El pasado 28 de abril, en una nueva reunión de mesa de convenio, recibíamos una nueva propuesta de la Patronal al documento que desde CCOO presentamos en la última renión, en contestación a su propuesta del pasado 18 de marzo, que os resumimos en nuestro anterior comunicado.
¿Novedades? Ninguna buena. Es más, en esta reunión " style="text-decoration:underline">se desdicen de su documento, en lo relativo a la Vigencia del Convenio: de ultraactividad NADA de NADA.
Tal y como ya advertíamos en nuestro anterior comunicado, pintaba mal. La Patronal establece algunas " style="color:#ff0000">LÍNEAS ROJAS para que tengamos un convenio sectorial. ¿Cuáles?:
Eliminación del concepto de ANTIGÜEDAD."> Tablas Salariales por Grupo Profesional, con 6 grupos profesionales y con salarios de entrada en torno a 9.500€ brutos anuales.
Poder distribuir irregularmente en un año el 15% de la Jornada Anual.
Jornadas de 10 horas diarias en la distribución irregular.
Flexibilidad horaria de 2 horas (al inicio y al final de la jornada diaria) sobre el horario general establecido para adaptarse a los horarios de los servicios a prestar.
Una vez analizado el documento entregado por la Patronal desde CCOO:
· Consideramos INACEPTABLE, a estas “alturas de la película”, que la Patronal insista en estas premisas para firmar el Convenio Sectorial.
· Vamos a desplegar una amplia campaña de comunicación VISUAL para que los trabajadores y trabajadoras de este sector conozcan sus derechos y valoren objetivamente el coste, para sus vidas laborales y personales, la aplicación de estas regresivas propuestas Patronales.
· Seguimos sosteniendo la necesidad de regulación de este sector y para ello el Convenio NO debe ser otro Convenio de Transición.
La siguiente reunión se ha fijado para el 21 de mayo donde debemos dar de nuevo contestación a su último documento.
Infórmate, apoya a tus representantes sindicales en tu centro en las movilizaciones que se lleven a cabo para reivindicar un convenio justo, afíliate y fortalece nuestra fuerza en la mesa de negociación: ACTUA.
¡ POR UN #ConvenioTIC DIGNO !
¡ LA ANTIGÜEDAD NO SE TOCA !
Esta concentración se enmarca en una campaña de movilizaciones a nivel estatal en diferentes empresas del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Con estas concentraciones los trabajadores/as reivindican un convenio digno que regule las condiciones de trabajo de las plantillas, frente a las propuestas de la patronal que hasta el momento plantea flexibilización de la jornada, pérdida de condiciones (eliminación de la antigüedad y el plus de convenio), supresión de las mejoras adquiridas, horarios a la carta…
