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Categoría: Ciberderechos

  • Acosados por el canon

    Desde que se aprobó la reforma de la Ley de Propiedad Intelectual se han sucedido las críticas contra el canon digital, que impondrá una tasa a los soportes de grabación.

    – Enrique Dans enlaza a
    por ejemplo un artículo de Cinco Días en el que se cuenta que algunas
    tiendas piden a sus clientes que les demanden, para así crear presión popular sobre esta norma .

    La Asociación de Internautas, por su parte, reseña un comic realizado
    por Ana María Méndez en el que se repasa lo que puede costar el canon en un día normal.

    Las críticas llegan hasta de la consejera delegada de Microsoft, Rosa García, que señala
    que su empresa está en contra del canon » porque no tiene nada que ver con nosotros, no nos pagan nada ni
    queremos que nos paguen nada. Cada uno usa los CD para lo que quiere y
    nosotros esperamos que sean cosas legales, y trabajaremos para
    concienciar a la gente de que actúe así».

    Así las cosas, el principal impulsor del canon, la SGAE, dice sentirse acosada,
    y anuncian para hoy su contraataque.

    Pablo Fernández en El País. Extraído del artículo Las mil versiones del cabezazo de Zizou

    —————————————————————————-
    YA HAY 453.000 FIRMAS CONTRA EL CANON

    Díles con tu firma NO AL CANON

    No te quedes parado. Distribuye este mensaje entre todos tus contactos.
    Qué nadie diga que no firmó contra el CANON porque nadie se lo dijo. ¡!Haz que se enteren!!.

    Firma aquí

    No lo olvides: Firma y haz correr este mensaje

  • Comfia CCOO participa en el I Encuentro Nacional de Internautas

    Comfia presenta su página web el jueves 13 y participa en la mesa redonda «Ciberderechos y Propiedad Intelectual en el Mundo Digital” el viernes 14

    La Asociación de Internauttas con el patrocinio de INTECO, convoca el 1er Encuentro Nacional de Internautas, los próximos 13 y 14 de julio, en León. Un encuentro abierto a tod@s , donde internautas de toda España debatirán sobre: Seguridad en la red, liberalización de las telecomunicaciones y ciberderechos.

    03-07-2006 – …”Vivo en la red. Es el medio que utilizo para comunicarme con muchos de mis amigos y colegas; también dependo de ella profesionalmente: es el tema principal sobre el que escribo, hablo, aconsejo. Sin embargo nunca la he estudiado de manera formal. Un día empecé a usarla, sin más, y fui descubriendo su amplio abanico de posibilidades a medida que las fui necesitando”… Esther Dysson. Release 2.0

    Internet es una realidad indiscutible, la revolución social que esta suponiendo es un hecho que cada día tiene eco en los medios de comunicación tradicionales. Pero a la vez es una gran desconocida aunque es habitada por 1.000.000.0000 millones de personas en todo el mundo que la utilizan diariamente.

    De lo que es la Red y de lo que supone ya tenemos referencias, ¿pero sabemos que opinan sus habitantes?, ¿Qué experiencias tienen a causa de su uso?. ¿Qué proponen a la sociedad?, ¿Realmente están cambiando sus vidas?, ¿Es verdad que hay una brecha digital entre el mundo real y el nuevo mundo conectado?, ¿Cuáles son sus intereses?. ¿Tiene tanta influencia en el mundo real desde sus ámbitos de actuación en Red?

    A estas y otras preguntas la Asociación de Internautas trata de dar respuesta y obtener conclusiones con la convocatoria del “I Encuentro Nacional de Internautas –ENI-”, bajo el patrocinio de el Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INTECO), convocando a destacados miembros de las comunidades internautas españolas, empresas del sector y operadoras telefónicas para debatir sobre tres temas de candente actualidad en la Internet hispana: Seguridad en Internet, Liberalización de las telecomunicaciones y Ciberderechos.

