My New Site

Categoría: centro Langreo

  • Asturias: ¿Qué hemos hecho?

     

    Una de las cosas que se aprende cuando se es delegado es que, es mucho el trabajo que se realiza y pocas las cosas se consiguen. Pero aun y así cada cosa que se consigue, nos da la suficiente satisfacción como para continuar trabajando duro.

     

    ¿Y esto por qué es? Porque unas de las cualidades principales de las personas que formamos parte de CCOO son: la constancia y la perseverancia.

    Haciendo uso de estos valores durante estos años, son muchas las tareas que hemos realizado en nuestro centro de trabajo:

    • Atender las dudas y consultas de nuestros compañeros informándoles de sus derechos.
    • Trasladar a los responsables de proyectos y, si es preciso, a la dirección de RRHH, cualquier problemática y/o reivindicación de los trabajadores con el objetivo de buscar soluciones.
    • Estar vigilantes y gestionar todos los problemas que hemos detectado o nos habéis trasladado relacionados con la Seguridad y Salud.
    • Regular las condiciones con las que se accede a la jornada reducida.

     

    A nivel más general, como Sección Sindical de CCOO-Capgemini a la cual pertenecemos, hemos realizado muchas y diversas tareas también:

    • Apoyar y trabajar en todos los lugares donde ha sido necesario por la defensa de un Convenio Colectivo digno para el sector TIC, que mantenga derechos tan importantes como el de la Antigüedad.
    • Solicitar por activa y por pasiva la creación de una Mesa de Empleabilidad en Capgemini donde exista un protocolo que permita recolocar lo más pronto posible a las personas que se quedan desasignadas de proyecto. De igual forma, dicho protocolo deberá regular el desarrollo de la carrera profesional de todos los trabajadores
    • Dedicar todos nuestros recursos y esfuerzos, para intentar dar un giro a la política aplicada por la dirección de la empresa en materia de empleo: despidos colectivos de forma periódica. Creemos que además de estar descapitalizando la compañía está afectando y mucho a la motivación de toda plantilla, algo que para nosotros es fundamental.

    Esta es una pequeña muestra del trabajo que hemos realizado y que, si nos dais vuestra confianza, continuaremos realizando a futuro  con la misma ilusión y fuerza que el primer día.

    {loadposition articulo}

    {loadposition bottom}

     

     

  • CCOO: TU candidatura

     

    Como suponemos todos sabéis, ya está en curso el proceso de Elecciones Sindicales en el centro de Asturias. Como ya os adelantábamos ayer, en CCOO la hemos iniciado un día más tarde porque para nosotros lo principal es dar soluciones a los problemas de los trabajadores de Langreo.

     

     

    En ese sentido os queremos presentar a los 24 compañeros y compañeras que nos hemos presentado para seguir trabajando día a día en cualquier materia que nos afecte a la plantilla de Langreo en particular y a la del resto de centros de Capgemini en general: 
     

     

     

    Una candidatura formada por trabajadores y trabajadoras como tú, que se encuentran en diferentes proyectos de nuestro centro y que sufren y saben de las problemáticas con las que tenemos que lidiar en el día a día y quieren luchar por intentar solucionarlas. 

    En ella encontrarás tanto personas que actualmente son delegados, por tanto con una experiencia, como personas que no están vinculadas al mundo sindical y que aportan nuevas ideas y fuerza renovada (cosa que siempre va bien en un mundo en el cual cuesta tanto conseguir derechos). 

     

    {loadposition articulo}

    {loadposition bottom}

     

  • Posponemos la campaña electoral por obras

     

    Aunque hoy teníamos programado un comunicado para presentaros la candidatura de CCOO para las elecciones del centro de Langreo, hemos decidido posponerlo para daros una información que consideramos es importante que conozcáis.

     

    El jueves a última hora del día, nos llegaban por varios compañeros y compañeras que están trabajando en los centros Incuvatic 1 y Los Relojes información relativa a la paralización de las obras de mejora que se estaban realizando en uno de estos edificios por un supuesto riesgo de derrumbe.

