Categoría: centro Barcelona

En el mes de febrero se iniciaban las tareas de reforma de las oficinas del centro de Barcelona para adaptarse al nuevo modelo flex-office. Tras varios meses de obras, ayer al mediodía las delegadas de prevención de CCOO-Barcelona asistimos a una visita guiada por parte del departamento de CRES donde nos enseñaron la primera planta que ya está lista para poder ser utilizada este mismo lunes.

Una reforma que ha cambiado completamente el diseño y sobre todo el uso que vamos a darle tras la pandemia que estamos atravesando y que ha potenciado el teletrabajo. Durante la visita nos explicaron, entre otras cosas:

• Los diferentes espacios en los que vamos a poder trabajar (puestos fijos, puesto temporales, salas reservables, salas sin reserva, etc)
• Reserva de taquillas y reserva de puestos de trabajo
• El Coffee Point como espacio concebido para tomar un café mientras se realiza una charla informal o se espera para acceder a otro espacio colaborativo

Desde CCOO-Barcelona creemos que es un cambio muy positivo ya que, desde 2009 que estrenamos el edificio no se habían realizado tareas de mantenimiento ni mejora. Así mismo, esta reforma supone un cambio radical respecto al uso, debiéndonos dar un margen de tiempo para poder adaptarnos a los sistemas de reserva y espacios.

Aprovechamos este comunicado para recordar que hoy jueves hay programadas dos nuevas reuniones informativas donde, desde el Departamento de CRES, se nos dará información detallada de todo lo comentado, sobre todo para las personas que, a partir del lunes quieran venir a trabajar a las dos plantas que ya van a estar operativas (3ª y 5ª). Os recordamos los horarios y links:

• Sesión Proyecto Barcelona: 6 de mayo de 13.00 a 14.00h. Click here to join the meeting
• Sesión Proyecto Barcelona: 6 de mayo de 17.00 a 18.00 h. Click here to join the meeting

Queda muy poco para empezar un nuevo año. En esta ocasión y más que nunca, desde CCOO-Capgemini deseamos que este 2021 sea muchísimo mejor que el que dejamos atrás y que en breve podamos volver a la tan deseada normalidad. Aún y con la situación que nos ha tocado vivir, hay cosas que no cambian y son las que os contamos a continuación.

* Trienios (antigüedad): Un año más l@s trabajador@s del Colectivo General y Sogeti 2010 cobramos , sin absorción, los tan necesarios y esperados trienios. Por su parte los compañeros del Colectivo Sogeti 2019 también lo cobrarán tal y como marcan sus acuerdos. ¿Quiénes son los que generan trienio este año ? En este cuadro encontraréis los años que generan trienio el próximo Enero.

* Calendario Laboral 2021: Tras la reunión mantenida con la Dirección, donde hemos tratado el tema de calendarios laborales, informaros que no compartimos el criterio de la empresa para el caso del Colectivo Sogeti 2010, por lo que pasamos a explicaros lo que la compañía aplicará de forma unilateral en este caso y lo consensuado para el resto:

Si necesitas ampliar dicha información no dudes en preguntar a un delegado o delegada de CCOO o bien puedes consultar todos los calendarios y  los acuerdos por colectivo en nuestra web.

Asesoría Laboral de consultas en relación con la crisis del coronavirus

Teléfono de atención laboral para consultas ante la crisis del coronavirus 933 100 000 (de 9.00 a 19.00h)

También  Consultas en Línea:  https://consulta.ccoo.cat

Cada cuatro años los trabajadores de Capgemini son consultados para renovar sus representantes sindicales. Así, el pasado día 12-13 de Febrero han tenido lugar procesos electorales tanto en el centro de Barcelona como de Madrid, para la renovación del Comité de Empresa. Ahora se inicia una nueva etapa que esperamos que sea beneficiosa para todos

Queremos empezar este comunicado con un agradecimiento a todas las personas que participaron ejerciendo su derecho a voto durante los días 12 y 13 febrero. Respecto a los resultados obtenidos a nivel de votos y representantes al Comité de Empresa de Barcelona es el siguiente:

• CCOO 134 votos 8 delegados / as
• CSC 123 votos 8 delegados / as
• CSIF 89 votos 5 delegados / as

Como no puede ser de otra manera queremos aprovechar este comunicado para agradecer el apoyo recibido en nuestra candidatura. Un apoyo que nos ha dado la mayoría en votos en nuestro centro de trabajo y por otro lado a ser el sindicato más representativo en Capgemini.

Finalmente queremos felicitar a los compañeros / as de CSIF y CSC por los resultados obtenidos esperando poder colaborar con ambos para mejorar las condiciones de trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras de Barcelona.

Como siempre, ante cualquier consulta o problemática que puedas tener, no dudes en contactar con un delegado / a de CCOO-Barcelona:

Arantxa Pérez – Albert Salvany – Ángela Ramirez – Federico Caparrós – Mercé Millet – Rafael López – Daniel Tidona – Dani Arévalo

Durante estos 4 años los delegados y delegadas de CCOO-Barcelona hemos hecho mucho trabajo. El secreto: ganas (de trabajar para vosotros), dedicación (para conseguir los objetivos marcados) y constancia (pidiendo soluciones hasta conseguirlas). Un trabajo realizado por un grupo de compañeros sólido, cohesionado y de diferentes colectivos y unidades para tener una visión global de lo que ocurre en Capgemini Barcelona. Nos quieres conocer un poco más … aquí nos tienes!

Clica encima de la imagen para reproducir el video

Como sabéis, cada cuatro años tenemos una cita con las urnas. Una cita donde los trabajadores/as debéis respaldar y refrendar el trabajo realizado por sus representantes en los últimos 4 años. Es un momento muy importante, ya que aquí se decide la orientación y el tipo de políticas que se van a defender ante la compañía.

por eso te pedimos que reflexiones y elijas en consciencia cual es la línea y la forma de trabajar que consideráis más conveniente para defender los intereses de los trabajadores de Capgemini. Para ello hay que echar la vista atrás y ver todo el camino recorrido. 

Desde CCOO-Barcelona hemos presentado para estas elecciones sindicales una candidatura fuerte y cohesionada que quiere reflejar la diversidad de proyectos y situaciones que podemos encontrar en nuestra plantilla, por que creemos que esto nos va a ayudar mejor a entender la gran diversidad de situaciones en las que pueden encontrarse los trabajadores de Capgemini.

Un proyecto de futuro que aspira a seguir creciendo y mejorando, con vuestro apoyo. Este es el momento en el que necesitamos el máximo respaldo para conseguirlo. Si quieres ayudarnos,

VOTA CCOO en las próximas elecciones sindicales en tu centro de trabajo. Aunque sea lo último que haga, él también lo hará