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Categoría: Convocatorias

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  • Despedimentos inxustificados e cargas de traballo excesivas: CCOO Servizos concentrámonos contra a explotación laboral en JOALPER (franquicia Eroski)

    Desde CCOO Servizos convocamos unha concentración para protestar pola situación laboral en JOALPER. Celebrouse hoxe, 14 de xaneiro de 2025, ás 11:30 horas, diante do supermercado Eroski en Ponteceso (Av. Eduardo Pondal 21, 15110, A Coruña), pertencente á empresa JOALPER, franquiciado para EROSKI na Costa da Morte.

    Desde CCOO denunciamos os despedimentos inxustificados que a empresa ven realizando nos últimos meses. Estos despedimentos veñen a agravar a situación de sobrecarga de traballo que sofre o personal dende hai meses, debido principalmente á escaseza de persoal.
     

    Por todo isto, CCOO Servizos convocamos esta concentración en contra da explotación laboral existente en JOALPER, esixindo que se poña remedio inmediato a sobrecarga de traballo que deteriora a saúde das persoas traballadoras e poñan fin aos despedimentos inxustificados.

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    Noticia en Diario de Bergantiños

  • Persoal de Froiz, da tenda Juan de Austria (Caranza), mobilizámonos ante a falta de medidas fronte aos roubos e intimidacións

    Na tenda de Froiz, en Juan de Austria, Caranza (Ferrol), o persoal está a sufrir unha situación insostible debido a unha oleada de roubos e actos de intimidación que afectan tanto á nosa seguridade como á dos clientes. Esta situación, que se prolonga desde hai semanas, agrávase pola inacción da empresa, que ata o momento ignorou as nosas demandas para implementar medidas de protección eficaces.

    Ante esta falta de resposta, vimos na necesidade de manifestarnos hoxe diante da tenda para visibilizar o noso problema e reclamar solucións inmediatas.
     

    Unha situación que afecta a todas as persoas

    Os roubos non só prexudican o persoal, senón que xeran unha sensación de inseguridade entre a clientela, que moitas veces presencia situacións de risco sen que haxa protocolos claros de actuación. Como traballadores e traballadoras, sentímonos abandonados pola empresa, que non tomou ningúnha medida efectiva para garantir a seguridade no establecemento.
     

    As nosas demandas

    Desde a sección sindical solicitamos de forma urxente:

    1. Instalación de medidas de seguridade como vixilancia privada e sistemas de control máis eficaces.

    2. Formación ao persoal para actuar de maneira segura e eficiente en situacións de conflito.

    3. Creación dun protocolo de actuación que contemple o apoio inmediato ao persoal afectado por situacións de intimidación.
       

    Por que nos manifestamos?

    Esta mobilización é unha acción necesaria. Queremos deixar claro que non pedimos luxos, senón dereitos básicos: traballar nun entorno seguro e respectuoso.
    Se a empresa non actúa, seguiremos incrementando as medidas de presión sen descartar xornadas de folga.

    Para máis información, visita esta web ou síguenos nas nosas redes sociais, onde compartiremos actualizacións sobre a situación e próximas accións.

    Concentración FroizConcentración FroizConcentración Froiz

    Noticia en Diario de Ferrol
    Noticia en La Voz de Galicia

  • Vivamos como galegos, pero non coma escravos en GADIS!!

    Convocamos a todos os traballadores e traballadoras a mobilizarse este luns 16 de decembro, ás 12:00 horas diante do GADIS da rúa Concello (Ourense).

    NON IMOS CALAR! Mentres GADIS acumula millóns en beneficios, o seu persoal sofre explotación, incumprimentos legais e acoso laboral. Por iso, organizámonos e loitamos por un cambio que non pode esperar.

    Cal é o problema?

    GADIS está vulnerando os nosos dereitos básicos como traballadores:

    • Non quere negociar co comité de empresa os asuntos salariais, remítenos ao convenio colectivo de alimentación.
    • Non respecta os descansos semanais obrigatorios, incumprindo o convenio colectivo.
    • Ameaza con peches de tendas e endurecemento dos horarios cando lle esiximos que cumpra coa lei.
    • Obriga a soportar unha sobrecarga laboral insostible, porque non cobren baixas, vacacións ou permisos.
    • Non paga os excesos de xornada realizados, un auténtico abuso que só agrava a precariedade.

