Categoría: Ciberderechos

  • Visita Kipin tu nueva Red Social abierta y profesional

    Ha nacido Kipin una red social de carácter abierto para los sectores profesionales de Comfia: Financiero, Seguros, TIC, Telemarketing, Ingenierías, Oficinas y otros servicios administrativos. Una red social que pretende reunir la faceta personal y la profesional de las personas en un espacio único. También en tu movil

    Kipin es una red social abierta y profesional. En esta red queremos unir las dos facetas más importantes de nuestras vidas: la personal y la profesional. Por eso además de todas las posibilidades de las redes sociales convencionales queremos ofrecerte herramientas para tu vida profesional, conectándote con otras personas de tu empresa o sector en el que trabajas 

    Kipin es una red de redes por lo que además de las utilidades de todas las redes (perfil, mensajería privada, grupos, teca) tendrás otras utilidades como la videoconferencia, la oportunidad de crear documentos compartidos con tus contactos o crear foros de debate sobre lo que tú quieras. 

    Y por último, Kipin es una red social sin ningún ánimo de lucro, tus datos y tu contenido son solo tuyos, y todo lo que decidas que es privado será exclusivamente de tu propiedad. No cedes ningún derecho de utilización sobre tu propiedad. Te invitamos a entrar y echar un vistazo. Una nueva experiencia. Esperamos sea de tu agrado al mismo tiempo que útil.
    Tu nueva red social http://www.kipin.es

    Kipin también en tu móvil http://www.kipin.es/m
    Kipin Red social
  • El gobierno contra los ciudadanos digitales

    El Consejo de Ministros acaba de aprobar el proyecto de ley de economía sostenible y de anunciar que lo envía a las Cortes para su tramitación parlamentaria.

    22-03-2010 – Todavía habrá que agradecerles que no lo aprueben por la vía rápida mediante un Decreto-Ley. Han transcurrido tres meses y medio después de que el lobby internacional del copyright introdujese, en un Anteproyecto de Ley de Economía Sostenible que nada tenía que ver con la propiedad intelectual, una ominosa Disposición Final Primera destinada a cerrar impunemente páginas web sin intervención judicial. En el camino queda una fuerte movilización en internet, falsas promesas de volver a ser recibidos para consultas, las críticas de varios de los organismos pertinentes consultados sobre la misma y unas pequeñas modificaciones cosméticas en el texto que no varían en absoluto el alcance y espíritu de las medidas.

    En síntesis lo que tenemos es un proyecto de ley que, salvo que algo cambie radicalmente, será aprobado sin modificaciones o con cambios mínimos por el parlamento, y que permitirá a una comisión administrativa dependiente del ministerio de cultura cerrar las páginas web que le parezca pertinente. Para empeorar todavía más el asunto, la composición de dicha comisión no se establece en la ley ni se conoce, aunque todo apunta a que en ella estarán presentes las entidades de gestión. Una vez decidido el cierre, un juez revisará que no se vulneran la libertad de expresión o de información, pero no entrará en el fondo de la cuestión. No revisará si efectivamente hubo o no una vulneración de derechos de propiedad intelectual. Ante este cierre, cabrá recurrir por la vía ordinaria y ver si después de unos años la justicia te da la razón y puedes volver a abrir tu web. Eso sí, incluso si al final ganas, olvídate de que alguien te vaya a compensar. Es, con toda claridad, una justicia paralela. Una justicia que no es justicia.

    La defensa de la propiedad intelectual se convertirá así en la gran excusa para censurar y controlar internet. Cualquier página web es susceptible de estar infringiendo derechos de propiedad intelectual desde el punto de vista de los interesados, que serán muy probablemente los que controlen la comisión. Se impondrá la interpretación de que enlazar a contenidos protegidos equivale a publicarlos, aunque los jueces se empeñen en decir lo contrario. Y con ello todas las webs con enlaces, y la estructura misma de Internet estarán en peligro. Así, se podrán cerrar páginas molestas de todo tipo. Es más, si funciona como pretenden sus impulsores, ni siquiera esto hará falta. Habrán creado un régimen de autocensura suficiente para que la gente no se atreva a publicar según qué cosas. O para que una simple amenaza de denuncia ante la comisión baste para que se retiren los contenidos o críticas no deseados.

