Categoría: Comunicacion TIC

  • COMFIA-CCOO Catalunya se manifiesta ante el MOBILE WORLD CONGRESS

    COMFIA-CCOO entre las movilizaciones previstas en defensa del convenio colectivo de las TIC, tiene convocada una movilización ante el Mobile World Congress que tendrá lugar del 25 al 28 a la Fira de Gran Vía del Hospitalet, en la que se espera una importante presencia de expositores de la industria del móvil y de los servicios tecnológicos, en la que los servicios de la Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) tiene una función imprescindible para su innovación.
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    Las acciones previstas son para hacerse presentes ante las entradas del MWC13, de 8:30h a 11:00h, durante los días del Congress, del lunes 25 a jueves 28 de febrero.

    La convocatoria de los delegados y delegadas del sector se hace para manifestar e informar a los asistentes que por una voluntad expresa de las empresas importantes en el sector (EVERIS, IBM, INDRA, ACENTURE entre otros) que dirigen la patronal AEC, desde el 2009 bloquean la negociación del convenio del sector de las TIC y que, por la última reforma laboral, a julio de este año las condiciones laborales quedarán desreguladas bajo mínimos del Estatuto de los Trabajadores.

    Está previsto también hacer alguna visita al World Center MOBILE que ha instalado en Plaza de Cataluña en el edificio de la Telefónica para informar también a aquellos ciudadanos y ciudadanas el que hay detrás de la industria del móvil y en qué condiciones quieren las empresas que trabajen desde el sector TIC.

    Desde las empresas, COMFIA-CCOO también hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras del sector informático para apoyar a las movilizaciones con la extensión y participación desde las redes sociales y del envío de correos electrónicos a la organización del MWC13 de un manifiesto de denuncia de la situación y de exigencia de respeto y reconocimiento del trabajo profesional que se realiza desde el sector de las TIC.

    Las movilizaciones y sus diversas acciones se podrán seguir su desarrollo desde los espacios web del sindicato y especialmente recogidas en www.conveniotic.es

    COMFIA-CCOO Catalunya
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    Concentraciones ante las entradas del MWC13, de 8:30h a 11:00h, durante los días del Congress, del lunes 25 a jueves 28 de febrero.

    >> COMUNICADO del #MWC13 (Programa www.comfia.tv)
    >> COMUNICAT del #MWC13 (Programa www.comfia.tv)
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  • TIC: Sin Convenio, Trabajo Basura

    El sector de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación debería ser un motor para la mejora de la productividad de las empresas y la salida de la crisis. Sin embargo, la caída de la demanda y de las tarifas, sumado a la competencia de terceros países, ha dejado al sector inmerso en una guerra de precios cuyo principal daño colateral es la rebaja de las condiciones laborales de las plantillas. Esta situación podría verse agravada por la pérdida del Convenio Colectivo que regula las condiciones laborales de más de 100.000 personas.

  • Comfia-CCOO gana las elecciones en Juniper Consulting S.L

    En las elecciones celebradas el 6 de febrero, se pasaba de una representación unitaria de 3 delegados, anteriormente ya de CCOO, a un Comité de 9 miembros.

    La participación fue muy elevada, ya que votó más del 89% de la plantilla, y la votación se repartió con un 74,29% de los votos para CCOO y el 25,71% para la lista de UGT.

    Desde Comfia-CCOO queremos agradecer especialmente el apoyo de los trabajador@s que han votado nuestra candidatura, reafirmando nuestra posición como sindicato de referencia para las plantillas de las TIC’S, así como felicitar tanto a nuestros delegados y delegadas elegidos, como al resto de personas que participaron en nuestra candidatura.

    Afíliate a CCOO

  • Convenio de Grupo de Tecnocom

    La RLT de TES y TTE negocia el primer convenio de grupo de Tecnocom.

    En Diciembre del 2012, se llegó a un preacuerdo sobre los principales puntos del que será el el 1er Convenio de grupo TES/TTE de Tecnocom:  
    – Categorías
    – Jornada
    – Beneficios sociales
    – Retribución salarial

     

     

    Así como una nueva comisión paritaria de empleabilidad, encargada de facilitar la recolocación de compañeros desasignados. 

     

     

    Dicha comisión, en activo desde finales del 2012, ya ha conseguido reasignar con éxito aproximadamente a unos 25 empleados. 
     
    A continuación, encontraréis enlaces a actas y comunicados sobre dicha negociación:

    Los puntos pendientes que acordar y que ambas partes se comprometieron a continuar negociando son los siguientes: 

     
    – Guardias y disponibilidades 
    – Dietas y desplazamientos 
    – Turnicidad 
    – Nocturnidad 
    – Formación 
    – Prevención 
    – Jornadas especiales LATAM 
     
    En estos momentos el convenio (con los puntos acordados hasta el momento) se encuentra en fase de redacción.