Categoría: Comercio

  • ¡Firmado el convenio colectivo estatal de minoristas de droguerías, herboristerías y perfumerías!

    El 17 de Mayo de 2017 se ha firmado el convenio colectivo estatal de minoristas de droguerías, perfumerías y herboristerías.
    Tras varias reuniones y examinar la situación del sector en un continuo proceso de reestructuración, compras, ventas de las empresas. Hemos acordado un convenio de transición únicamente con subida de los salarios y una vigencia de 2 años.
    • Incrementos Salarial 2017: Se aplicará una subida del 1,8% desde 1 de enero 2017 a los conceptos de Salario de Grupo, Salario Base Personal, Complemento AD Personam, y Complemento Salarial de Homogeneización. Abonándose los atrasos en un plazo máximo de dos meses siguientes a la publicación del Convenio en el B.O.E.
    • Incremento Salarial 2018: Subida del 1,6% desde enero 2018 a los conceptos de Salario de Grupo, Salario Base Personal, Complemento AD Personam, y complemento Salarial de Homogenización.
    • Compensación y absorción: NO SE APLICARÁ ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN EN EL 2017 A LOS SALARIOS PACTADOS QUE ESTÉN POR ENCIMA DEL CONVENIO FIRMADO
     Esta medida que se pactó en el anterior Convenio en medio de una profunda crisis, tenía como objetivo garantizar la viabilidad de las empresas y los puestos de trabajo.
    SE ESTABLECE UNA CLAUSULA DE REVISIÓN SALARIAL, QUE TENDRÁ EFECTOS EN ENERO DE 2019 QUE GARANTIZA QUE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL SECTOR MANTENDREMOS EL PODER ADQUISITIVO. 
    Al ser un Convenio de 2 años, seguiremos la evolución del sector para ir preparando propuestas que consideramos esenciales de cara a la negociación del próximo Convenio.
    Desde CCOO valoramos positivamente la firma de este convenio, ya que, aunque sea un convenio de transición el acuerdo salarial alcanzado permite conseguir uno de los objetivos que nos marcamos: que los trabajadores y trabajadoras del sector veamos incrementados nuestros salarios por encima de lo que se ha subido en los últimos años.
  • Cuarta reunión del ERE de Bodybell

    Ayer,
    día 23 de mayo, se celebró la 4ª reunión de la mesa de
    negociación del ERE de Bodybell con, esta vez sí, algún avance
    significativo.

    En
    el curso de la misma la empresa ha trasladado su disposición para
    contemplar la voluntariedad de las salidas, con la condición de que
    el efecto sobre los costes globales sea neutro, y reservándose la
    decisión final sobre los cambios que, por otro lado, aceptan tratar
    en el ámbito de un grupo de trabajo para garantizar la objetividad
    de los criterios con que se abordan. 

    También
    han aceptado, si bien parcialmente, algunas de las cuestiones que
    planteábamos los sindicatos para evitar el perjuicio de quienes
    encuentren trabajo durante la negociación.

    No
    obstante, siguen sin dejar de poner dificultades para acceder a
    alguna documentación que consideramos que sería necesario cotejar,
    y han manifestado que no están todavía en disposición de hacer una
    oferta indemnizatoria.

    La
    próxima reunión de la Mesa, más allá de la cual la empresa no
    puede permitirse demorar la concreción de una oferta económica,
    está prevista para el lunes 29 de mayo.

  • ACUERDO EN EL CONVENIO DE GRANDES ALMACENES

    En la mañana de hoy, 27 de abril de 2017, se ha celebrado una nueva reunión de la mesa negociaadora del convenio de Grandes Almacenes, donde se ha llegado a un consenso de texto por parte de la patronal ANGED y de los sindicatos FETICO, FASGA, FESMC-UGT y CCOO-SERVICIOS

    En la mañana de hoy, 27 de abril de 2017, se ha celebrado una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio de Grandes Almacenes, donde se ha llegado a un consenso de texto por parte de la patronal ANGED y de los sindicatos FETICO, FASGA, FESMC-UGT y CCOO-SERVICIOS



  • CCOO gaña as eleccións sindicais en MediaMarkt Vigo e mellora os resultados anteriores

    A composición do
    comité no anterior mandato era de dúas/dous
    delegadas/os para CCOO, dúas/dous para CIG e un para Fetico. Nesta
    nova convocatoria partíase dun censo de 65 persoas para elixir tres
    delegadas/os no grupo de especialistas e dúas/dous no de
    técnicas/os.

    Un vez realizado o
    escrutinio CCOO obtén tres delegadas/os (2 en especialistas e
    1 en técnicos), CIG un e Fetico un.

    Desde CCOO queremos
    agradecer ás traballadoras e traballadores de MediaMarkt Vigo a súa
    implicación no proceso electoral e a súa confianza no noso
    sindicato, cuxas delegadas e delegados, desde o primeiro día que
    foron elixidos traballaron duramente para mellorar as condicións
    laborais de todo o personal, o cal, agora, recoñeceu esa labor cos
    seus votos, o que nos permite renovar o noso compromiso de seguir
    traballando para estar á altura das súas expectativas.

  • FSAN-CCOO celebra su II Congreso

    Noventa y dos delegadas y ochenta y tres delegados
    de las ocho provincias andaluzas y de todos los sectores de Servicios fueron
    convocados al II Congreso de la Federación Andaluza de Servicios celebrado en
    Córdoba el pasado 28 de Marzo en el que fue reelegido Iñigo Vicente y se votó una ejecutiva de 13 personas que formarán parte del Comité Territorial dela Federación compuesta de 21 personas (14 mujeres y 7 hombres). Leer Boletín