    Ante esta información, los delegados de prevención, fuimos a ver los edificios y hablamos con varias personas las cuales nos ratificaban dicha información. Ante tales afirmaciones, los delegados de prevención de CCOO-Langreo solicitamos poder hablar sobre el tema con el responsable del Servicio de Prevención de Capgemini para saber exactamente qué estaba pasando.

    Esta reunión se producía ayer mismo por la tarde y se nos informaba de:

    • El edificio de los Relojes nunca estuvo afectado por las posibles consecuencias de las obras de soterramiento del ferrocarril deLangreo.
    • No existe riesgo de derrumbe para ninguno de los dos edificios.
    • El motivo por el cual un grupo de personas fueron reubicadas era evitar posibles molestias por los ruidos de la maquinaria que iba a realizar las obras. Dichas personas volverán a sus ubicaciones habituales en breve.

     

    Así mismo, aprovechamos dicha reunión para trasladar los aparentes problemas de humedades que tiene el edificio Incuvatic 1, donde se volverá a reubicar a los compañeros que se habían movido. Para finalizar os recordaros los contactos de los que son delegados de prevención de CCOO-Langreo hasta la constitución del nuevo Comité de Seguridad y Salud, (que será poco después de las elecciones para renovar el Comité de Empresa).

     

    Beatriz Valdes,beatriz.valdes@ccoo-capgemini.com

     

    {loadposition articulo}

    {loadposition bottom}

  • Calendario electoral en Langreo

    Como os anunciamos en un comunicado anterior, ayer se constituyó la mesa electoral la cual está compuesta por la persona más veterana como Presidente, la de más edad como Vocal y la más joven como Vocal Secretario. La mesa electoral es la responsable de todo lo relacionado con el proceso de elecciones sindicales en Capgemini-Asturias.

     

    Del calendario electoral finalmente aprobado por dicha mesa, cabe destacar que hasta el 4 de septiembre estará expuesto el censo. Dicho censo, está colgado en el rellano de la escalera (planta baja) frente a la Recepción. Es muy importante que verifiques tus datos, un error puede hacer que no puedas ejercer tu derecho al voto. Si detectas cualquier error en tus datos debes comunicarlo a un miembro de la mesa antes del 4 de septiembre para que se subsane.

    El proceso electoral finalizará con la jornada de votación que será el día 6 de octubre de 7:00h a 15:30h. Desde CCOO-Capgemini hemos propuesto a la mesa, que se establezca un horario lo más amplio posible que permita a toda la plantilla de Asturias ejercer su derecho a voto.

    Recordar, sobre todo para aquellas personas que se tengan que desplazar, que las horas invertidas tienen consideración de trabajo efectivo y, por tanto, no son recuperables.

    Aprovechamos la ocasión para animarte a que participes en nuestro proyecto, el de CCOO, el tuyo, el de todos y todas.

     

    ¡Súmate a CCOO! ¡Queremos contar contigo!

     

    {loadposition articulo}

    {loadposition bottom}

  • Elecciones 2015. Centro de Asturias

     

    Una vez recibido el Preaviso de Elecciones Sindicales, el próximo 1 de septiembre se constituirá la Mesa Electoral que iniciará el proceso en Capgemini-Langreo (Asturias). En dicho proceso se designarán los 17 compañeros y compañeras que defenderán los derechos de la plantilla de Capgemini-Langreo y por ende, de todos los trabajadores y trabajadoras de Capgemini.

     

    Desde CCOO-Capgemini trabajaremos, como en anteriores procesos, para que este proceso sea lo más participativo posible. En ese sentido queremos presentar una candidatura donde se vea representada la totalidad de la plantilla del centro. Por ello queremos animarte a que participes en nuestro proyecto, el de CCOO, el tuyo, el de todos y todas.

    Si estás interesado en participar o tienes cualquier duda en esta u otras materias no dudes en contactar con:

     

    {loadposition articulo}

    {loadposition bottom}