    PROGRAMA DEL I ENCUENTRO NACIONAL DE INTERNAUTAS – E.N.I.

    13 y 14 DE JULIO EN LEÓN

    Los 15 sitios web seleccionados para el ENI 2006

    Tras la deliberación, el equipo del Encuentro Nacional de Internautas (ENI) 2006 ha decidido que los sitios web que se presentaránn son los siguientes:
    08-07-2006 –

    Jueves 13 mañana Jueves 13 tarde Viernes 14 mañana
    Noxtrum
    11:00 – Jorge Villabona    		 El Incordio
    16:30 – Javier Cuchí    		 Libro Blanco del Software Libre
    10:00 – Alberto Abellá
    Panda Software
    11:30 – Sixto Heredia    		 Pilar Socorro
    17:00 – Pilar Socorro    		 Rincón del Vago
    10:30 – Javier Castellanos
    Microsiervos
    12:00 – Javier Pedreira (Wicho)    		 Open Cities
    17:30 – Guillermo Pastor    		 Drupal Hispano
    11:00 – Jose
    A. Reyero
    OJObuscador
    12:30 – Javier Casares    		 Liberalismo
    18:00 – Daniel Rodríguez    		 El Hombre que Comía Diccionarios
    11:30 – Javier Arce
    Comfia
    13:00 – Miquel Lóriz    		 DosDoce
    18:30 – Javier Celaya    		 ADSL Zone
    12:00

    Recuerda que puedes encontrar más información sobre el ENI 2006 (PDF) y sobre las presentaciones Web (PDF).

  • Nuevo Empleo Fijo

    Acordada la creación de 33 puestos de trabajo fijo en nuestra Entidad
    Aprobadas 10 plazas para personas con discapacidad

    En el marco de las negociaciones en materia de empleo que estamos mantenido con la empresa, informamos del nuevo compromiso obtenido en esta materia, aprobado en el último consejo de administración y que se concreta en:


     


    §         16 plazas en la provincia de Málaga


    §         11 plazas en la provincia de Cádiz


    §           5 plazas en la provincia de Ciudad Real más 1 plaza de comercial.


     


    La creación de estos 33 nuevos puestos de trabajo viene a paliar en buena medida los problemas estructurales de plantilla en estas provincias, y esperamos se traduzcan en una mejor planificación de aspectos importantes para los compañeros de estas provincias, tales como cobertura de vacaciones, sustituciones, etc …


     


    El Consejo de Admón también aprobó el cumplimiento del Acuerdo para la Inserción de Discapacitados firmado a finales del pasado año, por el que se cubrirán 10 vacantes durante el presente año, mediante el siguiente sistema de selección:


     



    • oferta a las personas aprobadas sin plaza en los últimos procesos de selección para auxiliares, que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

    • Se llevará a cabo un proceso de selección entre los candidatos anteriores mediante la aplicación de un baremo a definir por el Tribunal de Oposiciones.

    • Caso de existir plazas no cubiertas por el anterior sistema, se llevará a cabo un proceso de selección específico con la colaboración de asociaciones especializadas en inserción laboral de discapacitados.

     


     


    Desde aquí nuestra más cordial bienvenida a las compañeras y los compañeros que se incorporan próximamente y nuestra reafirmación, una vez más, del compromiso asumido por CC.OO. de El Monte en la creación continua de empleo estable y de calidad.


     


    Saludos.-

  • La plataforma impugnará la Ley de Propiedad Intelectual aprobada por el Congreso

    La plataforma impugnará la LPI a través de los mecanismos legales a su alcance: Defensor del pueblo, apoyo de 50 diputados o recogida de 500.000 firmas. Lanza una campaña a la ciudadanía bajo el lema “Tu firma cuenta” con el objetivo de conseguir el apoyo necesario para revisar la LPI y buscará el apoyo de personajes públicos y los recogerá en el web bajo el título “No al canon con nombre propio”.

