Categoría: Comunicados

  • Los sindicatos que conforman el Comité de Empresa europeo en el grupo Inditex, se movilizan el 28 de noviembre

    Las organizaciones sindicales que conforman el CEE de Inditex, han decidido concentrarse el 28 de noviembre en sus respectivos países, para reivindicar una fórmula de participación extraordinaria en los beneficios económicos del Grupo Inditex

    Desde hace años en las distintas reuniones que se celebran del Comité de Empresa Europeo (CEE) de Inditex, se repite continuamente por parte de todos los sindicatos de los diferentes países europeos  que le conforman una serie de inquietudes y demandas  comunes 

    Entre ellas late con fuerza el deseo de un reconocimiento del esfuerzo de las plantillas  que vaya más allá de las palabras de agradecimiento. Las personas trabajadoras del Grupo consideran necesaria, y de ello nos venimos haciendo  eco durante los años de existencia de este Comité, una fórmula de participación extraordinaria en los beneficios económicos de Inditex, como gesto de reconocimiento de la corresponsabilidad en el esfuerzo y el desarrollo del trabajo y en la consecución de los objetivos de la Compañía año tras año, ya que los muy buenos resultados económicos del Grupo Inditex no son únicamente fruto de una buena gestión empresarial, sino también, como suele mencionarse desde la compañía, gracias al esfuerzo y el compromiso de todas las personas trabajadoras que formamos el grupo Inditex.

    Hemos conseguido a través del diálogo y el compromiso que  algunas materias importantes se convirtieran  en declaraciones conjuntas, pero en lo que concierne al reparto de beneficios sigue siendo una asignatura pendiente.

    Ante esta situación después de agotar otras vías (carta a la dirección, petición en cada reunión), las organizaciones sindicales que conforman el CEE de Inditex, han decidido concentrarse el 28 de noviembre en sus respectivos países como gesto de visibilización de esta demanda de las plantillas: Alemania (ver.di), Italia (Filcams-CGIL, UILTuCS-UIL, Fisascat-CISL), Bélgica (CNE-CSC), Portugal (Cesp-CGTP), Luxemburgo (OGBL), Francia (CFTC) y España (Federaciones de Servicios e Industria-CCOO y FeSMC-UGT).

    Las concentraciones se realizarán el día 28 de noviembre a las 12 horas (Portugal a las 11 horas) en los siguientes países y ciudades:

    ESPAÑA: MADRID Y BARCELONA

    BÉLGICA: BRUXELLES 

    LUXEMBURGO: LUXEMBOURG VILLE    

    PORTUGAL: LISBOA y VIANA DO CASTELO  

    FRANCIA: PARIS

    ITALIA: ROMA, MILAN y PALERMO

    ALEMANIA: CONSTANZA, STUTTGART Y MÚNICH

    Porque el éxito se comparte, no se concentra solo en unos pocos,  todos y todas somos Inditex.

  • Se retoma la negociación del Convenio Colectivo de Grandes Cadenas de Textil y Calzado (ARTE)

    Tras varios meses en los cuales la mesa ha estado paralizada, a la espera de que la patronal presentara sus propuestas.

    En el día de hoy 19 de noviembre de 2025 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio de grandes cadenas de textil y calzado (ARTE).

    Tras la última reunión celebrada el 7 de mayo de 2025, en la que CCOO trasladamos a la patronal nuestra postura clara sobre sus propuestas y la aparente falta de ganas de realizar una negociación real por su parte, hoy la patronal ha presentado una propuesta consensuada por todas las empresas encuadradas en la patronal.

    La patronal ha manifestado su intención de acelerar la negociación, ya que la vigencia que proponen es desde el año 2026 hasta el 2028.

    La propuesta patronal mantiene mucho de lo ya planteado en la última reunión con modificaciones en algunas cuestiones:

    En clasificación profesional, proponen crear 6 grupos profesionales y en el grupo II, crear dos niveles salariales.

    En materia salarial para el año 2026:

    Grupo VI.  17.800€

    Grupo V    18.000€

    Grupo IV    18.800€

    Grupo III.   19.552€

    Grupo II.1  20.304€

    Grupo II.2  21.725€

    Grupo I.      24.344€

    Como incremento salarial para los siguientes años  proponen un 3% de subida salarial.

