Categoría: Convenios Colectivos

  • COMUNICADO 10 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

    LA ACTITUD PATRONAL ENCAMINA EL CONVENIO HACIA UN "OTOÑO CALIENTE".
    Como avanzamos en nuestro anterior comunicado, la propuesta salarial de UNESPA es insuficiente, muy alejada de las reivindicaciones de CCOO y de lo que merecen quienes consiguen los beneficios millonarios del sector: las plantillas. Mientras, AMAT se sigue negando a abordar nada sobre el personal de las Mutuas.
    Ante la falta de una perspectiva de avances, la reunión de mesa prevista para el 31/7 se ha pospuesto para septiembre, momento en el cual UNESPA, AMAT y sus asociadas deberán analizar si apuestan por la negociación o nos encaminamos hacia un “Otoño Caliente”… SALARIO… O CONFLICTO.

     

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  • COMUNICADO 9 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

    CCOO CONSIDERA INSUFICIENTE LA PROPUESTA SALARIAL PATRONAL.
    En la reunión del Grupo de Trabajo del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada el 23.07.2025, por parte de UNESPA se ha presentado una propuesta salarial basada en la fórmula de evolución del PIB con el IPC como elemento corrector, que desde CCOO consideramos insuficiente.

     

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  • COMUNICADO 8 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

    CCOO MARCA SUS PRIORIDADES Y LINEAS ROJAS EN LA NEGOCIACIÓN.
    Una vez tratadas en Mesa las materias del Convenio en los distintos bloques, desde CCOO hemos centrado en la reunión del 10.06.2025, nuestras prioridades y líneas rojas.

     

     

     

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  • La actitud patronal encamina el Convenio de Seguros y Mutuas hacia un «Otoño caliente»

    Como avanzamos en nuestro anterior comunicado, la propuesta salarial de UNESPA es insuficiente, muy alejada de las reivindicaciones de CCOO y de lo que merecen quienes consiguen los beneficios millonarios del sector: las plantillas. Mientras, AMAT se sigue negando a abordar nada sobre el personal de las Mutuas.

    Ante la falta de una perspectiva de avances, la reunión de mesa prevista para el 31/7 se ha pospuesto para septiembre, momento en el cual UNESPA, AMAT y sus asociadas deberán analizar si apuestan por la negociación o nos encaminamos hacia un “Otoño Caliente”… SALARIO… O CONFLICTO.
     

    Las Compañías de Seguros van bien…

    Noticias diarias sobre la buena salud de las las Compañías aseguradoras, obteniendo unos resultados espectaculares, repartiendo dividendos y ampliando su negocio…
    • Incremento de los beneficios netos del sector en un 25% desde 2021 a 2024.
    • Incremento de los beneficios netos del sector en un 16,5% en 2024.
    • Incremento de los beneficios netos del sector en un 22% en el primer trimestre de 2025.
    • Incremento de los ingresos por primas en un 12,17% en el primer semestre de 2025.
    .

    .. pero sus Direcciones no se lo reconocen a quienes consiguen esos beneficios…

    A pesar de esas cifras del sector, las Direcciones de sus Empresas se niegan a asumir unos incrementos salariales acordes con los beneficios empresariales y con el entorno inflacionista del periodo anterior, solo compensado parcialmente al abrir el convenio.
     

    Desde CCOO no podemos admitirlo…

    Desde CCOO no podemos admitir un incremento salarial que no alcance al menos 2 dígitos al final del convenio, lo que no se garantiza ni de lejos con la propuesta de UNESPA.
    Desde CCOO no podemos admitir salarios de tablas en este sector por debajo del SMI.
    Desde CCOO no podemos admitir una compensación por comida en jornada partida que no alcance ni siquiera el precio de un menú diario en cualquier bar de una capital de provincia.
    Desde CCOO no podemos admitir que la patronal AMAT no acepte abordar ninguna especificidad para las plantillas de las Mutuas.
    Desde CCOO no podemos admitir que AMAT no haya siquiera mostrado interés en estudiar alguna de las propuestas sindicales planteadas.

    Desde CCOO no podemos admitirlo ni lo vamos a admitir: Si no cambia radicalmente la posición patronal, las plantillas del sector alzaremos la voz en un Otoño caliente para que nuestras reivindicaciones sean oídas en todas las Compañías y Mutuas.

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  • La actitud patronal encamina el Convenio de Seguros y Mutuas hacia un «Otoño caliente»

    Como avanzamos en nuestro anterior comunicado, la propuesta salarial de UNESPA es insuficiente, muy alejada de las reivindicaciones de CCOO y de lo que merecen quienes consiguen los beneficios millonarios del sector: las plantillas. Mientras, AMAT se sigue negando a abordar nada sobre el personal de las Mutuas.

    Ante la falta de una perspectiva de avances, la reunión de mesa prevista para el 31/7 se ha pospuesto para septiembre, momento en el cual UNESPA, AMAT y sus asociadas deberán analizar si apuestan por la negociación o nos encaminamos hacia un “Otoño Caliente”… SALARIO… O CONFLICTO.
     

    Las Compañías de Seguros van bien…

    Noticias diarias sobre la buena salud de las las Compañías aseguradoras, obteniendo unos resultados espectaculares, repartiendo dividendos y ampliando su negocio…
    • Incremento de los beneficios netos del sector en un 25% desde 2021 a 2024.
    • Incremento de los beneficios netos del sector en un 16,5% en 2024.
    • Incremento de los beneficios netos del sector en un 22% en el primer trimestre de 2025.
    • Incremento de los ingresos por primas en un 12,17% en el primer semestre de 2025.
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    .. pero sus Direcciones no se lo reconocen a quienes consiguen esos beneficios…

    A pesar de esas cifras del sector, las Direcciones de sus Empresas se niegan a asumir unos incrementos salariales acordes con los beneficios empresariales y con el entorno inflacionista del periodo anterior, solo compensado parcialmente al abrir el convenio.
     

    Desde CCOO no podemos admitirlo…

    Desde CCOO no podemos admitir un incremento salarial que no alcance al menos 2 dígitos al final del convenio, lo que no se garantiza ni de lejos con la propuesta de UNESPA.
    Desde CCOO no podemos admitir salarios de tablas en este sector por debajo del SMI.
    Desde CCOO no podemos admitir una compensación por comida en jornada partida que no alcance ni siquiera el precio de un menú diario en cualquier bar de una capital de provincia.
    Desde CCOO no podemos admitir que la patronal AMAT no acepte abordar ninguna especificidad para las plantillas de las Mutuas.
    Desde CCOO no podemos admitir que AMAT no haya siquiera mostrado interés en estudiar alguna de las propuestas sindicales planteadas.

    Desde CCOO no podemos admitirlo ni lo vamos a admitir: Si no cambia radicalmente la posición patronal, las plantillas del sector alzaremos la voz en un Otoño caliente para que nuestras reivindicaciones sean oídas en todas las Compañías y Mutuas.

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