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Categoría: Comunicados convenio

  • AMAT dice NO a todas las propuestas de CCOO

    En la 5ª reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada hoy 05/05, que se ha centrado en el sector de Mutuas, la patronal AMAT se ha situado en una posición de bloqueo, negándose a cualquier avance para regular y mejorar las condiciones de este Sector.

    Desde el inicio de la presentación de nuestra plataforma, AMAT ha manifestado su negativa ante cuestiones tan esenciales como:

    Jornada: rechazo de Amat a la jornada anual de 1642, aplicable en el Sector público.

    Amat argumenta que dentro de la disposición adicional 144 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, la actividad de mutuas no está entre las de aplicación de esta jornada.

    Clasificación profesional: rechazo de Amat a integrar dentro del Grupo Profesional I a las médicas/os residente y enfermero/as especializadas.

    Carrera profesional: rechazo de Amat a establecer un sistema de carrera profesional, si esto conlleva un incremento salarial. Amat hace de nuevo referencia a la Ley de Presupuestos Generales del Estado, pero esta vez a contrario sensu que en el caso de la jornada en tanto que argumentan que cualquier aspecto económico, ha de quedar limitado al desarrollo de la citada norma.

    CCOO manifiesta que es una contradicción remitirnos a una norma en un sentido y en el contrario.

    EN UNA NEGOCIACIÓN NO SE PUEDE ESPIGAR Y UTILIZAR UNA MISMA NORMA EN EL SENTIDO QUE MEJOR CONVENGA, SEGÚN EL CASO

    Conflicto deontológico: rechazo de Amat a considerar nulas las acciones disciplinarias que tengan su origen en conflictos deontológico.

    Desde CCOO, ante la posición de cerrazón patronal, insistiremos en defender estas cuestiones que no deberían originar conflicto en un Sector tan estable como el de las Mutuas.

    Nos emplazamos para la próxima reunión el 21 de mayo. Seguiremos informando.

    Te recordamos que tienes la Plataforma completa de CCOO en el siguiente enlace:

    https://www.ccoo-servicios.es/archivos/20250224_plataforma_CONV_Seguros_y_Mutuas.pdf

    Puedes hacernos llegar tus dudas o comentarios a seguros@servicios.ccoo.es

    Descargar COMUNICADO (pdf)

  • Firmado preacuerdo convenio DIA

    Hoy, 30 de abril de 2025, la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Grupo DIA, hemos firmado un preacuerdo que ratificaremos en la posterior firma del acuerdo.

    Para CCOO el texto incluye importantes novedades que benefician a los y las trabajadoras de Día

    Estas son algunas de las nuevas condiciones:

    • Subida salarial del 9,3% para los 4 años de vigencia del convenio, más un 1% de revisión a final de vigencia
    • Reducción de la jornada anual en la vida del convenio de 1780h a 1768h. Bajando gradualmente cada año.
    • Salarización de los tramos de Tiendas
    • Comienzo de la implantación del descanso semanal para el personal de tiendas 5+2
    • 3 Fines de semana de calidad para zonas de apertura generalizada
    • Plus transporte de 0,50€ diarios
    • Teletrabajo, flexibilidad y finalización de la jornada laboral los viernes a las 15h para personal de oficinas
    • Negociación de un acuerdo de primas a nivel nacional para equiparar las condiciones laborales de los Almacenes

    Por otra parte, se han producido cambios en el complemento IT, quedando de la siguiente manera:

    Se complementará a partir del tercer día el 100% del salario base general. Si al finalizar el año no se han producido más situaciones de IT, se recuperará el complemento de los tres primeros días. Todas las IT derivadas de accidente o enfermedad profesional, serán complementadas con el 100% desde el primer día. Si el absentismo baja al 8% en 2025, al 6,5 en 2026, 6.5% en 2027 y 6% en 2028, se complementará el 100% desde el primer día.

    La antigüedad queda consolidada en el momento de la firma del convenio. (Si tienes dos cuatrienios y dos años se consolidará de la siguiente forma: Dos cuatrienios completos más la parte proporcional correspondiente a los dos años)

    CCOO firma este preacuerdo entendiendo que se da un salto de calidad en salario y jornada, aunque haya algunos aspectos en los que seguiremos trabajando desde nuestra capacidad de escuchar a la plantilla y hacer propuestas que mejoren sus condiciones.

    CCOO ha marcado la diferencia en la mesa del Convenio, igual que en cada negociación en la que participamos aún sin ostentar la mayoría. Creemos que este es nuestro deber para con las personas que representamos: trabajar para hacer propuestas que mejoren la vida de las personas. Cuanta más fuerza tengamos en las mesas de negociación, mejores condiciones laborales tendremos, por lo que, seguiremos en la lucha para ser más fuertes y poder conseguir un convenio mejor.

