Categoría: Comunicados convenio

  • Las movilizaciones impulsadas por CCOO fuerzan a la Patronal a buscar un preacuerdo en el convenio de Hostelería de Illes Balears

    La dinámica que ha impuesto CCOO, tanto en la mesa de negociación, con sus propuestas como en las calles con la movilización de las plantillas, ha supuesto un punto de inflexión en  el Convenio de Hostelería de Illes Balears, con un incremento salarial muy por encima de la posición inicial de la Patronal y asumiendo esta aspectos reivindicados por CCOO como la cláusula de garantía salarial. No obstante, el preacuerdo express” está lejos de nuestras reivindicaciones, y analizaremos el mismo de cara a la convocatoria de la Mesa negociadora.

    30 de junio de 2025. 

    Tras el proceso de movilización impulsado por CCOO en el convenio de Hostelería de Illes Balears, con una concentración masiva e incluyendo la convocatoria de huelga para los días 10, 18, 19, 25 y 31 de julio, hoy se ha escenificado un preacuerdo express” entre la Patronal y el sindicato mayoritario para evitar dicha huelga.

    Este preacuerdo express” hubiese sido, sin duda, mejor de haber estado CCOO en el cierre, marcando la diferencia, como hemos venido haciendo, durante la negociación y en el proceso de movilización, impulsando mayor ambición en las reivindicaciones, moviendo a nuestras delegadas y delegados y convocando la huelga.

    No obstante, y aunque entendemos que podría haberse ido más allá en muchos aspectos y no haber cedido en otros, desde CCOO mostramos nuestra disposición a analizar este preacuerdo express” y valorar nuestra posición final en la Mesa negociadora, desde una posición crítica y responsable en torno al texto final del convenio, cuyos contenidos hemos impulsado en gran medida. Todo ello, además de seguir trabajando para tener más fuerza en las elecciones sindicales en los hoteles y marcar aún más la diferencia en futuras negociaciones.

     

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  • Convenio de hostalaría da Coruña: Non queren traballadores/as, queren escravos/as

    A patronal da hostalaría da provincia da Coruña, nun acto de total cobiza, pretende aumentar aínda máis os seus crecentes beneficios ? a costa de impoñer condicións laborais escravistas.

    O que queren impor

    • Quitar o complemento que temos agora nas baixas médicas
    • O máximo beneficio a costa da túa conxelación salarial.
    • Manter os continuos excesos de xornada sen pagar as horas extraordinarias.
    • Nula posibilidade de conciliación da vida laboral e familiar pola falta de días de descanso.

      CONVOCÁMOSTE ÁS ASEMBLEAS INFORMATIVAS

    Para analizar esta situación, convocámoste ás asembleas informativas que terán lugar o vindeiro luns, 14 de xullo, nos seguintes horarios e lugares:
     

    Horarios: Lugares:

    11:30 – 12:30

    18:00 – 19:00

    A Coruña: Edif. Sindicatos – Salón de Actos

    Santiago: Edif. Sindical – Salón da UGT

    Ferrol: Edif. Sindicatos – Salón de Actos

     

    hostalaría Coruña

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Galicia supera os 8 millóns de turistas en 2024 e reforza a súa internacionalización

    La hostelería arranca el verano con récord de facturación

  • A igual traballo, igual salario en Gadis, Froiz e Cuevas

    Hoxe, 25 de xuño, o persoal do comercio da alimentación de Ourense concentrámonos diante da sede central de Gadis, no polígono da Piadela (Betanzos), para esixir un convenio colectivo xusto, con salarios dignos e condicións equitativas, como nas demais provincias galegas.

    A protesta forma parte do calendario de mobilizacións convocadas polas centrais sindicais ante o bloqueo da negociación, mentres empresas como Froiz, Gadis e Cuevas acumulan beneficios e manteñen ao persoal con salarios conxelados e dereitos estancados.

    Desde CCOO servizos lembramos que durante a pandemia, as traballadoras e traballadores demostraron un compromiso total, e agora esiximos recoñecemento real con melloras salariais e sociais.

    Non imos permitir que se nos siga ignorando. O convenio debe reflectir a realidade do sector e o esforzo do seu persoal.

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  • CCOO firma el nuevo Convenio de Comercio de Alimentación de Zamora: subidas salariales, garantía de poder adquisitivo y mejoras laborales

    Comisiones Obreras (CCOO), sindicato mayoritario en la Mesa de Negociación, ha firmado el nuevo Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Zamora, que estará vigente entre 2025 y 2028. Este acuerdo supone un importante avance en la mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras del comercio de alimentación en la provincia.

    Carolina Morales, responsable provincial de Servicios de CCOO en Zamora, ha subrayado: “Este acuerdo es el resultado del compromiso de CCOO con las trabajadoras y trabajadores del sector. Refuerza derechos, garantiza salarios dignos y demuestra que la negociación colectiva funciona”.

    Las principales mejoras del Convenio Comercio Alimentación de Zamora firmado son:

    • Se establece una subida salarial acumulada del 12% durante los cuatro años de vigencia del convenio, 3% por cada año.
    • Además, se incluye una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC real, que permitirá una actualización adicional de hasta un 1% anual por año en caso de que el IPC real supere el 3% acordado para la vigencia del convenio, pudiendo alcanzar un máximo del 4% anual.
    • Mantenimiento del complemento al 100% en Incapacidad Temporal desde el cuatro día de baja médica.
    • Inclusión de una nueva clasificación profesional ajustada a la realidad del sector.

    Morales ha añadido que “hemos conseguido que en este convenio se priorice la calidad del empleo y la conciliación de la vida laboral, personal y familiar”.  Desde CCOO afirman que se seguirá trabajando para avanzar en más derechos y beneficios sociales.