    28-06-2006 – La plataforma
    todoscontraelcanon.es ha anunciado esta mañana en rueda de prensa las
    acciones que van a llevar a cabo tras la aprobación de la reforma de la
    Ley de Propiedad Intelectual (LPI) aprobada definitivamente por el
    Congreso de los Diputados la semana pasada. La primera medida que va a
    tomar la plataforma es impugnar la Ley de la Propiedad Intelectual y
    para ello se acotarán las tres vías posibles: la impugnación a través
    del Defensor del Pueblo, para lo que, desde la plataforma, se va a
    coordinar un equipo jurídico con los especialistas en esta materia de
    todas las organizaciones que conforman la plataforma; otra vía es la
    acción popular para la que se necesitan quinientas mil (500.000) firmas
    de apoyo con el objetivo de poder revisar la ley, y por último, a
    través del apoyo de 50 diputados que se quieran significar por su apoyo
    en esta iniciativa.

    Según Ofelia Tejerina,
    letrada de la Asociación de Internautas, ”Esta Ley deja al margen de su
    regulación, los derechos de los consumidores de soportes digitales pues
    por el simple hecho de comprar un sistema de reproducción digital, lo
    usen o no, hagan o no copias privadas, estarán en deuda con los
    autores.”

    Como acciones sociales los miembros de la plataforma han recalcado la
    importancia de concienciar a los ciudadanos y consumidores para que
    conozcan lo que les va a suponer el canon digital y para ello anuncia
    el lanzamiento de una campaña de comunicación bajo el lema «El canon te afecta. Tu firma cuenta: todoscontraelcanon.es».
    Campaña que cuenta con la participación activa de los medios de
    comunicación con el objetivo de conseguir el apoyo popular necesario.
    Asimismo ha señalado que esta campaña arrancará hoy mismo y desembocará
    en el SIMO el próximo 12 de Noviembre.

    Además la plataforma ha revelado que va a crear un sitio en su web (www.todoscontraelcanon.es )
    en el que se buscarán y se harán públicos todos aquellos personajes de
    renombre, del mundo de la política, la cultura, las artes, el deporte,
    entre otros, que apoyen la iniciativa todoscontraelcanon.es, bajo el
    epígrafe “NO al canon con nombre propio”.

    Según Miguel Pérez Subías, Presidente de la AUI,
    “es importante que haya coherencia entre lo que dicen los políticos y
    lo que luego votan. Por eso, ahora que se acercan las elecciones,
    queremos su compromiso explícito con los ciudadanos en esta materia”

    Josep Jover, abogado y Presidente de APEMIT, anunció
    que la plataforma todoscontraelcanon.es va a crear una base de datos de
    ámbito jurídico en relación con la Propiedad Intelectual que pondrá en
    marcha un procedimiento de defensa estandarizado. Otro miembro de
    APEMIT, Ana María Méndez, afirma que “la ley acaba de
    ser aprobada y a nuestros socios se les reclama judicialmente el canon
    correspondiente a las grabadoras de forma retroactiva desde el año 2000
    y el de los mp3 desde el 2002”.

    Por otro lado, la plataforma ha decidido apoyar las iniciativas de impugnación de los soportes digitales que se están promoviendo desde http://compartiresbueno.net/ y http://www.derecho-internet.org/ que se lanzarán en próximo día 29 de junio.

    Además, en la rueda de prensa, Javier de la Cueva,
    abogado especialista en Propiedad Intelectual, ha impulsado la campaña
    “Impugnación del canon en los soportes digitales” en la que se propone
    una demanda conjunta.

    Todoscontraelcanon.es

    Los miembros de la plataforma decidieron presentar un escrito ante el
    Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y el Ministerio de Cultura
    en el que se solicitaba que se les tenga en cuenta en el desarrollo del
    reglamento de la nueva Ley de la Propiedad Intelectual.

