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Categoría: Comunicados Convenio 17

  • Sigue la negociación. Horario en clientes (Comunicado 33 Convenio TIC)

    Ayer, 27 de octubre, se reunió de nuevo la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo del Sector TIC. 

    En ella presentamos nuestra propuesta de establecer el horario en clientes de acuerdo con los siguientes criterios:

    Horario Clientes
     

     

     Dentro de la horquilla o franja horaria establecida para la distribución de la Jornada Ordinaria, manteniendo el número de horas diario.

    Respetando la Jornada máxima en cómputo anual. 

    Podrá definirse para trabajo en clientes desde la empresa.

    En caso de no disfrutar de la Jornada de Verano definida en la empresa, se aplicará una compensación (en días libres, coste de comida y plus).

    Publicar y comunicar a la RLT todos los horarios en cliente existentes con antelación a la aplicación de los mismos.

    Discutimos también la propuesta presentada sobre tiempo de trabajo (jornada laboral, guardias y disponibilidades, turnos, desplazamientos, trabajo nocturno y festivo), de la pasada reunión del 13 de octubre.

    La próxima reunión está fijada para el 12 de noviembre y la AEC se ha comprometido a aportar una propuesta completa de tiempo de trabajo, contestando a nuestras propuestas y comentarios a las suyas.

    Consulta los comunicados de convenio y las razones de por qué afiliarte.

     

     

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    2014-10-28 Comunicado 33 – Sigue la negociación. Horario en clientes.pdf

  • Nuestra propuesta de desplazamientos, guardias y turnos (Comunicado 32 Convenio TIC)

    Ayer tarde se celebró una reunión de negociación del Convenio del sector TIC, a la que asistimos delegados del sector TIC de CCOO de todo el Estado. Durante la misma presentamos nuestra propuesta detallada del apartado de tiempo de trabajo, que incluye los siguientes puntos, entre otros:

     

    Desplazamientos:

    –       Garantizar y regular la compensación económica por desplazamiento puntual o asignación a un cliente/otro centro de trabajo dentro de la misma provincia.

    –       Dietas en el extranjero.

     

    Guardias y disponibilidades:

    –       Fijar un plus de disponibilidad garantizado en el sector.

    –       Regular la compensación de las intervenciones, incluyendo tiempo de desplazamiento y gastos. Consideración de horas extraordinarias. Fijar estas compensaciones.

    –       Realización voluntaria, con compromiso anual cancelable.

     

    Turnos:

    –       Se realizan cuando existe un contrato específico o un acuerdo con RLT.

    –       Fijar un plus anual garantizado de Turnicidad.

    –       Pluses adicionales de Nocturnidad y Festividad.

    –       Regular el funcionamiento.

     

    Jornada:

    –       Reducción progresiva de la jornada máxima anual, en un día adicional de vacaciones en 2015 y dos en 2016

    –       Ampliar la jornada de verano a julio, además de agosto.

    –       Fijar una franja horaria para la jornada laboral.

    –       Flexibilidad de entrada, salida y comida.

     

    Las patronales AEC y ANEIMO también presentaron su propuesta en estos puntos, incluyendo relación de pluses. Puedes consultar un resumen de la misma, así como nuestra contestación.

     

    La próxima reunión está prevista para el lunes 27 de octubre, para continuar con la negociación de estos puntos. Por nuestra parte solicitamos a las patronales dar contestación a nuestros comentarios sobre su propuesta.

     

    Posteriormente trataremos otros temas como la clasificación profesional, en el que ya se había avanzado, o la antigüedad, donde las posturas están muy alejadas.

     

    Os informamos que el pasado día 1 en Málaga y el 3 en Sevilla, se realizaron diversos pasacalles reivindicando un Convenio Digno. El resultado es el siguiente vídeo.

     

    Seguimos a tu disposición para cualquier consulta o sugerencia en tic@comfia.ccoo.es

     

    Consulta en www.ccoo-servicios.es/tic/negociatic/ todos los comunicados sobre la negociación del Convenio TIC.

     

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    2014-10-14 Comunicado 32 – Nuestra propuesta de desplazamientos, guardias y turnos.pdf

  • Acordada la extensión del Convenio TIC hasta el 31 de Diciembre (Comunicado 31 de Convenio TIC)

    Como anunciamos recientemente, ayer tarde se celebró una reunión de negociación del Convenio del sector TIC. Durante la misma acordamos extender hasta el 31 de diciembre el periodo de negociación y la vigencia tácita del Convenio. En julio ya habíamos renovado hasta el 31 de octubre este mismo acuerdo, que se viene extendiendo desde julio 2013. 

