>> CONVENI OODD 2019-2021 text en català (DOGC 8064 – 14.02.2020)
>> CONVENIO OODD 2019-2021 texto en castellano (DOGC 8064 – 14.02.2020)
Categoría: Convenios Colectivos
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Convenio Colectivo del sector Minoristas de Alimentación del Principado de Asturias 2018-2023
El presente Convenio colectivo regulará las relaciones laborales entre las empresas dedicadas a la venta al por menor de artículos de alimentación humana, tales como ultramarinos, comestibles, bombones y caramelos, confiterías, pastelerías, etc., bien sean establecimientos detallistas, economatos, cooperativas, autoservicios, supermercados, etc., y los/ as trabajadores/as a su servicio, en la provincia de Asturias.
Ver el Convenio Colectivo del sector Minoristas de Alimentación del Principado de Asturias 2018-2023
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Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias. Tabla salarial 2020.
El pasado 10 de febrero, CCOO ha presentado para su registro ante la Dirección de Trabajo (organismo dependiente de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica del Gobierno del Principado de Asturias) y posterior publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, las tablas salariales del año 2020 del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias.
Publicadas en el BOPA nº50 de 12/03/2020.
[Acceso al texto publicado en BOPA]
Con la supresión de derechos que los trabajadores/as sufrimos en la actualidad, donde los convenios colectivos están siendo atacados y por ende sus mejoras adquiridas tras años de negociación colectiva… Queremos recordarte que la afiliación es parte fundamental de la negociación colectiva y de la defensa de tu convenio colectivo.
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III Convenio Colectivo de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de España
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica el III Convenio colectivo de los registradores de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles y su personal auxiliar.
El presente Convenio deroga y sustituye las condiciones definidas en el II Convenio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles y su personal auxiliar. El III Convenio entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE y tendrá una duración de cuatro años. En el supuesto de que el 31 de diciembre de 2019 el presente Convenio colectivo no hubiera sido publicado en el BOE, el mismo entrará en vigor el 1 de enero de 2020, finalizando su vigencia, en todo caso, el 31 de diciembre de 2023.
Ver ANTERIORES:
II Convenio de Registros de la Propiedad
14/02/2017 – Laudo sobre interpretación del II Convenio colectivo de los registradores de la propiedad y mercantiles -
Publicado en el BOP el Convenio Colectivo de Comercio de Valladolid (excepto alimentación)
En fecha 5 de febrero se ha publicado el nuevo Convenio Colectivo de Comercio en General de Valladolid que estará vigente hasta el 31 de diciembre del 2021.
Os trasladamos las principales modificaciones.
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Una vigencia de 3 años.
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Los incrementos salariales acordados serán
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del 2% en 2019 y 2020,
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y del 1,8% durante el 2021.
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Los salarios más bajos (12.600€ anuales) llegarán a los 14.000€
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Incluir en el ámbito de aplicación del convenio a las empresas multiservicio.
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Pago del salario antes del día 5 de cada mes.
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Consolidación de las horas complementarias de las personas trabajadoras a tiempo parcial, del 15% de las que realicen en un periodo de 18 meses.
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Las personas trabajadoras inmigrantes podrán disfrutar el mes completo de vacaciones y 7 días por fallecimiento de familiar si tienen que salir del país, de acuerdo con la empresa.
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Los permisos retribuidos se disfrutarán en días laborables.
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No podrán realizarse más de dos festivos o domingos consecutivos en los meses de diciembre y enero.
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Regulación del derecho a la desconexión digital.
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Se podrá acompañar a los hijos mayores de 18 años al médico especialista (16 horas al año)
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Incluir la fórmula de las horas nocturnas en el convenio.
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Adelanto del cierres de los comercios el día 24 y 31 de diciembre.
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El Plus de Transporte pasara a ser de 40 € mensuales para todas las personas trabajadoras, independientemente de la jornada que realicen a partir del próximo ejercicio de 2020. Los trabajadores que estén fuera del alfoz percibirán 46€ al mes.
Ya podéis reclamar los atrasos del año pasado (desde Julio del 2019).
Si necesitas más información, contacta con nosotros o solicita tu cita en nuestra asesoría.
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