    Todoscontraelcanon es una plataforma formada, mayoritariamente, por
    usuarios, internautas, consumidores y ciudadanos. Profesionales,
    Asociaciones empresariales y Sindicatos también forman parte de este
    colectivo que juntos reafirman su postura unitaria en contra del Canon
    Digital en defensa de los derechos de los usuarios y consumidores.

    Más información en los gabinetes de prensa de las organizaciones firmantes: http://todoscontraelcanon.es

    Tu firma cuenta, seguimos recogiendo firmas. ¡¡ Pásalo ¡!

    AEDOC (Asociación de Empresas de Documentación Digital)
    María Rodríguez Losada

    AETIC (Asoc. de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones)
    Jesús Banegas Núñez

    AER ( Asociación Española de Reprografía)
    Juan Carlos Escudero

    AI (Asociación de Internautas)
    Víctor Domingo Prieto

    AI2 (Federación de Asociaciones de Ingenieros en Informática)
    Fco. Javier Pajares

    ALI ( Asociación de Ingenieros e Ingenieros Técnicos en Informática)
    José Manuel Ferrer Server

    AMI (Asociación de Música en Internet)
    Santiago Ureta Domingo

    ANCEFOTO (Asoc. Nacional del Comercio Especialista en Fotografía)
    Jose Luis Túnez Cano.

    ANEI (Asoc. Nacional de Empresas de Internet)
    Miguel Errasti Argal

    APEMIT (Asoc. Española de Pequeñas y Medianas Empresas de Informática y Nuevas Tecnologías)
    Joseph Jover

    ASIMELEC (Asoc. Multisectorial de Empresas Españolas de Ele ctrónica y Comunicaciones)
    José Pérez

    ATI ( Asociación de Técnicos de Informática)
    Fernando Piera

    ASTEL (Asoc. de Empresas Operadoras y de Servicios de Telecomunicaciones)
    Lionel Fernández

    AUI (Asociación de Usuarios de Internet)
    Miguel Pérez Subías

    COIT (Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicaciones)
    Adrián Nogales

    CEACCU (Confederación Española de Asociaciones de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios)
    Isabel Ávila

    CECAP (Confederación Española de Centros de Formación y Academias Privadas)
    Heliodoro Jiménez Peral

    CLI (Comisión de las Libertades e Informática)
    Antoni Farrio

    CPIICYL (Colegio Profesional de Ingenieros en informática de Castilla León)
    Jacinto Canales de Caso

    COMFIA-CC.OO (Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras)
    Francisco González

    COPYME (Confederación general de Pequeñas y Medianas empresas del Estado Español)
    Salvador

    FACUA-Consumidores en Acción
    Francisco Sánchez Legrán

    Federación de Asociaciones de Ingenieros en Informática

    HISPALINUX ( Asociación de Usuarios de Linux)
    Roberto Santos

    RITSI
    Federico G. Mon Trotti

  • La privacidad amenazada. Acabar con la intrusión hi-tech en el puesto de trabajo.

    Tarjetas radio cosidas en uniformes o implantadas bajo la piel de los trabajadores, células telefónicas vinculadas con satélites de posicionamiento global y el control permanente de llamadas telefónicas,pulsaciones en el teclado y correos electrónicos son todos ellos una amenaza para la fuerza de trabajo del Siglo XXI.

    UNI Sindicato Global está instando a la Unión Europea y a la Organización Internacional del Trabajo a que tome más medidas para proteger la privacidad de los trabajadores contra la nueva vigilancia permitida por la tecnología.

    Tarjetas radio cosidas en uniformes o implantadas bajo la piel de los trabajadores, células telefónicas vinculadas con satélites de posicionamiento global y el control permanente de llamadas telefónicas,pulsaciones en el teclado y correos electrónicos son todos ellos una amenaza para la fuerza de trabajo del Siglo XXI.

