Categoría: Comunicacion TIC

  • 1º de Mayo 2021 ¡Ahora toca cumplir!

    Este sábado 1º de Mayo volveremos a salir a la calle cumpliendo estrictamente las normas sanitarias, con el lema ?Ahora toca cumplir. Un país en deuda con su gente trabajadora?.

    Luchemos contra la precariedad laboral, CCOO considera injustificable la negativa del Gobierno a subir el Salario Mínimo Interprofesional. El Convenio TIC tiene 8 categorías profesionales que están por debajo del S.M.I y que afecta a muchas personas trabajadoras, incluso declaradas esenciales en pleno confinamiento, por lo que no renunciamos a la subida de este salario en 2021.

    Intervención de Unai Sordo – Secretario General de CCOO

     

    Así mismo reclamamos medidas tan necesarias como:

     

    • Una reforma ambiciosa en materia de contratación laboral, que acabe con la temporalidad endémica que afecta de una forma especial a las mujeres y a las personas jóvenes.
       
    • Medidas de flexibilidad interna negociadas con la representación legal de las personas trabajadoras, que eviten que, ante problemas coyunturales, las empresas utilicen el despido como el único recurso, y contribuyan a la estabilidad en el empleo, avanzando hacia una transición necesaria a un nuevo modelo de relaciones laborales.
       
    • Apostar por el sistema público de pensiones y derogar la reforma unilateral que el Gobierno del PP implantó en 2013 con el objetivo de debilitar el sistema público de pensiones y de reducir las actuales y futuras prestaciones. Actuar sobre los ingresos del sistema en línea con las propuestas del Pacto de Toledo.
       
    • Mejorar las prestaciones por desempleo tanto en el nivel contributivo como en el asistencial.
       
    • Renovar las políticas activas de empleo para que tengan un mayor y mejor impacto en la creación de empleo, con acuerdos en materia de políticas de garantía de empleo juvenil de calidad.
       
    • Aprobar una ley de igualdad salarial.
       
    • Promover un plan de choque contra la siniestralidad que frene las inaceptables cifras de accidentes laborales.
       

    Te invitamos a participar ?respetando las medidas de seguridad, higiene y protección frente a la COVID-19- en las manifestaciones que tendrán lugar este sábado 1 de mayo:

    MADRID: desde Cibeles a Sol, a partir de las 12h.

    BARCELONA: Concentració a Via Laietana (davant de Correos).11.30 h

    VALENCIA: Plza del Ayuntamiento a las 11:00 horas (aforo limitado)

    BILBAO: 11:30 Sagrado Corazón (Manifestación)

    SEVILLA: 12:00 horas Puerta de Jerez (manifestación)

     

    Manifiesto 1º de Mayo 2021.pdf

    Carta de Unai Sordo 1º de Mayo.pdf

    Gaceta Sindical 1º de Mayo.pdf

  • CRONOLOGÍA CONVENIO TIC (18) – SALARIO, CATEGORÍAS, TELETRABAJO Y DERECHOS

    Presentamos el cronograma del Convenio TIC (18) con los puntos más relevantes desde la convocación Comisión Mixta Paritaria del Convenio (13/02/2019) hasta modificación del Art. 22 del XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública (TIC) (08/04/2021).

    En este transcurso de tiempo, las subidas del S.M.I (950 €/Mes) ha reflejado la carencia de las patronales AEC-ANIMES de sentarse y dialogar. Le pedimos actualizar el salario de 8 categorías profesionales TIC por debajo del S.M.I y pidieron a las empresas actualizar con un complemento, y seguramente presumirán de ello.

    Seguimos sin tener noticias del Teletrabajo, parece que se les atasca la palabra “Tele” y solo saben decir: trabajo, trabajo y trabajo.

    CRONOLOGIA  CONVENIO TIC (18) – SALARIO, CATEGORIAS, TELETRABAJO Y DERECHOS.pdf

  • EL Registro de la jornada de trabajo

    Es obligatorio y se aplica a todas las personas trabajadoras, quedando excluidos el personal de alta dirección.

    A la hora de registrar tu jornada de trabajo, estás registrando tu trabajo efectivo, haces que se cumpla la conciliación familiar, el derecho de desconexión digital y haces aflorar las horas extraordinarias (CCOO siempre con la supresión de las horas extraordinarias).

    El sistema deberá, como mínimo, incluir el momento de inicio y finalización de la jornada diaria realizada (esto incluye guardias/disponibilidades).

    Debe proporcionar información fiable, inmodificable y no manipulable ni alterable a posteriori.

    Los registros permanezcan a disposición de las personas trabajadoras, de sus RLT y de la Inspección de Trabajo.

    Puedes consultar nuestro informe sobre Registro de la Jornada de Trabajo elaborado por la Secretaría Confederal de Acción Sindical y Gabinete Jurídico Confederal CCOO sobre la Guía sobre el registro de jornada, publicada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el día 13 de mayo de 2019.

     

    Informe_CCOO_Sobre_Registro_de_Jornada_-_Junio_2019.pdf

    GUIA_SOBRE_EL_REGISTRO_DE_JORNADA.pdf

  • El sector TIC como motor de un modelo productivo de futuro

    Hoy lunes, 1 de marzo, Unai Sordo, secretario general de CCOO, junto con responsables de las Federaciones de Industria (Marta Ayala), Servicios a la Ciudadanía (Juan Manuel del Campo) y Servicios (Juana de la Puente) presentarán en rueda de prensa el informe “El sector TIC como motor de un modelo productivo de futuro”, elaborado conjuntamente por las citadas federaciones de CCOO.

    Se proyectará, asimismo, un vídeo de la vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, señalando la importancia de las TIC en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la economía española.

    El sector de la TIC va a ser clave en la transformación del modelo productivo, la economía y la industria del país y con este trabajo CCOO se marca el objetivo de impulsar un proceso de transformación digital basado en nuevas pautas de relación que permita aumentar la productividad e incidir positivamente en el empleo del sector.

    La rueda de prensa tendrá lugar el lunes 1 de marzo a las 11 horas y se podrá seguir en directo en la sede de CCOO (C/ Fernández de la Hoz, 12 – 2ª planta) o telemáticamente a través de este enlace: https://youtu.be/dxfY0UniTo8 

    20210301_RESUMEN_TIC.pdf

    20210301_INFORME_TIC.pdf

    20210301_INFOGRAFIA_TIC.pdf

    20210301_Esquema_informe_TIC.pdf

  • La precariedad por la AEC – ANIMES (Infografía)

    ORDEN DE PRECARIEDADES PATRONALES TIC

    Teletrabajo

    • No regular el Teletrabajo en Convenio

    • No compensar los gastos del teletrabajo y mucho menos reconocer el esfuerzo

    Jornada

    • Limitar la adaptación de jornada

    • Jornada anual máxima de 1.800 horas (Uno de los sectores con mayor número de horas de trabajo anual)

    • Distribución Irregular de la Jornada

    • Aumentar la Jornada al 15%

    • Jornada intensiva de verano en agosto y… si el cliente/proyecto lo permite

    • Posibilidad de trabajar un máximo de 12 horas entre jornadas

    Extra Bonus

    • No al incremento de las tablas salariales y a la adaptación a futuros incrementos del SMI

    • La antigüedad no sirve para promocionar

    • Sin reconocimiento de una carrera profesional

    2021-02-25_La precariedad por la AEC – ANIMES.pdf