REUNIÓN DE RELACIONES LABORALES
La RLPT hemos sido convocados a una reunión de la Comisión de Relaciones Laborales el próximo viernes 23 de mayo.
El orden del día es:
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REUNIÓN DE RELACIONES LABORALES
La RLPT hemos sido convocados a una reunión de la Comisión de Relaciones Laborales el próximo viernes 23 de mayo.
El orden del día es:
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Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, junto con las Federaciones sectoriales de Banca —FESMC-UGT y la Federación de Servicios de CCOO— han presentado hoy un escrito dirigido al titular del Ministerio de Economía, Carlos Cuerpo, en el que trasladan formalmente su oposición frontal a la OPA hostil lanzada por BBVA sobre el Banco Sabadell.
Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, junto con las Federaciones sectoriales de Banca —FESMC-UGT y la Federación de Servicios de CCOO— han presentado hoy un escrito dirigido al titular del Ministerio de Economía, Carlos Cuerpo, en el que trasladan formalmente su oposición frontal a la OPA hostil lanzada por BBVA sobre el Banco Sabadell.
CCOO y UGT, como organizaciones sindicales más representativas tanto a nivel estatal como en los territorios más directamente afectados —Cataluña, Comunidad Valenciana, Asturias y Galicia— y con fuerte implantación en el sector bancario, alertan de los riesgos económicos, sociales y laborales que esta operación implicaría.
Tanto el escrito que ambos sindicatos han dirigido al Ministro, como en el análisis elaborado por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), que los sindicatos han acompañado a su petición, confirman lo que ambas organizaciones vienen denunciando: la operación no se justifica por razones de eficiencia ni competitividad, y por el contrario supondría un grave perjuicio para el conjunto de la sociedad.
Una fusión lesiva para el empleo, el crédito y la cohesión social
Las experiencias recientes en España, así como la literatura económica internacional, muestran que las fusiones bancarias provocan sistemáticamente:
Una operación ajena al interés general
Desde una perspectiva territorial, esta operación socavaría la cohesión social y económica, debilitando el tejido productivo en comunidades especialmente expuestas. La eliminación de un operador clave como el Banco Sabadell en regiones donde tiene una fuerte implantación (Cataluña, País Valenciano, Asturias o Murcia) representa una amenaza directa a la pluralidad del sistema bancario y a su capacidad para servir a la economía real.
Los sindicatos advierten, además, de la irresponsabilidad empresarial que supone destinar miles de millones de euros a mejorar la remuneración del accionariado o a sobrepujar la oferta, en lugar de reforzar el capital y prepararse para los riesgos de un contexto económico internacional incierto.
El Gobierno debe actuar para impedir una operación que cuenta con amplio rechazo y perjudica el interés general.
UGT y CCOO subrayan que esta OPA no cuenta con respaldo social ni institucional. Son múltiples los actores que han expresado su rechazo: partidos políticos de todo signo, gobiernos autonómicos, organizaciones empresariales, asociaciones de pymes y autónomos, y —por supuesto— las principales organizaciones sindicales del país.
Por todo ello, trasladamos al Gobierno de España que adopte las medidas necesarias para impedir una operación rechazada por el conjunto de la sociedad, que amenaza con concentrar aún más el poder bancario, debilitar la competencia, destruir empleo, encarecer el crédito y agravar la exclusión financiera.
Ni las personas trabajadoras, ni las empresas, ni los territorios necesitan más concentración bancaria. Lo que necesitan es una banca comprometida con la economía productiva, el empleo y el desarrollo equitativo.
Els secretaris generals d'UGT i de CCOO, Pepe Álvarez i Unai Sordo, juntament amb les federacions sectorials de Banca —FESMC-UGT i la Federació de Serveis de CCOO— han presentat hui un escrit dirigit al titular del Ministeri d'Economia, Carlos Cuerpo, en el qual traslladen formalment la seua oposició frontal a l'OPA hostil llançada per BBVA sobre el Banc Sabadell.
Els secretaris generals d'UGT i de CCOO, Pepe Álvarez i Unai Sordo, juntament amb les federacions sectorials de Banca —FESMC-UGT i la Federació de Serveis de CCOO— han presentat hui un escrit dirigit al titular del Ministeri d'Economia, Carlos Cuerpo, en el qual traslladen formalment la seua oposició frontal a l'OPA hostil llançada per BBVA sobre el Banc Sabadell.
CCOO i UGT, com a organitzacions sindicals més representatives tant en l’àmbit estatal com en els territoris més directament afectats —Catalunya, Comunitat Valenciana, Astúries i Galícia— i amb forta implantació en el sector bancari, alerten dels riscos econòmics, socials i laborals que aquesta operació implicaria.
Tant l'escrit que tots dos sindicats han dirigit al ministre, com en l'anàlisi elaborada per la Universitat Autònoma de Madrid (UAM), que els sindicats han acompanyat a la seua petició, confirmen el que totes dues organitzacions denuncien de fa temps: l'operació no es justifica per raons d'eficiència ni competitivitat, i per contra suposaria un greu perjudici per al conjunt de la societat.
