LOS AMPLIADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS QUE COINCIDAN CON UNA BAJA LABORAL DEBEN COMPUTAR COMO REALIZADOS

LOS AMPLIADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS QUE COINCIDAN CON UNA BAJA LABORAL DEBEN COMPUTAR COMO REALIZADOS

Este 12 de mayo, ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación del IV Convenio Colectivo estatal de Servicios de Prevención, dónde CCOO hemos acudido nuevamente con propuestas claras y objetivas para resolver los dos temas pendientes desde marzo: el reparto del crédito sindical para la negociación y la continuidad del Observatorio Sectorial
A las materias pendientes, las patronales CESPA (ASPA y ANEPA) y ASPREN han vuelto a rechazar nuestras propuestas sin plantear alternativas, bloqueando de nuevo el inicio de la negociación de los contenidos del convenio. Denunciamos esta actitud como una estrategia dilatoria que perjudica gravemente a las plantillas del sector, que llevan tiempo esperando mejoras laborales y salariales.
Desde CCOO reiteramos nuestra total disposición a negociar de forma seria y responsable. Queremos abordar ya temas de fondo como el salario, la jornada, la clasificación profesional o las cargas de trabajo, entre otros, y no permitiremos que debates organizativos se utilicen como excusa para evitarlo.
La próxima reunión ha sido convocada para el 5 de junio. Si en esa fecha persiste el bloqueo, anunciaremos la intervención del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) para forzar el desbloqueo y avanzar en una negociación real y efectiva.
Seguiremos informando. La unidad y el respaldo de todas y todos será clave para lograr un convenio justo y digno. SI tienes alguna duda, consulta a tus delegadas y delegados de CCOO.
Descargar COMUNICADO (pdf)
Este 12 de mayo, ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación del IV Convenio Colectivo estatal de Servicios de Prevención, dónde CCOO hemos acudido nuevamente con propuestas claras y objetivas para resolver los dos temas pendientes desde marzo: el reparto del crédito sindical para la negociación y la continuidad del Observatorio Sectorial
A las materias pendientes, las patronales CESPA (ASPA y ANEPA) y ASPREN han vuelto a rechazar nuestras propuestas sin plantear alternativas, bloqueando de nuevo el inicio de la negociación de los contenidos del convenio. Denunciamos esta actitud como una estrategia dilatoria que perjudica gravemente a las plantillas del sector, que llevan tiempo esperando mejoras laborales y salariales.
Desde CCOO reiteramos nuestra total disposición a negociar de forma seria y responsable. Queremos abordar ya temas de fondo como el salario, la jornada, la clasificación profesional o las cargas de trabajo, entre otros, y no permitiremos que debates organizativos se utilicen como excusa para evitarlo.
La próxima reunión ha sido convocada para el 5 de junio. Si en esa fecha persiste el bloqueo, anunciaremos la intervención del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) para forzar el desbloqueo y avanzar en una negociación real y efectiva.
Seguiremos informando. La unidad y el respaldo de todas y todos será clave para lograr un convenio justo y digno. SI tienes alguna duda, consulta a tus delegadas y delegados de CCOO.
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Aquest 12 de maig, ha tingut lloc una nova reunió de la Taula de Negociació del IV Conveni col·lectiu estatal de serveis de prevenció, on CCOO hem acudit novament amb propostes clares i objectives per a resoldre els dos temes pendents des de març: el repartiment del crèdit sindical per a la negociació i la continuïtat de l'Observatori Sectorial
A les matèries pendents, les patronals CESPA (ASPA i ANEPA) i ASPREN han tornat a rebutjar les nostres propostes sense plantejar alternatives, bloquejant de nou l'inici de la negociació dels continguts del Conveni. Denunciem aquesta actitud com una estratègia dilatòria que perjudica greument les plantilles del sector, que porten temps esperant millores laborals i salarials.
Des de CCOO reiterem la nostra total disposició a negociar de manera seriosa i responsable. Volem abordar ja temes de fons com el salari, la jornada, la classificació professional o les càrregues de treball, entre altres, i no permetrem que debats organitzatius s'utilitzen com a excusa per a evitar-ho.
La pròxima reunió ha sigut convocada per al 5 de juny. Si en aqueixa data persisteix el bloqueig, anunciarem la intervenció de l'AVENC (Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge) per a forçar el desbloqueig i avançar en una negociació real i efectiva.
Continuarem informant. La unitat i el suport de totes i tots serà clau per a aconseguir un conveni just i digne. Si tens algun dubte, consulta a les teues delegades i delegats de CCOO.
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Esta semana traemos un avance de los puntos tratados en la primera reunión trimestral con la empresa de este año que, tras ser aplazada respecto a su fecha inicial, por fin pudimos realizar.
También os informamos de que se ha aprobado el Proyecto de Ley para la reducción de la jornada laboral, el cual seguirá su trámite próximamente en el Congreso.
Por último, os recordamos que tenéis derecho a solicitar las vacaciones con dos meses de antelación, de esta forma podéis fijarlas ya con el responsable de cara al inicio del verano.




Fecha de publicación: 12/5/2025