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Categoría: Convenios Colectivos
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Convenio Colectivo de Asentadores y Mayoristas de Frutas, Hortalizas y Plátanos en Alicante
Publicado en el Boletín Oficial Provincial de la provincia (BOP) de Alicante de fecha 06/03/2024 la tabla salarial del año 2024 del Convenio Colectivo Provincial de Asentadores y Mayoristas de Frutas, Hortalizas y Plátanos de la provincia de Alicante.
- 06/03/2024 Publicada la tabla salarial del año 2024 del Convenio Colectivo Provincial de Asentadores y Mayoristas de Frutas, Hortalizas y Plátanos de la provincia de Alicante.
- 21/03/2022 Prórroga para el año 2022 tabla salarial para el año 2022 del Convenio Colectivo Provincial publicado en el BOP núm 156 de fecha 14 de novembre de 2001, en cuyo articulo 4, del citado Convenio se establece lo siguiente:
“A la extinción de su periodo de duración o aplicación se considerarà prorrogado tácitamente de año en año, siempre que no sea dennunciado en los meses previos a su vencimiento por alguna de las partes que los suscriben, aplicándose en tal caso el incremento del IPC de los doce últumos meses más 0,25 puntos, a partir del 1 de enero de cada anualidad. Igualmente ocurrirá si una vez denunciado el convenio no llegase a constituirse Mesa negociadora durante los seis meses sigueintes a la fecha en que termina el convenio anterior, situación en la que tambien se aplicarà el IPC+0,25% con efecto retroactivo desde el 1 de enero de cada anualidad.”
- 06/03/2024 Publicada la tabla salarial del año 2024 del Convenio Colectivo Provincial de Asentadores y Mayoristas de Frutas, Hortalizas y Plátanos de la provincia de Alicante.
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Convenio Colectivo del Sector Comercio del Metal de Navarra
Publicado el 05/03/2024 en el Boletín Oficial de Navarra (BON) el Convenio Colectivo Autonómico de Comercio de Metal de la Comunidad Foral de Navarra para los años 2023 a 2025.
Los artículos del presente Convenio Colectivo Provincial de Comercio del Metal de Navarra, una vez cubiertos los trámites legales establecidos, entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra y regirá hasta 31 de diciembre de 2025 inclusive. No obstante, los efectos económicos del presente Convenio se retrotraerán a 1 de enero de 2023.
A los efectos de lo previsto en el Artículo 86.3 del Estatuto de los Trabadores, una vez finalizada su vigencia, éste mantendrá sus cláusulas normativas hasta la suscripción de otro convenio que lo sustituya.
Anteriores:
- 01/02/2022 – Ver en el BON el Acuerdo de revisión salarial para el año 2022 del Convenio Colectivo del Sector Comercio del Metal de Navarra.
- 05/02/2021 – Ver en el BON el Acuerdo de revisión salarial para el año 2021 del Convenio Colectivo del Sector Comercio del Metal de Navarra.
- 07/04/2020 – Ver en el BON el Acuerdo de revisión salarial para el año 2020 del Convenio Colectivo del Sector Comercio del Metal de Navarra.
- 12/02/2020 – Ver en el BON la subsanación por error de redacción y por unanimidad se ha alcanzado el presente acuerdo en Convenio.
- 12/11/2019 – Ver en el BON el Convenio Colectivo del Sector Comercio del Metal de Navarra 2019-2022
- 12/01/2018 – Ver en el BON el Convenio Colectivo del Comercio de Metal de Navarra 2017-2018
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Convenio de Oficinas y Despachos para la provincia de Segovia
- CCOO valora de forma positiva el acuerdo alcanzado.
El día 28 de febrero de 2024 se ha publicado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos para la provincia de Segovia en el Boletín Oficial de la provincia.
Teniendo en cuenta las circunstancias en las que se firmo anterior convenio de oficinas y despachos en 2021 y los incrementos del IPC de estos últimos años, CCOO entendíamos que había que reabrir el convenio y así se lo trasladamos a la patronal, que convoco a todas las partes para llegar al siguiente acuerdo:
- Aumentar la vigencia del convenio hasta el 31 de diciembre de 2026.
- Subir el porcentaje acordado para el año 2024 al 4%, con efectos desde enero de 2024.
- Establecer como subida salarial para los años 2025 y 2026 un 3% en ambos años, garantizando un 10% de subida salarialen los próximos tres años.
- Mejorar la aportación del plan de pensiones, 50€/mes en el año 2024, en enero de 2026 de nuevo se incrementará en 5 euros hasta los 55 euros de aportación.
- La transposición al convenio de los permisos aprobados en junio de 2023 por el real decreto 5/2023 de 28 de junio.
Desde CCOO valoramos de forma positiva el acuerdo alcanzado, donde se prorroga para los dos próximos años la totalidad del texto anterior y se garantiza mejorar las condiciones económicas para la totalidad de las personas trabajadoras de Oficinas y Despachos de la provincia de Segovia.