Una fusió lesiva per a l'ocupació, el crèdit i la cohesió social
Les experiències recents a Espanya, així com la literatura econòmica internacional, mostren que les fusions bancàries provoquen sistemàticament:
Pèrdua massiva d'ocupació: en aquest cas, entre 7.684 i 10.567 ocupacions directes podrien desaparéixer, cosa que afectaria especialment persones majors de 50 anys.
Tancament d'oficines i exclusió financera: es preveu el tancament d'entre 589 i 883 sucursals, que afectaria de manera directa l'Espanya buidada, persones majors i col·lectius vulnerables.
Reducció de l'oferta de crèdit: amb especial impacte en pimes i autònoms, es preveu una contracció del crèdit i un enduriment de les seues condicions.
Pèrdua de competència: l'entitat resultant, juntament amb Santander i CaixaBank, concentraria més del 70 % dels actius bancaris del país, això accentuaria el risc sistèmic (“too big to fail”) i afebliria la salut del sistema financer.
Una operació aliena a l'interés general
Des d'una perspectiva territorial, aquesta operació soscavaria la cohesió social i econòmica, afeblint el teixit productiu en comunitats especialment exposades. L'eliminació d'un operador clau com el Banc Sabadell en regions on té una forta implantació (Catalunya, País Valencià, Astúries o Múrcia) representa una amenaça directa a la pluralitat del sistema bancari i a la seua capacitat per a servir a l'economia real.
Els sindicats adverteixen, a més, de la irresponsabilitat empresarial que suposa destinar milers de milions d'euros a millorar la remuneració de l'accionariat o a sobrepujar l'oferta, en lloc de reforçar el capital i preparar-se per als riscos d'un context econòmic internacional incert.
El Govern ha d'actuar per a impedir una operació que té un ampli rebuig i perjudica l'interés general.
UGT i CCOO subratllen que aquesta OPA no disposa del suport social ni institucional. Són múltiples els actors que han expressat el seu rebuig: partits polítics de tot signe, governs autonòmics, organitzacions empresarials, associacions de pimes i autònoms, i —per descomptat— les principals organitzacions sindicals del país.
Per tot això, traslladem al Govern d'Espanya que adopte les mesures necessàries per a impedir una operació rebutjada pel conjunt de la societat, que amenaça a concentrar encara més el poder bancari, afeblir la competència, destruir ocupació, encarir el crèdit i agreujar l'exclusió financera.
Ni les persones treballadores, ni les empreses, ni els territoris necessiten més concentració bancària. El que necessiten és una banca compromesa amb l'economia productiva, l'ocupació i el desenvolupament equitatiu.

Con la asistencia de dirigentes sindicales de todos los puntos del planeta, ha tenido lugar en Nyon, el 13 y 14 de mayo de 2025, la reunión del Comité Director de UNI Global Finance y un seminario sobre la IA en el sector financiero. Por parte de Servicios CCOO, acudió Noemí Trabado, como miembro del Comité Director de UNI Global Finance.
Durante la primera jornada, se debatió sobre las finanzas sostenibles y democráticas, además de actualizar desde cada región la situación del sector.
En lo referente a multinacionales, contamos con las experiencias acaecidas en BNP Paribas, y en Wells Fargo. En esta última empresa, se está consiguiendo un ritmo de sindicalización muy ágil, teniendo en cuenta las circunstancias para lograr representación sindical en Estados Unidos.
Daniel Kostzer, economista de la CSI, realizó una charla sobre economía política de la imposición de aranceles.
Al finalizar la sesión, tuvo lugar una reunión entre España y Latinoamérica, aprovechando la presencia de dirigentes de Banco Santander en estos países.
En esta primera jornada hubo un elemento común, y es la preocupación por la entrada de la IA y la digitalización en el sector financiero y la afectación a los puestos de trabajo y las relaciones laborales. Y de ello se habló al día siguiente en el seminario que se había preparado.
Para esta jornada contamos con investigadores en la materia tanto de la OIT como de Eurofound, que nos hablaron del impacto de la IA en el sector financiero.
Pudimos ver las experiencias de la implantación de la IA tanto en Credit Agricole como en Intesa San Paolo, en las que se ha contado con la representación legal de las personas trabajadoras para la implementación de estas nuevas tecnologías.
Desde CCOO expusimos las experiencias en esta materia, explicando como habíamos logrado incluir en distintos convenios, banca y seguros los primeros, capítulos sobre los derechos digitales y la IA; además de haber logrado posteriormente incorporarlos al V AENC. En todos los acuerdos el control humano es un elemento fundamental, ya que no puede dejarse únicamente en manos de un algoritmo decisiones que afectan a los puestos de trabajo de las personas trabajadoras.
Trasladamos como la negociación colectiva y el dialogo social son elementos claves para establecer criterios que garanticen un uso adecuado de la IA y la información periódica a la RLPT.
Sin duda la IA es un elemento transformador pero debe ser una herramienta de ayuda y no un elemento perturbador que ponga en peligro los puestos de trabajo.
PLAN DE SALIDAS VOLUNTARIAS 2025
Desde CCOO lamentamos que Unicaja no haya tenido en cuenta la mejora de las condiciones del plan de salidas que ya teníamos negociadas el pasado 5 de marzo, y ponga en marcha el peor plan de salidas voluntarias del sector financiero y de la propia Unicaja el mismo año que bate récords de resultados y de reparto de dividendos.