    Mini ordenadores de pulsera y la posibilidad de control de los recesos para ir al baño y de las áreas de reposo también contribuyen a socavar la dignidad de los trabajadores, advierte UNI en un informe sobre control y vigilancia electrónicos titulado «Te están siguiendo».

    UNI, que representa a más de 900 sindicatos a través del mundo, advierte a la UE de la «insidiosa recogida de datos” y pide la prohibición total de implantes de tarjetas de identificación por radiofrecuencia (RFID) y de la vigilancia de los trabajadores fuera de las horas de trabajo. Los sindicatos también exigen la reglamentación escrita del uso de las tarjetas Se está exhortando a la OIT a que actualice sus directrices en materia de control y vigilancia en el trabajo para tomar en cuenta los rápidos cambios en el trabajo y en la tecnología durante este último decenio.

    Ya se utiliza la RFID para seguir el movimiento de palés de mercancías en el mundo, pero a medida de bajan los precios de estas minúsculas chips, podrían encontrarse en alientos individuales en su nevera y en los trabajadores.

    El control y la vigilancia pueden entrar en conflicto con el derecho fundamental a la privacidad contenido en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidos y en el Convenio de la UE sobre Derechos Humanos. El informe cita al Grupo de Trabajo de Protección de Datos de la UE que dice que los trabajadores no abandonan su derecho a la privacidad y a la protección de los datos todas las mañanas al entrar en el lugar de trabajo».

    «Queremos respeto y dignidad en el trabajo», dijo Philip Jennings, empleados seguir la traza a los trabajadores cada minuto del día y de la noche no significa que deba permitírseles hacerlo.» Si se reúnen las cámaras video, el posicionamiento radio, el control del

    teléfono y del correo electrónico y la tecnología informática, tienen la pesadilla del Siglo XXI – un lugar de trabajo de gran estrés y personal deshumanizado. Una economía del conocimiento requiere creatividad y abrir las puertas al potencial humano y no crear un clima de temor que paraliza el pensamiento y la acción.»

    UNI está preparando un Código de Práctica para ayudar a los sindicatos a enfrentar el reto de la RFID y quiere que los trabajadores en línea tengan derechos en línea claros, incluidas la privacidad del correo electrónico y la libertad de conversar electrónicamente con su sindicato.

    A través del mundo los sindicatos ya han iniciado el diálogo con los empleadores para proteger la privacidad de los empleados y asegurar la negociación de la vigilancia y que ésta se mantenga en un mínimo necesario y que se explique claramente.

    Los sindicatos de tiendas y almacenes de Europa han comenzado a conversar con los empleadores sobre los chips RFID para abordar su incidencia en los empleos y en la manera en que afectarán la vida cotidiana de los empleados de comercio.

    Los sindicatos de telecentros quieren reglas más estrictas en materia de control de las llamadas telefónicas y en general los sindicatos quieren asegurar que las medidas para controlar la externalización electrónica o para mejorar la seguridad no se utilicen para acosar y castigar a los trabajadores.

    La medida del control y vigilancia electrónicos en el trabajo ha aumentado considerablemente e incluye nuevos instrumentos digitales altamente sofisticados, dice el informe. “Estas tecnologías pueden utilizarse positivamente, de manera a facilitar y mejorar la vida tanto a los empleadores como a los empleados. Ahora bien, la mayoría de las veces se introducen de maneras menos benignas. Algunos

    empleadores sencillamente quieren aprovechar la oportunidad de crear una fuerza de trabajo inactiva, pasiva, en menor medida de ejercer sus derechos de organización colectiva y de representación.»

    Ver Resumen del Informe

    «Te están siguiendo» (PDF 70 Kb)

    UNI es el sindicato global para capacidades y servicios y cuenta con 15 millones de miembros a nivel mundial en más de 900 sindicatos de 150países.

    UNI global union, Avenue Reverdil 8-10, 1260 Nyon, Switzerland (+41 22 365 2100 or press@uniglobalunion.org)