Regula las relaciones de trabajo entre los Notarios pertenecientes al Colegio Notarial de Madrid y sus empleados, sin perjuicio de las normas estatales que le sean de aplicación.
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Publicado en el BOE el 23-02-2007 Convenio Notarias Madrid
Convenio colectivo para toda la plantilla de trabajadores de Disminuidos Físicos de Aragón (D.F.A.). Las razones por las cuales se ha negociado un nuevo convenio estando vigente el anterior, cuyo vencimiento era el 31 de diciembre de 2.008 hay que buscarlas en los siguientes hechos:
1)En mayo de 2.006 se firmó por parte de CC.OO. un Convenio General
Estatal para Centros Especiales de Empleo (BOE nº 152 de fecha
27-06-06), el cual se ha tomado como referencia básica por parte de los
negociadores para la realización del nuevo convenio.
2)Comisiones Obreras entra a formar parte a principios del pasado año,
con mayoría absoluta, en dos Comités de Empresa de D.F.A.,
concretamente en Manipulados el Portazgo, centros de El Portazgo y de
Malpica.
3)Existe un rechazo por buena parte de la plantilla del convenio
firmado en el 2.005 y duración hasta el 2.008, por sus condiciones
perjudiciales para los trabajadores, en cuya negociación no intervino
CC.OO.
Todo lo expuesto, hizo que CC.OO. buscara una solución y presentara una
propuesta de un nuevo acuerdo con la Empresa aprovechando la referencia
del Convenio Estatal. Cosa que se ha hecho con el resultado de un nuevo
convenio que entre las mejoras obtenidas podemos citar las siguientes:
1)Asistencia perfecta.
En este convenio se unifican la productividad y la asistencia que se cobraban en el anterior a 143 € y al siguiente mes.
En el actual quedará sólo como plus de asistencia a 150 € (aumenta 7 € un 4,66%), cobrándose en el mes en curso.
Este plus se descontará por día no trabajado, en los casos de baja laboral y permisos no retribuidos.
En este punto CC.OO. ha sido uno de los que más interés ha puesto para
su modificación, pues veíamos que era totalmente injusto y perjudicial
para el trabajador en el convenio anterior.
2)Reducción de los días de trabajo.
Para el año 2.007 se trabajarán 220 días (2 días menos que lo previsto
en el convenio antiguo). En el 2.008 se establece la jornada en 219
días, en el 2.009 dos horas menos que en 2.008 y en 2.010 dos horas
menos que en 2.009.
3)Baja laboral.
A partir de ahora se cobrará el 100% en los casos de accidente laboral
y enfermedad laboral. Para los casos de “baja común” se seguirán como
en la actualidad.
4)Horas extras.
Serán voluntarias y a 8 € hora en día normal. Si se canjean por
descanso computarán a 1,25 el día normal, a 1,50 los sábados y a 2 los
domingos y festivos.
5)Nueva estructura profesional y salarial.
Los aumentos son del orden de más del 8 % sobre el salario bruto anual.
Ver texto del Convenio Colectivo Disminuidos Físicos de Aragón
Visto el texto correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de Comercio del Metal de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2006, 2007, 2008 y 2009 (Código núm. 2600075).
Convenio Colectivo para la actividad de Comercio del Metal de La Rioja
El presente convenio colectivo será de aplicación a todo el personal que, prestando sus servicios en centro de trabajo establecidos o que se establezcan en la Región de Murcia, esté contratado por las empresas de estudios de arquitectura, ingeniería, estudios técnicos, oficinas de cálculo, informática.
Ver texto del Convenio Colectivo de Oficinas y Estudios Técnicos de la Región de Murcia
Ver Tablas 2005 y revisión slaarila 2006 Oficinas y Estudios Técnicos de Murcia