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  • Plan de Competitividad: Nihil Novum Sub Sole

    Son muchas las consultas, preguntas e inquietudes que estamos recibiendo  sobre el Plan de Competitividad (Prejubilaciones y Bajas incentivadas).

    En este sentido desde aquí intentaremos aclararos cómo esta la situación actualmente.Al día de hoy no existe ninguna novedad con respecto al comunicado conjunto, emitido el pasado 20 de Noviembre de 2009 por CCOO y UGT “Mucho ruido y pocas nueces”.

    Son muchas las consultas, preguntas e inquietudes que estamos recibiendo  sobre el Plan de Competitividad (Prejubilaciones y Bajas incentivadas). En este sentido desde aquí intentaremos aclararos cómo esta la situación actualmente.

    Al día de hoy no existe ninguna novedad con respecto al comunicado conjunto, emitido el pasado 20 de Noviembre de 2009 por CCOO y UGT “Mucho ruido y pocas nueces”.

    En aquella reunión nos manifestaron que Barclays Bank S.A. no podía acometer una 2ª fase del Plan de Competitividad por falta de fondos y se comprometieron en que, en el momento de disponer de ellos, así nos lo harían saber.

    Desde CCOO en Barclays Bank S.A., y en cada una de las reuniones que éste sindicato mantiene con la empresa, no cejamos de reiterarles que es necesario reanudar dicho Plan en los términos establecidos. La… empresa reconoce su interés en sacarlo adelante,  pero como antes os indicábamos y según la empresa, como ayer mismo nos confirmaban, al día de hoy no hay cantidad alguna presupuestada para retomar el Plan de Competitividad, manifestándonos también que esto no quiere decir que mañana  dispongan de “dinero”. Así que no creemos prudente levantar falsas expectativas en la plantilla, por mucho que sean buenas noticias las que deseamos trasmitir.

    El próximo día 16 de febrero Barclays PLC publicará resultados. Los analistas financieros estiman que pueden superar los 9.000 millones de euros netos, cifra muy importante y más en estos tiempos de crisis y que les situaría entre los cuatro mayores bancos del mundo. Por tanto si podemos decir que el hecho de continuar adelante con este Plan de Competitividad es una decisión política de gestión empresarial, independientemente de puntuales fondos disponibles, ventas de filiales, de oficinas o de incluso los propios resultados de Barclays Bank S.A.

    Desde CCOO no cejaremos y pondremos toda la carne en el asador, para que Barclays Bank S.A. cumpla los acuerdos firmados.

    Este es nuestro compromiso

    Seguiremos informando.

  • Firma del Convenio Colectivo de Asepeyo

    El pasado día 15 de Diciembre, tras varios meses de negociación, se ha firmado entre la Dirección de Asepeyo y las Secciones Sindicales de Comfía-CC.OO, UGT y SPS, el I Convenio de Empresa en Asepeyo.


    Descarga del Convenio en PDF

    16-10-2009 -De los acuerdos alcanzados destacamos algunos aspectos importantes:

    • Reducción de 10 horas de la jornada en cómputo anual a 1690 horas (manteniendo los días de libranza y vacaciones existentes en los acuerdos de empresa anteriores).
    • Póliza sanitaria gratuita, a cargo de la empresa, para toda la plantilla.
    • Mejora en la categoría profesional de incorporación a la empresa mediante el Grupo III Nivel 8, en lugar del Grupo IV Nivel 10.
    • Negociación y participación en el establecimiento y mejora de la bolsa de incentivos por objetivos, dando universalidad y transparencia al sistema.
    • Constitución de diferentes Comisiones Paritarias de trabajo, entre las que destacamos la que tratará sobre la mejora de la promoción y desarrollo profesional de diversos colectivos (sanitarios y administrativos).

