En nuestra circular del día 18 de junio, os informábamos de la intención del Banco sobre la puesta en marcha de la APP Tracing:
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Categoría: Ciudad BBVA
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App Tracing BBVA: cumple con los requisitos exigidos por CCOO
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App Tracing: la salud es prioritaria, la privacidad es fundamental.
Sabemos que el banco ha desarrollado una aplicación informática para detectar la exposición al Covid-1 9 por contacto estrecho, entre la plantilla de BBVA. Pero desde CCOO consideramos que una aplicación de este tipo, debe cumplir una serie de condiciones tan importantes como la de la propia salud.
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UGT y ACB se desentienden de la plantilla de Tecnología
El próximo 13 de febrero de 2019 se celebrarán las elecciones sindicales en Banca, y por tanto en BBVA. Sin embargo, en estos cuatro próximos años la plantilla de Tecnología no tendrá Comité propio, debido a que UGT y ACB se han negado a ello.
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En la buena dirección: lanzaderas a Ciudad BBVA
La decisión que ha tomado el Banco de implantar lanzaderas hasta Ciudad BBVA es una insistente reivindicación de CCOO y, por tanto, no vamos a ocultar nuestra satisfacción por haber conseguido un medio de transporte que va a facilitar el acceso hasta la nueva sede.Por ello, os animamos
a utilizar este nuevo medio de transporte, que permitirá que se mantenga y
consolide para beneficio común.No obstante, en CCOO consideramos que se pueden mejorar los
horarios, en concordancia con los que aparecen en el calendario laboral y con
los específicos y más flexibles de Ciudad BBVA.Por ejemplo:
- Aquellos que elijan entrar a las 7:30 no podrán
utilizar las lanzaderas, puesto que salen a esa misma hora de la estación de
Chamartín cuando deberían salir antes. - Se ignora el horario de verano, puesto que la primera
lanzadera que retorna hacia Chamartín, lo hace a las 16:30, cuando buena parte
de la plantilla sale a las 15:00 horas.
Desde CCOO proponemos adecuar los horarios de salida y
retorno de las lanzaderas a los horarios establecidos, así como, ver la
posibilidad de barajar otras rutas desde intercambiadores
cercanos a vías rápidas, evitando el centro de la ciudad, y que estas
lanzaderas cubrieran los Edificios de Tablas II y Tablas III.CCOO valoramos que se hayan ido asumiendo
nuestras propuestas, al mismo tiempo que se han ido sumando el resto de los
sindicatos, y esperamos que BBVA siga avanzando en este terreno, así como en
otras iniciativas que también hemos planteado, como son las de facilitar plazas
de aparcamiento para quienes compartan vehículo, o el uso de bicicletas.Aportamos soluciones,
mejoramos tus derechosJunio 2015
- Aquellos que elijan entrar a las 7:30 no podrán
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Comienza la jornada de verano en tecnología
El sábado día 23 comenzó la jornada de verano en el Área de Tecnología, por lo que el primer día hábil para disfrutarla, será a partir de hoy dia 25.
Aunque los calendarios laborales se
encuentran disponibles en los tablones de anuncios de los respectivos
edificios, os recordamos que desde hoy,
hasta el 30 de septiembre, el horario de trabajo será de 8 a 15 horas,
estando incluido como tiempo de trabajo efectivo los 15 minutos de descanso
obligatorio. (Artículo 25.3 del Convenio
Colectivo)Sucede en ocasiones, que pretenden hacernos
desistir de hacer este horario y que mantengamos la jornada partida.Nos exigen que incumplamos las condiciones
firmadas en nuestro contrato, como si lo natural fuera transgredir las normas,
y algo habitual y consustancial a la cultura de la empresa, no respetar lo que
se pacta. Debemos rechazar esta pretensión.Si no respetamos nuestro horario,
condicionamos a nuestros compañeros y compañeras a que asuman las malas
prácticas laborales que nosotros aceptamos, empujando nuestras condiciones a la
baja.No desaproveches la oportunidad de ejercer tu
derecho a la jornada intensiva y propiciar la conciliación laboral y familiar.Ponte en contacto con nuestros delegados y
delegadas de CCOO
si encuentras problemas para poder cumplir el horario.Seguimos trabajando, seguiremos informando.
Mayo
2015
