My New Site

Categoría: Comunicados convenio

  • CCOO firma el Convenio de Comercio de Alimentación de Bizkaia

    El 13 de mayo de 2024, CCOO y los sindicatos UGT y ELA han firmado el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Bizcaia.

    Este convenio estaba sin renovar desde el 2022. Se consiguen las siguientes mejoras: 

    • Vigencia de tres años: 2023, 2024 y 2025.
    • Subida salarial:
      • 2023: 3,5% con carácter retroactivo al 1 enero de 2023 (atrasos)
      • 2024: 3,1% con carácter retroactivo al 1 de enero (atrasos)
      • 2025: 2%

    Si esa suma de incrementos quedara por debajo del IPC sumado del 2022, 2023 y 2024, el 1 enero del 2026 se aplicaría esa diferencia en las tablas.

    • Jornada anual:

      • 2023: 1.727 horas
      • 2024: 1.724 horas
      • 2025: 1.721 horas
         
    • Plus nocturnidad:
      Sube a 150€ para el 2024 y 2025
       
    • Regulación de sábados en calendario anual y sin limitaciones.

     

    Quedamos a la espera de su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia (BOB).

    COMUNICADO (pdf)

  • Nueva reunión del Convenio de Comercio de Flores y Plantas

    El 13 de mayo ha tenido lugar una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal para las empresas del Comercio de Flores y Plantas, en las que CCOO y UGT hemos hecho entrega de la plataforma conjunta, en la que recogemos aquellas cuestiones que nos parecen fundamentales de cara a adecuar el convenio a la situación actual.

    Destacamos principalmente cuestiones como la reducción de jornada, incremento del abono de las horas extraordinarias, incremento de los días de vacaciones, mejora de algunas licencias retribuidas, más allá de la propia adaptación legislativa.

    Mención especial merece el tema retributivo, donde intentaremos pactar una subida que permita recuperar poder adquisitivo con mantenimiento de la cláusula de revisión.

    Por su parte, la patronal nos ha explicado que para ellos es fundamental la revisión de cuestiones relacionadas con la IT, así como el Plan de pensiones y la cláusula de revisión salarial, cuestiones que por la parte social consideramos que no deben ser objeto de negociación en este proceso.

    De todo cuanto acontezca en sucesivas reuniones os daremos puntual información.

    Seguiremos informando

    Ver COMUNICADO conjunto (pdf)

  • Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

    Tras cinco meses de negociación del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito, se ha alcanzado un preacuerdo con las patronales de ASNEF, AEL y AEF.

    El acuerdo alcanzado recoge un incremento del 3% en el salario base de tablas.

    Actualización de los porcentajes en los artículos:

    • Artículo 33. Trabajo a distancia y teletrabajo.
    • Artículo 38. Salidas y dietas.
    • Artículo 39. Gastos de locomoción.
    • Artículo 40. Plus de transporte.

    Así mismo, conseguimos mantener los derechos de antigüedad, el complemento de incapacidad temporal tras la agotación de la prestación, así como el mantenimiento de la privacidad de nuestros datos biométricos.

    Todas estas medidas en su conjunto supondrán, en algunos casos, que este 2024 las plantillas perciban una subida por encima del 3,65% (habiendo mantenido la antigüedad) situándonos por encima de la inflación actual. Además de una retribución mayor en aquellas empresas donde aplique el Artículo 24. Cláusula de actualización salarial y productividad.

    Esta subida nos posiciona por encima de los 25.000 euros de salario base en algunas de los niveles profesionales más bajos y, lo más importante: es responsable con el mantenimiento del empleo en nuestro sector.

    ¡Enhorabuena compañeras y compañeros!

    La firma del texto definitivo será en la reunión que se celebrará el próximo día 24 de mayo

    COMUNICADO (pdf)

  • PRÓXIMAMENTE HAREMOS UNA ASAMBLEA INFORMATIVA EN ATMIRA

    El próximo día 22 de mayo, convocamos una asamblea de personas trabajadoras para hablar del teletrabajo. Hay decisiones que tenemos que tomar conjuntamente.
    Y buenas noticias. Al final la inspección nos ha dado la razón. No puedes usar tu móvil particular si no has dado tu consentimiento.
    Saludamos a Margot Lainez, nuestra nueva interlocutora.

     

    Descarga nuestro comunicado en PDF

  • PROPUESTA CONJUNTA NEGOCIACION

    (Leer…)