En esta Navidad, desde la Sección Sindical de CCOO queremos desearte lo más valioso que podemos tener además de salud: tiempo de calidad para compartir, descansar y desconectar.
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Categoría: Comunicados
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RECORDATORIOS ANTES DE FIN DE AÑO
Desde el comité de empresa de atmira Madrid queremos desearos que paséis unos días estupendos en compañía de vuestros seres queridos y que el año nuevo os traiga lo mejor.
Os informamos que acabamos de acordar con la compañía el calendario de atmira Madrid para 2026, que os lo informará próximamente, por ello os adelantamos que en enero ya podéis disfrutar del primer día de ajuste de 2026.
Además recordaros que no tenemos que ir presencialmente a la oficina entre el 23/12/2025 y el 7/1/2026 ambos incluidos, y tras esas fechas seguiremos con el modelo de trabajo actual.
Nos despedimos hasta después de las fiestas, pero no sin antes recordaros algunos asuntos que debéis revisar antes de que termine el año: días de ajuste, vacaciones pendientes, gastos y kilometrajes percibidos.
Fecha de publicación: 22/12/2025
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BOLETÍN INFORMATIVO
ANTES DE FIN DE AÑO RECUERDA…
NO PIERDAS TUS 3 DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN
Te recordamos que el plazo para disfrutar de tus 3 días de libre disposición finaliza el próximo 31 de diciembre.
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El 75% de las plantillas de Grandes Almacenes exige voluntariedad y compensación en domingos y festivos
En Castilla y León el sector emplea a más de 12.000 personas trabajadoras.
CCOO ha realizado una encuesta de clima laboral en el sector de Grandes Almacenes durante la primera semana de diciembre, en la que han participado más de 24.000 personas trabajadoras de todo el Estado, lo que supone más del 10% de las plantillas del sector.
Los datos evidencian un malestar generalizado. Tres de cada cuatro personas trabajadoras (75%) reclaman que el trabajo en domingos y festivos sea voluntario y compensado, una demanda mayoritaria y sostenida en el tiempo.
La encuesta refleja una situación de sobrecarga laboral y falta de descanso. Prácticamente el 100% de las personas encuestadas reconoce dificultades para conciliar su vida laboral y personal. El 71% señala el trabajo obligatorio en domingos y festivos como el principal problema de su empleo, una imposición que se suma a los bajos salarios del sector
En este sentido, el 72,7% afirma que su esfuerzo no se ve reconocido con una retribución justa, y casi la mitad reclama salarios dignos y sistemas retributivos más justos. Con jornadas interminables y sueldos insuficientes, no se puede vivir con dignidad.
Estas condiciones tienen un impacto directo en la salud. Más del 80% reconoce efectos negativos en su salud física o mental, especialmente en campañas como Navidad o rebajas.
En Castilla y León, donde el sector emplea a más de 12.000 personas trabajadoras, esta realidad también se repite. Por ello, desde CCOO Servicios reiteramos nuestras demandas: voluntariedad y compensación del trabajo en domingos y festivos, más descanso y salarios que permitan vivir con dignidad.
