Categoría: Comunicados convenio

  • Somos el sector de las TIC (Comunicado 1 Sector TIC)

    ¿Te imaginas que los cajeros automáticos dejaran de funcionar?

    ¿Que no pudieras hacer una transferencia?

    ¿Que no circulara el Metro?

    De nosotros y nosotras depende que funcionen los hospitales, los transportes y las comunicaciones.

    De nosotras y nosotros depende que funcionen los servicios de atención de ayuntamientos, Hacienda y la administración pública en general.

    De nosotros y nosotras dependen los procesos automatizados de producción industrial, la logística de supermercados, el comercio electrónico y el sector bancario.

    En definitiva, somos esenciales para que funcione el país tal y como lo conocemos hoy, somos el sector de las TIC.

    Estos son sólo unos pocos ejemplos de lo importante que es lo que hacemos, de lo vital que es para el día a día de nuestras vidas y del buen funcionamiento del país, y la labor que desempeñamos.

    Nos dicen un día sí y otro también, lo importante que es nuestro sector para la nueva revolución de la economía mundial.

    Nos dicen que somos el futuro y, sin embargo, estamos con unas condiciones laborales obsoletas, que no reflejan la realidad del sector, con un convenio con tablas salariales del año 2009.

    Las empresas de nuestro sector están dirigidas por "empresaurios" que en vez de apostar por la formación y la innovación, han dedicado los últimos años a abrir constantes expedientes de regulación en nuestras empresas, a rebajarnos condiciones laborales con tal de ahorrarse "cuatro duros", a contratar mucho más barato y en peores condiciones a los y las jóvenes recién salidos de las universidades, a aumentar exponencialmente la contratación a turnos para ahorrase el abono de las guardias, etc.

    ¡BASTA YA!

    ¡Nos merecemos  y queremos de una vez por todas, un convenio digno y actualizado después de casi 8 años sin revisión de condiciones ni salarios!

    Trabajadores y trabajadores de las TIC, empecemos a ser conscientes de la fuerza que tenemos como sector y aprovechémosla para defender lo que nos corresponde.

    Necesitamos contar con vuestro apoyo para poder conseguir un CONVENIO TIC DIGNO.

     

    2017-02-16 Comunicado Sector 01 – Somos el sector de las TIC.pdf

  • Somos el sector de las TIC (Comunicado 1 Sector TIC)

    ¿Te imaginas que los cajeros automáticos dejaran de funcionar?

    ¿Que no pudieras hacer una transferencia?

    ¿Que no circulara el Metro?

    De nosotros y nosotras depende que funcionen los hospitales, los transportes y las comunicaciones.

    De nosotras y nosotros depende que funcionen los servicios de atención de ayuntamientos, Hacienda y la administración pública en general.

    De nosotros y nosotras dependen los procesos automatizados de producción industrial, la logística de supermercados, el comercio electrónico y el sector bancario.

    En definitiva, somos esenciales para que funcione el país tal y como lo conocemos hoy, somos el sector de las TIC.

    Estos son sólo unos pocos ejemplos de lo importante que es lo que hacemos, de lo vital que es para el día a día de nuestras vidas y del buen funcionamiento del país, y la labor que desempeñamos.

    Nos dicen un día sí y otro también, lo importante que es nuestro sector para la nueva revolución de la economía mundial.

    Nos dicen que somos el futuro y, sin embargo, estamos con unas condiciones laborales obsoletas, que no reflejan la realidad del sector, con un convenio con tablas salariales del año 2009.

    Las empresas de nuestro sector están dirigidas por "empresaurios" que en vez de apostar por la formación y la innovación, han dedicado los últimos años a abrir constantes expedientes de regulación en nuestras empresas, a rebajarnos condiciones laborales con tal de ahorrarse "cuatro duros", a contratar mucho más barato y en peores condiciones a los y las jóvenes recién salidos de las universidades, a aumentar exponencialmente la contratación a turnos para ahorrase el abono de las guardias, etc.

    ¡BASTA YA!

    ¡Nos merecemos  y queremos de una vez por todas, un convenio digno y actualizado después de casi 8 años sin revisión de condiciones ni salarios!

    Trabajadores y trabajadores de las TIC, empecemos a ser conscientes de la fuerza que tenemos como sector y aprovechémosla para defender lo que nos corresponde.

    Necesitamos contar con vuestro apoyo para poder conseguir un CONVENIO TIC DIGNO.

