Mejora las condiciones de los trabajadores en temas tan importantes como jornada, póliza sanitaria, aplicación de IPC, además de integrar todos los pactos anteriormente alcanzados.
El pasado día 15 de
diciembre se llevó a cabo el acto protocolario de la firma del I Convenio
Colectivo de Empresa de Asepeyo. Dicho acto, contó con la presencia del
secretario general de Seguros de Comfia-CCOO Pedro Martínez, los componentes de
la mesa de negociación y diversos cargos dentro de la organización de la
empresa y de otras representaciones sindicales participantes.
Después de meses de
negociación, en la que la situación económica del país ha condicionado la
negociación, el día 15 de diciembre se ha firmado el I Convenio Colectivo de
Empresa de Asepeyo entre la empresa y los sindicatos CCOO, UGT y FASGA.
En el convenio
destacamos los siguientes puntos:
- Recopilación y consolidación de todos los acuerdos firmados hasta la fecha.
- Reducción de 10 horas de la jornada en cómputo anual a 1690 horas
(manteniendo los días de libranza y vacaciones existentes en los acuerdos de
empresa anteriores). - Póliza sanitaria gratuita, a cargo de la empresa, para toda la plantilla.
- No aplicación del IPC negativo.
- Mejora de la bolsa de incentivos por objetivos y ampliación de los
objetivos a personal que no tenía. - Acción Social
(becas, anticipos, obsequio de navidad ) - Soporte a la
familia orientado a promover la conciliación familiar-laboral - Mejora
permisos retribuidos algunos orientados a la conciliación familiar-laboral - Plan de
pensiones - Constitución de diferentes Comisiones Paritarias de trabajo, entre las que
destacamos la que tratará sobre la mejora de la promoción y desarrollo
profesional de diversos colectivos (sanitarios y administrativos).
Desde la sección
sindical de CCOO de Asepeyo se valora positivamente la firma del I Convenio Colectivo
de Empresa. Uno de los aspectos fundamentales de esta negociación ha sido el
poder recopilar y consolidar los diferentes acuerdos ya existentes en la
empresa así como el Plan de Igualdad firmado el año pasado, en un cuerpo legal
como un convenio de empresa que sin duda aporta mayores garantías y seguridad
jurídica a los trabajadores y trabajadoras de Asepeyo.
Este nuevo marco, bajo el paraguas del Convenio Sectorial
de Seguros y que afecta aproximadamente a 3.200 trabajadores, es un punto de
partida hacia la continua mejora de las condiciones laborales de los mismos.
Agrupación de seguros de COMFIA CCOO.
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