Categoría: Convenios Colectivos
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Consulta el Convenio Colectivo de Hostelería de Granada
Aquí puedes consultar el Convenio de Hostelería de Granada (2018-2019). Leer convenio.
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CCOO firma el nuevo convenio de comercio de las Islas Baleares
CCOO consigue un gran avance en derechos sociales y económicos dejando patente la importancia y validez de la Negociación Colectiva en la consecución de mejoras laborales para el conjunto de trabajadores y trabajadoras.
En el día de hoy se ha procedido por parte de las Patronales del Sector y las organizaciones sindicales CCOO, UGT y USO a la firma del nuevo Convenio Colectivo Laboral del Sector de Comercio de las Islas Baleares, que ampara a más de 62.000 trabajadores y trabajadoras en nuestra comunidad autónoma.
Los puntos más significativos recogidos en el mismo son:
-Vigencia de 4 años.
– Subida salarial de 11% distribuidos de la siguiente forma: el primer y segundo año un 3% cada uno de ellos y 2,5 % en el tercer y cuarto año.
– Devolución de los festivos coincidentes en vacaciones y días libres.
-Mejora en la cobertura de la incapacidad en caso de accidente o enfermedad profesional y nueva cobertura en caso de invalidez y fallecimiento.
-Ampliación del permiso para acompañamiento al médico a cualquiera de los hijos/as menores, hasta los 14 años.
-Equiparación de los permisos retribuidos a parejas de hecho legalmente constituidas o registradas.
-La empresa facilitará a las personas trabajadoras afectadas la formación adecuada en materia de manipulación de alimentos, así como los medios necesarios para la obtención de los certificados, carnés o credenciales que se exijan oficialmente para el desempeño de su puesto de trabajo, no pudiendo ello suponer ningún coste para la trabajadora o trabajador.
-Acuerdo en materia de registro de jornada.
-Se ha conseguido una reivindicación histórica de CCOO como es el complemento de incapacidad temporal, mediante el cual, las empresas complementarán el cien por cien del salario durante la primera baja del año, con lo que la persona trabajadora no perderá poder adquisitivo en ese primer proceso.
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Publicado el Convenio colectivo de Comercio de la Piel de la Comunidad de Madrid
Publicado el miércoles 7 de agosto el Convenio Colectivo de Comercio de la Piel, suscrito por la Asociación de Comerciantes de Calzado (ACC), la Asociación Empresarial de Peletería (AEP) y COPYME y las centrales sindicales UGT y CC OO (código número 2280007750119818000775011981).
Este Convenio será de aplicación a
las empresas y trabajadores cuya actividad principal sea la del Comercio de la Piel en general. -
Aprobadas las tablas salariales de Oficinas y Despachos de Madrid 2019-2021
Recientemente se han firmado las tablas salariales del convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. Próximamente se publicarán en el BOCM, momento en el cual serán de aplicación en las empresas bajo este convenio.
Tenemos buenas noticias desde nuestra sectorial.
La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos acordó las tablas salariales para el periodo 2019-2021, junto con el nuevo convenio. Se consigue así que se cumplan los objetivos del AENC en materia salarial con el objetivo de que no haya salarios en el sector por debajo de 1000€/mes (y 14pagas) en 2021.
El convenio, y por lo tanto las tablas salariales, entrará en vigor y será de obligado cumplimento para las Empresas acogidas a él cuando sea publicado en BOCM. La tabla salarial tiene efecto retroactivo a 1 de enero de 2019 y por tanto se deberá aplicar abonando los correspondientes atrasos desde esa fecha.
