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Categoría: Comunicados convenio

  • El inmovilismo de UNESPA bloquea la negociación del Convenio de Seguros

    El 15 de diciembre se ha reunido en Plenario la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo. En la reunión se ha evidenciado el inmovilismo de UNESPA en materia retributiva lo que nos lleva a una situación de estancamiento.

    Tras muchos meses de negociación y tras muchos avances que nos hacían presentir un acuerdo próximo, lamentamos tener que comunicar que nuestras expectativas se han visto completamente frustradas con la negativa rotunda de la Patronal a valorar cualquier aproximación entre las propuestas de incremento salarial que están sobre la Mesa y de las que ya os informamos detalladamente en el pasado comunicado.
    Parece que UNESPA ha puesto toda su energía en lograr un acuerdo para su propuesta sobre Previsión Social y ahora no queda ningún margen para nuestra propuesta de incremento salarial.
    Desde CCOO no podemos entender ni aceptar que no se realice ningún esfuerzo por parte de UNESPA para acercar posturas. Seguimos considerando que nuestra propuesta es razonable y está en concordancia con la marcha y evolución del Sector.
    CCOO está apostando por potenciar los salarios para mejorar el consumo, las cotizaciones sociales y el crecimiento económico, pero especialmente en nuestro Sector es perfectamente asumible ya que se viene dando un crecimiento constante del volumen de primas de seguro.
    Lamentablemente la respuesta de UNESPA no ha sido la que esperábamos, ni se corresponde con la evolución positiva del sector asegurador en estos últimos años.
    Desde CCOO vamos a seguir luchando por lo que creemos que es de justicia: un incremento salarial acorde con la marcha económica. Ya no son tiempos de contención salarial, sino de que los salarios evolucionen en la misma medida que lo hace la economía en general y el Sector en particular.
    Esperamos que tras un período de reflexión podamos retomar las negociaciones con una postura más flexible por parte de la Patronal.
    Seguiremos informando.

  • 3ª Reunión Negociación acuerdo de tramos DIA – TWINS.

    El pasado 07 de diciembre nos volvimos a reunir el Comité Intercentros con la Dirección de
    la Empresa, para seguir con la negociación del Acuerdo de tramos, negociación
    que comenzamos a principios del mes de noviembre tal y como os venimos
    informando puntualmente.

    Desde la RLT dimos
    contestación a las propuestas de la empresa, dejando muy claro que es esencial,
    para poder llegar a un entendimiento que derive en un acuerdo, los siguientes
    puntos:

    • Tramos en ningún caso vinculados a la venta presupuestada, sino
      vinculados a la venta real.
    • Segundo tramo garantizado para aquellos trabajadores/as que actualmente
      los tengan o estén en el tercer tramo.
    • Fundamental que el personal de Online entren dentro del acuerdo de tramos,
      no entendemos la reticencia por parte de la empresa de incluirlos.
    El próximo día 16 de diciembre nos hemos emplazado
    las partes para seguir con la negociación, deseando que se vayan acercando
    posturas en aquellos temas que hay diferencia de criterios.

    3ª REUNIÓN NEGOCIACIÓN TRAMOS DIA – TWINS.

    El pasado 07 de diciembre nos volvimos a reunir el Comité Intercentros con la Dirección de
    la Empresa, para seguir con la negociación del Acuerdo de tramos, negociación
    que comenzamos a principios del mes de noviembre tal y como os venimos
    informando puntualmente.

    Desde la RLT dimos
    contestación a las propuestas de la empresa, dejando muy claro que es esencial,
    para poder llegar a un entendimiento que derive en un acuerdo, los siguientes
    puntos:

    • Tramos en ningún caso vinculados a la venta presupuestada, sino
      vinculados a la venta real.
    • Segundo tramo garantizado para aquellos trabajadores/as que actualmente
      los tengan o estén en el tercer tramo.
    • Fundamental que el personal de Online entren dentro del acuerdo de tramos,
      no entendemos la reticencia por parte de la empresa de incluirlos.

    Ante esta contestación por nuestra parte, la empresa nos
    trasmitió que acepta la opción de vincular los tramos a la venta real en lugar
    de su pretensión de vincularlo a la venta presupuestada.

    Los trabajadores/as de venta online entrarán en el acuerdo de
    tramos pero, dado la peculiaridad de sus tareas, con otros parámetros de
    evaluación (nivel de servicio, productividad-volumen del servicio, actitud
    cliente y evaluación individual).

    En relación a la garantía del segundo tramo para los
    trabajadores que actualmente los tengan, la empresa valorará seriamente nuestra
    pretensión, dándonos respuesta a la misma en la próxima reunión.

    Así mismo, en relación a la duración del acuerdo de tramos,
    ambas partes (RLT y Empresa) entendemos que nos sentiríamos cómodos con un
    acuerdo de 2 años de vigencia, para valorar detenidamente la idoneidad del
    mismo en un periodo que no sea excesivamente largo.

    Desde la RLT entendemos que estamos más cerca de llegar a un
    entendimiento que nos conduzca a un acuerdo satisfactorio que permita mantener
    nuestras condiciones laborales y salariales intactas.     