     

    Desde la Sección Sindical de Comfía-CC.OO Asepeyo valoramos positivamente la firma del I Convenio Colectivo. Uno de los aspectos fundamentales de esta negociación ha sido el poder recopilar y consolidar los diferentes acuerdos ya existentes en la empresa así como el Plan de Igualdad firmado el año pasado, en un cuerpo legal como un convenio de empresa que sin duda aporta mayores garantías y seguridad jurídica a los trabajadores y trabajadoras de Asepeyo.

    Este nuevo marco, bajo el paraguas del Convenio Sectorial de Seguros y que afecta aproximadamente a 3.200 trabajadores, es un punto de partida hacia la continua mejora de las condiciones laborales de los mismos.

    (COMFIA CCOO Asepeyo).

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  • Manifiesto ‘En defensa de los derechos fundamentales en Internet’

    Ante la inclusión en el Anteproyecto de Ley de Economía sostenible de modificaciones legislativas que afectan al libre ejercicio de las libertades de expresión, información y el derecho de acceso a la cultura a través de Internet, los periodistas, bloggers, usuarios, profesionales y creadores de Internet manifestamos nuestra firme oposición al proyecto, y declaramos que:

      1. Los derechos de autor no pueden situarse por encima de los derechos fundamentales de los ciudadanos,
        como el derecho a la privacidad, a la seguridad, a la presunción de
        inocencia, a la tutela judicial efectiva y a la libertad de expresión.
      2. La suspensión de derechos fundamentales es y debe seguir siendo competencia exclusiva del poder judicial.
        Ni un cierre sin sentencia. Este anteproyecto, en contra de lo
        establecido en el artículo 20.5 de la Constitución, pone en manos de un
        órgano no judicial -un organismo dependiente del ministerio de
        Cultura-, la potestad de impedir a los ciudadanos españoles el acceso a
        cualquier página web.
      3. La nueva legislación creará inseguridad jurídica en todo el sector tecnológico español,
        perjudicando uno de los pocos campos de desarrollo y futuro de nuestra
        economía, entorpeciendo la creación de empresas, introduciendo trabas a
        la libre competencia y ralentizando su proyección internacional.
      4. La nueva legislación propuesta amenaza a los nuevos creadores y entorpece la creación cultural. Con Internet y los sucesivos avances tecnológicos se ha democratizado
        extraordinariamente la creación y emisión de contenidos de todo tipo,
        que ya no provienen prevalentemente de las industrias culturales
        tradicionales, sino de multitud de fuentes diferentes.
      5. Los autores, como todos los trabajadores, tienen derecho a vivir de su trabajo con nuevas ideas creativas, modelos de negocio y actividades asociadas a sus creaciones. Intentar sostener con cambios legislativos
        a una industria obsoleta que no sabe adaptarse a este nuevo entorno no
        es ni justo ni realista. Si su modelo de negocio se basaba en el
        control de las copias de las obras y en Internet no es posible sin
        vulnerar derechos fundamentales, deberían buscar otro modelo.
      6. Consideramos que las industrias
        culturales necesitan para sobrevivir alternativas modernas, eficaces,
        creíbles y asequibles y que se adecuen a los nuevos usos sociales,
        en lugar de limitaciones tan desproporcionadas como ineficaces para el fin que dicen perseguir.
      7. Internet debe funcionar de forma libre y sin interferencias políticas auspiciadas por sectores que pretenden perpetuar obsoletos modelos de
        negocio e imposibilitar que el saber humano siga siendo libre.
      8. Exigimos que el Gobierno garantice por ley la neutralidad de la Red en España, ante cualquier presión que pueda producirse, como marco para el
        desarrollo de una economía sostenible y realista de cara al futuro.
      9. Proponemos una verdadera reforma del derecho de propiedad intelectual orientada
        a su fin: devolver a la sociedad el conocimiento, promover el dominio
        público y limitar los abusos de las entidades gestoras.
      10. En democracia las leyes y sus modificaciones deben aprobarse tras el oportuno debate público y habiendo consultado previamente a todas las partes implicadas. No es
        de recibo que se realicen cambios legislativos que afectan a derechos
        fundamentales en una ley no orgánica y que versa sobre otra materia.

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