    Previamente a la reunion de ayer, solicitamos por escrito la extensión del acuerdo de negociación y vigencia del Convenio para poder retomar la negociación interrumpida desde abril sin la presión y el condicionante de su caducidad en poco más de un mes. De no haberse renovado defenderíamos el mantenimiento de la vigencia del convenio en los Tribunales.

     

     
    Insistimos ayer también en nuestro objetivo de avanzar en la negociación de los horarios en cliente, desplazamientos, guardias, disponibilidades y turnos, jornada, entre otros. La mayoría de estos temas no se han tratado y los consideramos imprescindibles a la hora de definir y regular las condiciones y compensaciones relacionadas con la jornada y horario. Por parte de las empresas su objetivo en este apartado es la regulación de la flexibilidad horaria y la distribución irregular de la jornada. Se acepto? incorporar todos los puntos de nuestra propuesta en la siguiente reunión.
     
    Por nuestra parte solicitamos fijar un calendario, con reuniones quincenales hasta fin de año, para poder tratar todos los temas pendientes. La próxima reunión está prevista para el lunes 13 de octubre.
     
    Seguimos a tu disposición para cualquier consulta o sugerencia en tic@comfia.ccoo.es
     
    Consulta en www.ccoo-servicios.es/tic/negociatic/ todos los comunicados sobre la negociación del Convenio TIC
     

  • Convocada reunión Negociación Convenio TIC. Necesaria también una nueva clasificación profesional (Comunicado 30 de Convenio TIC)

    Nuestro objetivo es avanzar en la negociación de los horarios en cliente, desplazamientos, guardias­, disponibilidades y turnos fundamentalmente. Llevamos ya unos meses trabajando en la recopilación de información de condiciones en cliente y en las distintas empresas y proyectos para concretar estas propuestas, mediante encuestas que seguiremos realizando, para lo cual nos gustaría contar con tu colaboración. 

    Comunicado TIC

    Esta mañana se ha convocado una reunión de negociación del convenio TIC para retomar las negociaciones bloqueadas desde abril, con la intención de avanzar en las propuestas por ambas partes. La reunión será el 24 de septiembre, tras firmar en julio, como informamos, la extensión del compromiso de mantenimiento de la vigencia del convenio y de continuar la negociación.

    Nuestro objetivo es avanzar en la negociación de los horarios en cliente, desplazamientos, guardias­disponibilidades y turnos fundamentalmente. Llevamos ya unos meses trabajando en la recopilación de información de condiciones en cliente y en las distintas empresas y proyectos para concretar estas propuestas, mediante encuestas que seguiremos realizando, para lo cual nos gustaría contar con tu colaboración.

    Además, el convenio necesita una nueva clasificación profesional actual, clara, y acorde con la realidad.

    Recordarte que en la web (http://www.ccoo­servicios.es/convenios/conveniotic/) dispones de toda la información sobre la negociación del convenio hasta la actualidad. 

    Afíliate a CCOO

  • La negociación del Convenio TIC continúa (Comunicado 29 de Convenio TIC)

    Después de la cancelación de las reuniones de negociación del Convenio Colectivo del sector TIC por parte de la Patronal, hemos conseguido renovar el compromiso firmado de continuar con la negociación y emplazar a la Patronal a una siguiente reunión en septiembre. Durante esta nueva prórroga por otros tres meses del periodo de negociación se mantiene de forma pacífica la vigencia del convenio, tal y como venimos acordando desde julio 2013. Aunque reiteramos que de no ser así la defenderíamos en los tribunales.

    Llevamos ya cinco años de congelación salarial en el Convenio Sectorial, que además necesita una clasificación profesional actual y acorde con la realidad. 

     
    Además necesitamos regular de una vez los horarios en cliente, desplazamientos, guardias y disponibilidades o turnos, con condiciones dignas, conocidas, compensaciones, plazos, sin olvidar la flexibilidad y conciliación. 
    Por ello hemos realizado mesas informativas y encuestas de condiciones de horarios y compensaciones por desplazamiento y comida en clientes como Bankia, Telefónica o ICM, además de en empresas del sector, que seguimos realizando, incorporando información sobre la jornada de verano.
     
    Convenio TIC

    Comunicado en PDF