    El próximo día 16 de diciembre nos
    hemos emplazado las partes para seguir con la negociación, deseando que se vayan
    acercando posturas en aquellos temas que hay diferencia de criterios.

     

    SEGUIREMOS
    INFORMANDO.

    3ª REUNION NEGOCIACION TRAMOS DIA.pdf

  • Constituida la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Comercio de Alimentación de la Comunidad de Madrid

    El pasado día 2 de diciembre de 2016, en la sede de
    la Asociación Madrileña de Empresarios de Alimentación y Distribución (La
    Única),  se constituyó la mesa
    negociadora del convenio colectivo del Comercio de Alimentación de la Comunidad
    de Madrid.

    El citado convenio afecta a más de 50.000 trabajadores/as en nuestra Comunidad y el objetivo principal, es el crecimiento salarial, tal y como hemos trasladado a la patronal, en la reunión.

    Estamos pendientes, de conocer el Índice de Comercio al por menor de la Comunidad de Madrid, por productos, sin estaciones de servicio (índice deflactado), del año 2016,  que saldrá a finales del mes de enero de 2017, para cerrar la revisión salarial, que según las previsiones, va a estar por encima del IPC real del año en curso. Tenemos que recordar que el año 2015, se cerró, con un incremento final del 2,6%. 

    La próxima reunión, será el 23 de diciembre de 2016, en la que haremos entrega de nuestra propuesta de convenio.

  • CCOO no está de acuerdo con los recortes que propone la patronal de supermercados, queremos un convenio digno por los trabajadores y las trabajadoras

    Desde CCOO iniciamos campaña de movilizaciones ya que, después de más de una año de negociaciones del convenio de supermercados de Catalunya, la negociacióncontinúa estancada.

    El convenio afecta a empresas como BON PREU, CAPRABO, CONDIS, SORLI DISCAU, LA SIRENA, etc.

    Desde CCOO reivindicamos un convenio colectivo autonómico que:

    • Garantice la mejora del poder adquisitivo de los salarios.
    • Mejore la conciliación de la vida laboral y personal (reducción de la jornada, días de asuntos propios y mejora de las licencias retribuidas).
    • Avance, y no retroceda, en derechos y condiciones de trabajo.

    CONCENTRACIONES:

    Día 23/12/2016 – Metro L-1 NAVAS

    Caprabo, Carrer de Palència, 13, Barcelona
    Condis, Carrer de la Muntanya, 17, Barcelona
    Bonpreu, Carrer de la Independència, 313, Barcelona

    Lugar de concentración: Carrer Palència, 13, a las 10:00horas.

    Día 30/12/2016 – Metro L-4 POBLENOU

    Condis, Carrer Bilbao, 63, Barcelona
    Sorli Discau, Carrer del Doctor Trueta,223, Barcelona
    Bonpreu, Carrer de Llull, 200, Barcelona

    Lugar de concentración: Carrer Bilbao, 63, a las 10:00horas.

    Es muy importante vuestro apoyo en las concentraciones!
    ¡POR UN CONVENIO JUSTO!
    ¡ES HORA DE AVANZAR!

    Comunicat desembre 2016 (català i castellà)

  • Folga no Comercio de Alimentación de Pontevedra

    As catro centrais sindicais presentes na mesa de negociación do Convenio de Comercio de Alimentación da provincia de Pontevedra, e representadas por:

    María do Tránsito Fernández Fernández, na calidade de Secretaria Comarcal da CIG-Servizos Vigo, e con enderezo aos efectos de notificación na rúa Gregorio Espino, 47 de Vigo, Eva Rojas Fiestras, na calidade de Secretaria de Acción Sincidal de SMC Vigo Arousa UGT, e con enderezo aos efectos de notificación na rúa Heraclio Botana, 67,3º de Vigo, Jorge Carneiro Penedo, na calidade de responsable de Pontevedra Federación Servizos de CCOO con enderezo aos efectos de notificación na rúa Teixugueiras, 11 de Vigo e María Teresa Pérez Lago, na calidade de Secretaria Comarcal USO Vigo con enderezo aos efectos de notificación na rúa San Roque, 111 de Vigo:
    INFORMAMOS
    Que todas as comunicacións que se dean sobre as negociacións do convenio ou sobre as mediacións efectuadas polo AGA serán feitas polas persoas indicadas neste encabezamento, non avaliamos as diferentes informacións que se fixeron nestes días por persoas non autorizadas.
    Que no día de hoxe se mantivo outra reunión de mediación, onde a patronal fixo a súa oferta final a cal se debaterá nas asembleas do domingo día 4, en Vigo (Gregorio Espino, 47) e Pontevedra (Rúa Pasantería), ás 11:30 da mañá.
    Se fose aceptada, CCOO-CIG-UGT-USO, desconvocariamos as folgas dos días 5 e 7 de decembro. 
    Agradecemos a vosa colaboración e interese.
    En Vigo, a 1 de decembro de 2016
    Nota orixinal: