Categoría: Comercio

  • CCOO se reúne con el alcalde y con la asociación de empresarios de Conil, para la defensa de la campaña de regulación de horarios comerciales

    El pasado martes 13 de julio CC.OO mantuvo sendas reuniones con el alcalde de Conil y con la Asociación de empresarios de la localidad, con el fin trabajar conjuntamente en la campaña para la defensa de un modelo de comercio profesional, competitivo, sostenible y con diversidad de formatos, en definitiva, en la defensa de un modelo de comercio mediterráneo. CC.OO llevará a cabo acciones contra la imposición de la Junta de Andaluciía en esta localidad que autoriza la apertura de las grandes cadenas de alimentación durante domingos y festivos del periodo estival en municipios turísticos, así como por la ampliacioón de domingos y festivos de apertura que este año 2021 han aumentado a 14.

    Durante la pasada semana, CCOO mantuvo reuniones con el alcalde de Conil, Juan Bermúdez, y con la Asociación de Empresarios de la localidad con el fin analizar las consecuencias que tiene en el pequeño y mediano comercio de la localidad, así como para las plantillas de las grandes cadenas de distribución de alimentación, las imposiciones de la Junta de Andalucía de ampliación de domingos y festivos de apertura así como de las aperturas durante el periodo estival, desde el 01 de junio al 30 de septiembre en base al Decreto Ley 11/2021 de 01 de junio, que permite la apertura de las grandes cadenas de alimentación todos los domingos y festivos en municipios declarados turísticos, de los que Conil forma parte.

    Los análisis y conclusiones a los que llegamos fueron bastante coincidentes ya que entendemos que la Junta de Andalucía ha aprovechado la pandemia para decretar imposiciones que se asientan en argumentos falaces, como el inexistente desabastecimiento de la población en verano, que la ampliación de los horarios comerciales evita la aglomeración de personas y por tanto reducen el riesgo de transmisión del virus, y en la creación de un empleo que sabemos no es real.

    CCOO denuncia, además, el incremento de las aperturas como consecuencia del Decreto Ley 2/2020 que nació fruto de la imposición del acuerdo de PP y Ciudadanos y sin el necesario consenso social. Un Decreto Ley que perjudica y castiga, claramente, al pequeño y mediano comercio a favor de las grandes superficies y que pone en riesgo la subsistencia de las Pymes y de los autónomos y, con ello, el propio empleo ya que no liga dicho aumento de aperturas a la creación de empleo de calidad y estable ni recomienda cláusulas a los Convenios Colectivos para proteger la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras.

    Para protestar contra estas medidas, CCOO llevará a cabo el próximo día 20 de julio las siguientes acciones:

    • –  De 11 a 12 horas coches con megafonía por la localidad

    • –  Seguidamente, de 12 a 13.30 horas, instalaremos una mesa informativa junto con IU a las

      puertas del mercado de abastos con el fin de informar y concienciar a la población, oriunda y foránea, de las consecuencias que para el municipio tienen estas medidas.

      Invitamos a sumarse a los comerciantes del sector, las organizaciones de personas consumidoras, los vecinos y vecinas de Conil

      Durante la misma se guardarán las medidas de seguridad y prevención frente al Covid19 dictadas por las Autoridades Sanitarias.

  • Asinado o convenio colectivo do comercio de alimentación de Ourense

    Como principais características, o novo convenio terá vixencia para o período 2021-2024, reducirá a xornada laboral a 1812 horas anuais —equiparándose ao resto de convenios provinciais— e recollerá incrementos salariais por riba do 2,5 %. Ler máis

    O novo convenio consegue anticipar o peche dos días 24 e 31 de decembro ás 19:00, fixa no 31 de xaneiro a data máxima de entrega dos calendarios de vacacións —estaba no 31 de marzo—, mellora a licenza do artigo 7.2 —agora só contará os días laborables en caso de falecemento ou enfermidade grave de descendentes ou cónxuxe—, incorpora unha nova licenza retribuída para se examinar do permiso de conducir e mais un novo artigo de desconexión dixital.

