Categoría: Comunicados
-
BOLETÍN INFORMATIVO
ACTUALIZACIÓN SALARIAL 2026
Desde la Sección Sindical de CCOO te facilitamos la tabla salarial actualizada con una subida del 3% para el 2026, en ella podrás comprobar los importes que te corresponden tanto de conceptos del Convenio Colectivo como los que te corresponden del Acuerdo de diciembre de 2023:
- Salario base
- Plus Mejora Convenio
- Plus Convenio
- Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable)
- Complemento Acuerdo 2023 (cantidad fija)
Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante.
-
RESULTADOS DE LA VOTACIÓN EN ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL RACE EN MADRID
Tras la asamblea consultiva convocada por los sindicatos CC.OO – CSI-F y celebrada a lo largo de la jornada del día de ayer para los trabajadores de RACE Asistencia (RASISA), queremos compartir con todos vosotros y vosotras el resultado de la consulta que se planteaba :
¿Estás de acuerdo en realizar paros en la actividad como consecuencia de despidos, modificaciones de contrato, vulneración de derechos y paralización total de la negociación colectiva?
Con una gran participación de 144 trabajadores, a pesar de lo complicado de las fechas, se han obtenido los siguientes resultados:
SÍ 140
NO 4
Gracias a todos y todas por la participación y por el apoyo masivo que servirá de base para establecer los siguientes movimientos en la defensa de los intereses de la plantilla, de los cuales os mantendremos permanentemente informados.
Mail: race.ccoo@gmail.com
https://www.ccoo-servicios.es/raceasistencia/ -
BOLETÍN INFORMATIVO
NÓMINA DE DICIEMBRE
COMPLEMENTO ACUERDO 2023, 1.030€
En la nómina de este mes se hará efectivo el pago de la CUANTÍA FIJA del Acuerdo de 2023. Un logro firmado por CCOO y que quedó consolidado en tú nómina desde entonces.
-
Despidos colectivos en las empresas de GETRONICS. Negociación finalizada sin acuerdo
El periodo de consultas de los dos ERE presentados en CONNECTIS ICT SERVICES (ICT) y GLOBAL ROSETTA (GR), ha finalizado sin acuerdo.
23 de diciembre de 2025.
El periodo de consultas de los dos ERE presentados en CONNECTIS ICT SERVICES (ICT) y GLOBAL ROSETTA (GR), ha finalizado sin acuerdo. Las dos secciones sindicales de CCOO, con mayoría absoluta en ambas mesas de negociación, han rechazado la última propuesta de la empresa por considerarla inadmisible.
El pasado viernes se celebró la última reunión del periodo de consultas del ERE sin que haya sido posible alcanzar un acuerdo. Desde CCOO queremos trasladar a la plantilla que esta falta de acuerdo es responsabilidad exclusiva de la empresa, que ha optado por mantener una posición rígida y socialmente irresponsable hasta el último momento.
A lo largo de la negociación, CCOO ha defendido de manera firme la exclusión del ERE de colectivos especialmente vulnerables, por razones humanitarias y sociales evidentes. Sin embargo, la empresa se ha negado de forma reiterada a excluir a personas en situaciones de especial protección. Esta negativa demuestra una absoluta falta de sensibilidad social y un desprecio inadmisible por la realidad personal y familiar de la plantilla.
En paralelo, la empresa ha realizado una última propuesta económica claramente insuficiente y miserable, muy alejada de lo que cabría esperar en un procedimiento de estas características y muy por debajo de lo que sería razonable para compensar el impacto de un despido colectivo. Esta propuesta ha evidenciado que la dirección no ha tenido en ningún momento una voluntad real de alcanzar un acuerdo justo.
Con esta decisión, la empresa ha optado por dar por cerrada la negociación sin atender las propuestas de la parte social, trasladando todo el coste del ERE a las personas trabajadoras y adoptando además una decisión especialmente cruel al hacerlo a las puertas de las fiestas navideñas. La dirección ha elegido, de forma deliberada, amargar las fiestas a decenas de familias, generando incertidumbre, angustia y preocupación en un momento especialmente sensible.
Desde CCOO lamentamos profundamente esta actitud y emprenderemos todas las acciones necesarias para denunciar una actuación que consideramos injusta, desproporcionada y éticamente reprobable.