El miércoles, 22 de febrero de 2023, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el acuerdo de modificación parcial sobre el Nuevo Plus Mejora Convenio (4,25% 18,5 pagas) en el Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro desde enero de 2023.
Categoría: Convenios Colectivos
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Convenio Colectivo del Comercio Mixto en la Provincia de Burgos
Publicado el 01/03/2023 en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos (BOP BUR) el Convenio Colectivo de trabajo para el sector de las actividades de comercio mixto de la provincia de Burgos (2021-2025).
El presente convenio entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y surtirá efectos económicos desde el 1.º de enero de 2021. Su duración será de cinco años finalizando el 31 de diciembre de 2025.
El presente convenio se entenderá tácitamente denunciado a su vencimiento, lo que se pacta a los efectos previstos en el artículo 85.3 d) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Este convenio mantendrá su vigencia, mientras no sea sustituido por otro.
Ver texto:
- 31/05/2023 – BOP BUR – Acuerdo de MODIFICACIÓN del Convenio
Anteriores:
- 12/03/2020 – BOP BUR – Convenio Colectivo de trabajo para el sector de las actividades de comercio mixto de la provincia de Burgos 2019-2020
- 26/10/2016 – BOP BUR – Convenio Colectivo de trabajo para el sector de las actividades de comercio mixto de la provincia de Burgos 2015-2018
- Ver en el BOP de Burgos el texto del Convenio Colectivo de trabajo para el sector de las actividades de comercio mixto de la provincia de Burgos 2021-2025.
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Convenio Colectivo de Comercio alimentación-mayorista de coloniales, detallistas de ultramarinos, supermercados y autoservicios Burgos
Publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Burgos (BOPBUR) de 27/02/2023 el Convenio Colectivo de comercio de alimentación-mayorista de coloniales, detallistas de ultramarinos, supermercados y autoservicios de la provincia de Burgos, para los años 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025.
El presente convenio entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y surtirá efectos económicos desde el 1 de enero de 2021. Su duración será de cinco años, finalizando el 31 de diciembre del 2025.
Anteriores:
- BOPBUR 26/10/20216 Convenio Colectivo de comercio de alimentación-mayorista de coloniales, detallistas de ultramarinos, supermercados y autoservicios de la provincia de Burgos 2015-2018
- Ver publicación BOPBUR 27/02/2023 el texto del Convenio Colectivo de comercio de alimentación-mayorista de coloniales, detallistas de ultramarinos, supermercados y autoservicios de la provincia de Burgos 2021-2025
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Colectivo del sector del Comercio Mayorista de Frutas, Hortalizas y Productos Agroalimentarios de Cantabria
Publicado el Convenio Colectivo para el sector del Comercio de Mayoristas de Frutas, Hortalizas y Productos Agroalimentarios de Cantabria, para el periodo 2021-2023, en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el 28/11/2022.
La duración del presente convenio se extenderá desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2023. Entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Anteriores:
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Publicación BOE de Acuerdo de modificación parcial del XXII Convenio colectivo de las sociedades cooperativas de crédito.
El miércoles, 22 de febrero de 2023, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el acuerdo de modificación parcial para revisión salarial inicial del 4,5% en el XXII Convenio colectivo de las sociedades cooperativas de crédito desde enero de 2023.
Dicho acuerdo se concreta en una actualización inicial de las tablas salariales del anexo I a partir de enero de 2023 que se incrementarán en un 4,5% respecto a 2022. Este incremento operará también en todos los complementos y pluses cuyas cuantías estén referenciadas a los incrementos porcentuales de de las tablas del convenio (Complemento salarial de permanencia, plus segundo responsable, premio a la dedicación, gratificaciones extraordinarias, participación en los excedentes de la empresa, quebranto de moneda, y gratificación conserjes).