    Canto aos incrementos económicos, serán de 25 euros mensuais para o 2021, aos que se sumarán subas de 27, 30 e 30 euros mensuais nos restantes anos de vixencia do convenio. Estas cantidades supoñen para a maioría do persoal —encadrado no grupo III B— uns incrementos do 2,58 %, 2,72 %, 2,94 % e 2,86 % para cada un dos anos de vixencia. Neste grupo, o salario anual para o 2021 sería de 14.893,50 euros e de 16.198,50 ao remate da vixencia.

    Por último, cabe sinalar que o convenio deixa o salario anual para o grupo máis baixo —grupo IV— en 14.489,55 euros anuais no 2021 e en 15.794,55 €/ano ao remate da vixencia, moi por riba dos 13.300 euros anuais do actual salario mínimo interprofesional.

    Novidades convenio Comercio Alimentación Ourense

  • CCOO se concentra en Jerez contra la exclusión comercial que supone el desmantelamiento del Grupo Inditex en la provincia

    CCOO se concentró ayer en el CC Area Sur de Jerez de la Fra. para protestar por la precarización de la plantilla que está originando la adpatación digital del Grupo Inditex que está originando una verdadera zona de “exclusión comercial” en la provincia de Cádiz.

    El sindicato provincial de CCOO de Servicios de Cádiz denuncia que Inditex está haciendo una aplicación “torticera” de los acuerdos firmados con las organizaciones sindicales y que estaban previstos para mantener el empleo y no para su destrucción.

    Nuevamente, la segunda ronda de cierres, afecta especialmente a Andalucía (32% cierres sobre los 56 previstos en España) y a Cádiz (27,77% cierres sobre los 18 previstos en Andalucía) con la implicación que ello tiene en relación a la potencial pérdida de empleo con 84 personas afectadas en la provincia. Si la empresa hiciera una razonable aplicación de los acuerdos firmados el pasado mes de diciembre con CCOO y UGT deberían de ofrecer vacantes de calidad (igual número de horas contratadas, respeto a las reducciones de jornada por cuidado de hijos, etc) en la zona más próxima posible a la tienda cerrada. Pero, por contra, el Grupo Inditex parece que está generando, parafraseando la expresión utilizada para el sector financiero, una suerte de zona de “exclusión comercial” en la provincia. La desaparición de Inditex del centro comercial Las Dunas es un buen ejemplo de ello ya que la completa retirada de las marcas de Amancio de dicha ubicación, no solo provocará una perdida directa de empleo sino toda una pléyade de puestos de trabajo indirectos estarán en riesgo en el entorno de un Centro Comercial llamado a convertirse en un edificio fantasma.

  • Desconvocada la concentración de Inditex en el CC de Área Sur Jerez ante el compromiso de la empresa de mejorar las vacantes ofertadas

     

    Tras la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo celebrada hoy día 11, la Dirección del Grupo Inditex ha dado un paso adelante ofertando mejoras sobre las vacantes de reubicación que habían ofrecido a la plantilla.

    CCOO-Servicios interpreta este ofrecimiento como un acto de buena voluntad por lo que ha decidido dar tiempo a la empresa para materializarlo  en la confianza de que el mismo llegue a todas las personas afectadas. Mientras tanto, estaremos vigilantes sobre su consecución.

    Ante este avance, desconvocamos la concentración del sábado 12 de junio y mantenemos la del 15 de junio en previsión de que se incumplieran los compromisos

  • CCOO y UGT convocan movilizaciones frente a la exclusión comercial que supone el desmantelamiento del Grupo Inditex en la provincia gaditana

    La adaptación digital de Inditex está suponiendo una verdadera depuración de la plantilla, precarización de la misma e ir dando pasos para generar una zona de “exclusión comercial” en la provincia de Cádiz. El sindicato provincial de Servicios de Cádiz denuncia que Inditex está haciendo una aplicación “torticera” de los acuerdos firmados con las organizaciones sindicales y que estaban previstos para mantener el empleo y no para su destrucción. Leer más