    En materia de jornada la propuesta es para:

    2026: 1.770 horas; 2027: 1.760 horas; 2028: 1.750 horas

    El pago de domingos proponen que sea de 55€ al final de la vigencia y de 80€ para festivos siendo obligatorio trabajar el 50% de los domingos autorizados de apertura.

    Sobre Fines de semana de calidad proponen:

    8 para 2026; 9  para 2027; 10 para 2028

    En materia de contratación resaltan la garantía de 24 horas semanales como mínimo de contratación para los tiempos parciales, e incorporar mecanismos de consolidación de horas complementarias y ampliaciones de jornada.

    CCOO agradecemos que se haya hecho una propuesta concreta de los temas, que valoraremos para poder realizar nuestra contrapropuesta en la próxima reunión que será el 2 de diciembre, ya que, aunque ha habido algún avance, consideramos que todavía sigue siendo insuficiente para poder llegar a un acuerdo.

     

    Descarga el comunicado aquí

  • Se retoma la negociación del Convenio Colectivo de Grandes Cadenas de Textil y Calzado (ARTE)

    Tras varios meses en los cuales la mesa ha estado paralizada, a la espera de que la patronal presentara sus propuestas.

    En el día de hoy 19 de noviembre de 2025 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio de grandes cadenas de textil y calzado (ARTE).

    Tras la última reunión celebrada el 7 de mayo de 2025, en la que CCOO trasladamos a la patronal nuestra postura clara sobre sus propuestas y la aparente falta de ganas de realizar una negociación real por su parte, hoy la patronal ha presentado una propuesta consensuada por todas las empresas encuadradas en la patronal.

    La patronal ha manifestado su intención de acelerar la negociación, ya que la vigencia que proponen es desde el año 2026 hasta el 2028.

    La propuesta patronal mantiene mucho de lo ya planteado en la última reunión con modificaciones en algunas cuestiones:

    En clasificación profesional, proponen crear 6 grupos profesionales y en el grupo II, crear dos niveles salariales.

    En materia salarial para el año 2026:

    Grupo VI.  17.800€

    Grupo V    18.000€

    Grupo IV    18.800€

    Grupo III.   19.552€

    Grupo II.1  20.304€

    Grupo II.2  21.725€

    Grupo I.      24.344€

    Como incremento salarial para los siguientes años  proponen un 3% de subida salarial.

    En materia de jornada la propuesta es para:

    2026: 1.770 horas; 2027: 1.760 horas; 2028: 1.750 horas

    El pago de domingos proponen que sea de 55€ al final de la vigencia y de 80€ para festivos siendo obligatorio trabajar el 50% de los domingos autorizados de apertura.

    Sobre Fines de semana de calidad proponen:

    8 para 2026; 9  para 2027; 10 para 2028

    En materia de contratación resaltan la garantía de 24 horas semanales como mínimo de contratación para los tiempos parciales, e incorporar mecanismos de consolidación de horas complementarias y ampliaciones de jornada.

    CCOO agradecemos que se haya hecho una propuesta concreta de los temas, que valoraremos para poder realizar nuestra contrapropuesta en la próxima reunión que será el 2 de diciembre, ya que, aunque ha habido algún avance, consideramos que todavía sigue siendo insuficiente para poder llegar a un acuerdo.

     

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  • COMUNICADO 18 NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTOR

    Tras el rotundo éxito de las movilizaciones de CCOO, Unespa mueve ficha y nos convoca.

    Tras el inicio por parte de CCOO de una escalada de movilizaciones al constatarse el bloqueo del convenio el pasado 3/11 en el SIMA, con concentraciones masivas de las delegadas y delegados de CCOO el 6/11 ante Unespa y el 11/11 ante Amat, la Patronal ha movido ficha para convocarnos a una nueva reunión de Mesa de Convenio el próximo día 25 de noviembre.

     

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  • COMUNICADO 17 NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTOR

    11.11.2025 – CCOO se ha concentrado hoy 11/11 ante la sede de AMAT. Tras las concentraciones de CCOO ante UNESPA del pasado día 6 y la de hoy ante AMAT, en próximas semanas abordaremos nuevas actuaciones si se mantiene la situación de bloqueo del convenio.

     

     

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