    Con tu apoyo lo conseguiremos!

    Quedamos pendientes de la firma para el próximo miércoles 7 de mayo

    Descargar COMUNICADO (PDF)

  • Firmado preacuerdo convenio DIA

    Hoy, 30 de abril de 2025, la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Grupo DIA, hemos firmado un preacuerdo que ratificaremos en la posterior firma del acuerdo.

    Para CCOO el texto incluye importantes novedades que benefician a los y las trabajadoras de Día

    Estas son algunas de las nuevas condiciones:

    • Subida salarial del 9,3% para los 4 años de vigencia del convenio, más un 1% de revisión a final de vigencia
    • Reducción de la jornada anual en la vida del convenio de 1780h a 1768h. Bajando gradualmente cada año.
    • Salarización de los tramos de Tiendas
    • Comienzo de la implantación del descanso semanal para el personal de tiendas 5+2
    • 3 Fines de semana de calidad para zonas de apertura generalizada
    • Plus transporte de 0,50€ diarios
    • Teletrabajo, flexibilidad y finalización de la jornada laboral los viernes a las 15h para personal de oficinas
    • Negociación de un acuerdo de primas a nivel nacional para equiparar las condiciones laborales de los Almacenes

    Por otra parte, se han producido cambios en el complemento IT, quedando de la siguiente manera:

    Se complementará a partir del tercer día el 100% del salario base general. Si al finalizar el año no se han producido más situaciones de IT, se recuperará el complemento de los tres primeros días. Todas las IT derivadas de accidente o enfermedad profesional, serán complementadas con el 100% desde el primer día. Si el absentismo baja al 8% en 2025, al 6,5 en 2026, 6.5% en 2027 y 6% en 2028, se complementará el 100% desde el primer día.

    La antigüedad queda consolidada en el momento de la firma del convenio. (Si tienes dos cuatrienios y dos años se consolidará de la siguiente forma: Dos cuatrienios completos más la parte proporcional correspondiente a los dos años)

    CCOO firma este preacuerdo entendiendo que se da un salto de calidad en salario y jornada, aunque haya algunos aspectos en los que seguiremos trabajando desde nuestra capacidad de escuchar a la plantilla y hacer propuestas que mejoren sus condiciones.

    CCOO ha marcado la diferencia en la mesa del Convenio, igual que en cada negociación en la que participamos aún sin ostentar la mayoría. Creemos que este es nuestro deber para con las personas que representamos: trabajar para hacer propuestas que mejoren la vida de las personas. Cuanta más fuerza tengamos en las mesas de negociación, mejores condiciones laborales tendremos, por lo que, seguiremos en la lucha para ser más fuertes y poder conseguir un convenio mejor.

    Con tu apoyo lo conseguiremos!

    Quedamos pendientes de la firma para el próximo miércoles 7 de mayo

    Descargar COMUNICADO (PDF)

  • Convenio comercio alimentación Ourense: Nós SI queremos negociar

    Pretender que a negociación se realice con mediadores e non, como sempre, na mesa, é unha nova tomadura de pelo. Os catro sindicatos estamos preparados para traballar desde unha clara e inequívoca unidade de acción sindical.

    Desde a representación sindical dicimos que este é o momento de que se escoite a voz dos cadros de persoal para conseguir, por fin, o obxectivo: Un convenio digno, con salarios e condicións laborais equiparables ao resto de compañeiros e compañeiras doutras provincias.

    yes Concentraremos toda a nosa forza

    Mércores, 30 de abril

    • 12:00 a 12:30 : FROIZ das lagoas (Alfonso Castelao 2)
    • 12:45 a 13:15 : GADIS de Concello (Rua Concello 5)
    • 13:30 a 14:00 : AQUIÉ (Doctor Fleming 30-32)
    • 18:00 a 18:30 : FROIZ de Habana (Avenida Habana 35)
    • 18:45 a 19:15 : PLENUS Remedios (Remedios 58)
    • 19:30 a 20:00 : GADIS do Couto ( Ervedelo 52)

    Para que a túa voz soe con forza, participa!  Xuntas e xuntos, somos máis fortes.  A loita é de todas e todos.

    ____________________________________

    enlightenedActualización: Durante todo o día, mobilizámonos diante de supermercados da provincia. As traballadoras e traballadores da alimentación dicimos: ABONDA XA! Non queremos ser máis unha excepción. Queremos un convenio digno, como o do resto de provincias!

    convenio comercio alimentación ourenseconvenio comercio alimentación ourenseconvenio comercio alimentación ourenseconvenio comercio alimentación ourense

    Circular 02.05.2025

    Circular 25.04.2025

    Circular 23.04.2025

    Circular 09.04.2025

  • Tarde Libre Abanca

    (Leer comunicado…)