     

    2017-02-16 Comunicado Sector 01 – Somos el sector de las TIC.pdf

  • El Convenio Sectorial podría estar cerca (Comunicado 45 Convenio Prevención)

    Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo «de facto» del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de «impasse» en la que se encuentra el sector.

    Comunicado_45_Prevencion.pdf

  • Reunion mesa convenio grandes almacenes

    En el día de hoy 14 de febrero se ha celebrado la primera reunión de la mesa negociadora del convenio de grandes almacenes. En dicha reunión cada uno de los sindicatos presentes en la mesa ha presentado y explicado su plataforma del convenio 

    CCOO hemos presentado la plataforma que hemos elaborado basándonos en los resultados de la encuesta que realizamos entre todos los trabajadores y trabajadoras del sector, haciendo hincapié en nuestras prioridades:

     – Pago diferenciado de 50? por domingo o festivo trabajado para todos los trabajadores y trabajadoras.  

    – Subida salarial de un 3% sobre todos los conceptos para cada uno de los años de vigencia del Convenio, con cláusula de revisión salarial para garantizar el poder adquisitivo, que compense la reducción/congelación de los últimos cuatro años 

     

    • – Reducción de la jornada anual a 1.770 horas  
    • – Distribución de jornada y horarios con un máximo de jornadas laborales al año y 2 días de descanso semanal. 
    • – Reducción de los domingos y festivos que se trabajan, pasando entre 25% y el 33%. 
    • – Aumento de horas de trabajo a los contratos a tiempo parcial que lo demanden. 

     

    Las propuestas han sido coincidentes con el resto de sindicatos, salvo en el pago de domingos y el descanso semanal. CCOO hemos sido los únicos que hemos propuesto estos temas. 

    Por parte de la patronal se ha manifestado que, aun reconociendo el esfuerzo que han hecho los trabajadores y trabajadoras del sector, hay  que tener en cuenta la situación en la que nos encontramos, ya que la evolución de las ventas aún está por debajo de los niveles del 2010, los márgenes se han visto reducidos y el incremento de ventas no se corresponde con el incremento de ingresos, no obstante a pesar de todo ellos han seguido manteniendo el empleo, siendo éste de calidad por el número de contratos indefinidos que hay en el sector 

    Ante las reivindicaciones que los sindicatos hemos manifestado se entienden pero no son compatibles con la realidad del sector, hay que buscar acuerdos ya que la irrupción del ecommerce requiere más tiempo de apertura. 

    La patronal ha hecho entrega de una propuesta de convenio muy en la línea del anterior, a grandes rasgos recoge lo siguiente:

    •  – No hay reducción de jornada anual
    • – Flexibilidad para el contrato a tiempo parcial
    • – Reduce la obligatoriedad de trabajar los domingos y festivos a 3 de cada 7
    • – Para el año 2017 una subida del 1,25% sobre el salario base y para los siguientes una cantidad en función del indicie de comercio al por menor en grandes superficies, no consolidable 

    Finalmente la patronal ha manifestado que su propuesta es un documento de trabajo y que están dispuestos a ver las diferentes posibilidades que pueda haber para llegar a un acuerdo

    CCOO hemos manifestado que evidentemente las propuestas de la patronal están muy lejos, teniendo en cuenta la situación de los trabajadores y trabajadoras del sector llevan viviendo desde hace cuatro años. El sector del comercio se tiene que enfrentar a retos importantes por la evolución que se está produciendo y, desde nuestro punto de vista, la solución no son más tiempo de apertura, sino más inversión en el capital humano, con inversión en formación para que también los trabajadores y trabajadoras del sector puedan hacer frente a los cambios que en el sector del comercio se están produciendo.

    Por último hemos manifestado que empleo de calidad no solo es un porcentaje alto de indefinidos, empleo de calidad son salarios dignos, horarios y jornada que permiten la conciliación de la vida personal y laboral

     

    Afíliate a CCOO

  • Alcanzado un preacuerdo en el convenio colectivo de Seguros y Mutuas.

    CCOO-Servicios como sindicato mayoritario del Sector de Seguros ha alcanzado un preacuerdo junto con UGT y UNESPA, sobre el que será el Convenio Colectivo sectorial para los años 2016 a 2019.
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    2017-02-13_Comunicado_14_Seguros_y_Mutuas.pdf