My New Site

Categoría: Comercio

  • CCOO denuncia as dificultades para a igualdade efectiva entre homes e mulleres no sector dos servizos

    Delegadas de Comisións Obreiras denuncian as dificultades para a
    igualdade efectiva entre homes e mulleres no sector dos servizos. Nun
    encontro sectorial que o sindicato organizou o mércores na Coruña co
    gallo da folga do vindeiro día 8, representantes de CCOO en diferentes
    empresas relataron as eivas detectadas no seu día a día, tanto do punto
    de vista profesional coma sindical.

    Procedentes de empresas da telemercadotecnia, do comercio téxtil,
    comercio de alimentación, banca, hostalaría, grandes almacéns e
    consultorías, detallaron todo tipo de situacións inxustas para as
    mulleres: dependentas do comercio téxtil relegadas a zonas «pouco
    visibles» cando chegan a certa idade, pobreza salarial ?e baixas
    pensións futuras? polo abuso da contratación a xornada parcial, falta de
    medidas para aplicar a corresponsabilidade ?as mulleres son maioría á
    hora de solicitar gardas legais?, o teito de cristal en sectores como a
    banca ?as mulleres son minoría en postos de alta dirección?, o acoso
    sexual ou por razón de sexo ?especialmente na hostalaría? ou a non
    aplicación de medidas de protección á maternidade ?como postos de
    traballo non adecuados? son algunhas das situacións que denunciaron.

    A folga está «plenamente xustificada»

    Isabel
    Fernández, secretaria da Muller de CCOO-Servizos, explica que aínda
    hoxe hai moitas empresas que son «bastante reticentes» a incluír no
    articulado dos convenios colectivos un artigo que expresamente fale da
    igualdade efectiva entre mulleres e homes. O sindicato tamén detecta
    «atrancos» á hora de elaborar protocolos contra o acoso sexual ou por
    razón de sexo, ou sobre a violencia machista.

    Segundo a
    sindicalista, é «especialmente lamentable» que estas eivas se detecten
    tamén nas empresas de máis de 250 traballadores e traballadoras xa que,
    nestes casos, a lei obriga á elaboración de plans de igualdade, que son a
    «foto fixa» que permite «identificar» onde se atopan as fendas
    salariais e laborais que separan homes e mulleres.

    Por último,
    sinala que, á luz das experiencias das compañeiras que interviron no
    encontro, «está claro que aínda queda moito que facer» en materia de
    igualdade, polo que está «plenamente xustificada» a convocatoria de
    folga do próximo 8 de marzo.

  • Relación de actos de CCOO Andalucía con motivo de la huelga del #8M

    Con motivo de la huelga por turnos convocada por CCOO para exigir a las instituciones democráticas del Estado actuaciones concretas que pongan fin a la situación de discriminación laboral, económica y social de las mujeres, incluyendo desigualdades estructurales, brechas de género y violencias machistas, la Federación Andaluza de Servicios de CCOO ha organizado diversas acciones para reforzar la visibilidad del paro.

    ¿Qué te pedimos?

    – La máxima implicación en las redes sociales: Colgando vídeos y fotografías de adhesión antes del 8M, colgando
    vídeos y fotografías en las puertas de vuestros centros el mismo 8M, colaborando
    en la difusión en redes sociales de las publicaciones de CCOO sobre el 8M, etc.

     – La máxima implicación en las actuaciones organizadas
    por cada Unión Provincial para el 8M:     Os
    pedimos una especial participación, y difusión en vuestro ámbito, de las
    convocatorias de concentraciones y manifestaciones el 8M, que se detallan a
    continuación por provincias.

    -Tu participación en los paros de 2 horas por turno
    convocados para el día 8M.     Unos paros que
    se convocan en los siguientes horarios: 11:30-13:30 (turno de
    mañana), 16:00-18:00 (turno de tarde) y dos primeras horas de turno de noche.

    RELACIÓN DE ACTOS CONVOCADOS EL 8M

  • CCOO llama a las trabajadoras y a los trabajadores a participar en la huelga del #8Marzo

    Delegados y delegadas de la Federación de Servicios de CCOO se adhieren a la huelga general convocada para exigir a las instituciones democráticas del estado actuaciones concretas que pongan fin a la explotación laboral añadida que sufren las mujeres y a las múltiples formas de violencia de las que son víctimas.

    Vídeo 1

     

  • Suspendida a folga no Lefties do Centro Comercial Gran Vía de Vigo tras lograr o comité a readmisión do despedido

    A Federación de Servizos de CCOO de
    Galicia informa da suspensión da folga prevista para hoxe e mañá
    no Lefties do Centro Comercial Gran Vía de Vigo, coa que se
    pretendía lograr a readmisión dun compañeiro. Tras unha «intensa»
    negociación, os sindicatos CCOO, CIG e UGT conseguiron na tarde do
    xoves que a empresa readmita o traballador despedido noutra das
    tendas do grupo (a da rúa Progreso), pero conservando as mesmas
    condicións laborais. Este acordo determina a desconvocatoria da
    folga. O vindeiro martes, día 27, haberá unha reunión para pechar
    os flocos económicos da readmisión.

    CCOO,
    que ten a maioría no comité de empresa, congratúlase polo acordo
    acadado. O sindicato salienta a unidade de acción sindical, que
    contribuíu a que este conflito se resolvera positivamente para o
    traballador afectado. «Neste conflito puxemos en valor a
    solidariedade das persoas coa situación inxusta que padeceu un
    compañeiro», insisten desde Comisións.

    Antecedentes

    CCOO
    e o resto dos sindicatos afirmaron en todo momento que consideraban
    «inxusto e arbitrario» o despedimento dun traballador do Lefties de
    Gran Vía, que tiña a responsabilidade de segundo encargado e
    contaba, ademais, co apoio dos seus compañeiros e compañeiras.

    Como
    reacción, o comité de empresa xa convocara concentracións os
    pasados días 12, 13 e 14 para pedir a readmisión. Ao non haber unha
    resposta «satisfactoria» á reivindicación, decidiuse convocar a
    folga, agora xa sen efecto grazas ao acordo.

  • Folga no Lefties do Centro Comercial Gran Vía de Vigo para esixir a readmisión do compañeiro despedido

    Tras as concentracións realizadas os
    pasados días 12, 13 e 14 de febreiro contra o despedimento de un
    traballador do Lefties do Centro Comercial Gran Vía de Vigo, e non
    tendo unha resposta satisfactoria por parte da dirección da empresa,
    o comité de empresa decidiu convocar unha folga para este centro de
    traballo os próximos venres 23 e sábado 24.

    Para
    CCOO, trátase dun despedimento «inxusto e arbitrario» para o que
    se utilizaron argumentos «surrealistas» como que «estivo facendo
    unha postal de felicitación en tempo de traballo». Este traballador
    é o segundo encargado e conta co apio dos seus compañeiros e
    compañeiras, que non entenden os motivos que puideron levar a
    dirección da empresa a tomar unha decisión «tan drástica e
    inxusta».

    O
    comité de empresa e o persoal de Lefties, que pertence ao grupo
    Inditex, instan a empresa que mude a decisión adoptada e readmita o
    compañeiro despedido.

    +
    Para máis información:

    • Jorge
      Carneiro, da Federación de Servizos de CCOO: 660 106 961