesarios para continuar las obras dentro del edifico.
- Dentro del edificio nos hemos encontrado con un cristal roto por dentro y por fuera del edificio. A parte de solucionarlo la empresa debe de tener en cuenta que esto puede volver a suceder ahora que ya hay trabajadores en el interior.
Desde la Sección Sindical de CCOO en Capgemini continuaremos insistiendo para que solucionen todos los problemas detectados y los que se vayan detectando en la medida que el edificio vaya estando totalmente operativo y se vaya ocupando. Y, por supuesto, realizaremos todas las acciones que creamos oportunas para conseguir este propósito.No dudéis en contactar con las delegadas de prevención de CCOO para cualquier duda/consulta que tengáis:Olga Viladomat – olga.viladomat-lopez@capgemini.comArantxa Pérez – aranzazu.perez-negron@capgemini.com -
La Vanguardia nos informa del traslado de las oficinas de Capgemini
Des de la Sección Sindical de CCOO en Barcelona queremos manifestar nuestra disconformidad por la manera en que la Empresa ha llevado la comunicación a los empleados en relación al cambio de edificio de nuestra sede en Capgemini. Aunque desde verano han corrido rumores de este traslado, entendemos que no se haya comunicado oficialmente hasta la firma del contrato de alquiler. Lo que consideramos inadmisible es que una vez firmado el contrato el pasado día 14 de noviembre, los trabajadores nos hayamos enterado del traslado de nuestro centro de trabajo por un artículo publicado en La Vanguardia el jueves 20 de noviembre.
La empresa tuvo 4 días laborables para enviarnos el comunicado que, realmente, fue enviado el jueves 20 de noviembre a la tarde, momento en que toda la plantilla sabíamos por La Vanguardia que el traslado ya era oficial. Creemos que este hecho es una falta de consideración y de respeto hacia los empleados y así lo hemos comunicado a los representantes de la empresa. {loadposition articulo}