    Ademais, moitos compañeiros e compañeiras denuncian situacións de acoso laboral por parte dalgúns encargados/as, que actúan como se non houbese normas nin respecto polas persoas traballadoras.

    Por que nos mobilizamos?

    Os traballadores e traballadoras de GADIS decidimos dicir: Abonda xa! Non estamos dispostos a seguir sendo tratados como escravos modernos. Loitamos por:

    • Respecto: Condicións laborais saudables, sen acoso nin abusos.
    • Cobertura das ausencias: Substitución de baixas, vacacións ou permisos, evitando a sobrecarga dos equipos.
    • Compensación económica xusta: Que se recoñeza a antigüidade e se paguen os excesos de xornada.
    • Melloras salariais: Revisión xusta que reflicta o custo da vida actual e o esforzo realizado en áreas como pescadería, carnicería ou reposición.

    Chamamos á solidariedade de todos e todas

    A explotación ten límites! Non podemos aceptar que GADIS, mentres se enriquece ás nosas costas, nos leve á precariedade laboral e á deterioración da nosa saúde física e mental.

    Se ti tamén estás farto/a de que as empresas abusen do seu poder, únete a nós este luns, 16 de decembro, ás 12:00 horas, diante do GADIS da rúa Concello en Ourense.

    Xuntos somos máis fortes. Non temos medo!

    Organizan: CCOO, USO, CIG

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    enlightenedActualización: O 16 de decembro concentrámonos contra a explotación en GADIS. Imaxes e vídeo da concentración:

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  • Servicios CCOO Canarias se moviliza nuevamente frente a la cadena RIU Hotels

    La Federación de Servicios de CCOO Canarias en su compromiso por el respeto a la dignidad de las personas trabajadoras de hostelería vuelve a movilizarse, esta vez en las puertas de tres hoteles de la cadena RIU en la provincia de Las Palmas.

    La Federación de Servicios de CCOO se moviliza nuevamente frente a los hoteles de la cadena RIU Hotels en toda la provincia de Las Palmas. Una empresa que mantiene la postura de las patronales hoteleras y muestra un total desprecio por los derechos y la dignidad de las personas trabajadoras en el sector de la hostelería.

    Volvemos a las calles para exigir unas condiciones dignas en nuestro sector, el cual proporciona el 35% del PIB de manera directa, tras cerrar el 2023 con un nuevo récord de turistas superando los 16 millones de turistas. Además se pronostica que este año 2024 se cerrará el curso por encima de los 18 millones de turistas. Esta cadena hotelera no mueve un ápice para mejorar las condiciones laborales y menos aún un reparto justo de esos beneficios que han generado las personas trabajadoras.

    No se invierte en formación pero luego "lloran" que no hay profesionales, ven la salud laboral como un gasto y luego insultan a la sociedad insinuando que las personas trabajadoras se "cogen bajas" sin justificación. Nos exigen unas jornadas que hacen imposible la conciliación de la vida familiar, incontables horas extraordinarias no remuneradas y nos someten a condiciones laborales precarias y salarios que se niegan a revalorizar al mismo ritmo que el coste de vida.

    Además de todo esto, RIU nos obvia a favor de su sindicato "vertical", pactando acuerdos sin contar con la representación de las personas trabajadoras y firmando acuerdos por debajo de lo que determinan las sentencias judiciales.

    Esta situación es una muestra de la desconsideración por las personas trabajadoras y por el sindicato mayoritario de Canarias, CCOO. Qué podemos esperar de una empresa que ante un incumplimiento normativo utiliza a la clase trabajadora como arma arrojadiza, como sucedió en el hotel RIU Oliva Beach de Fuerteventura.

    La Federación de Servicios de CCOO Canarias no se va a quedar de brazos cruzados mientras las empresas siguen llenando sus arcas a costa de sumir en la pobreza a miles de familias canarias. Por eso, el día 5 de Diciembre nos manifestaremos en las puertas de tres hoteles de RIU en la provincia de Las Palmas en contra de unas jornadas de trabajo interminables, unos salarios de miseria, la nula conciliación de la vida familiar y las excesivas cargas que someten a las personas trabajadoras.

    TRABAJAR EN HOSTELERÍA NO PUEDE SER SINÓNIMO DE EXPLOTACIÓN LABORAL

    Te esperamos el jueves, día 5 de diciembre a las 10:00 am, en:

    • GRAN CANARIA: Hotel RIU Gran Canaria – Avda del Mediterraneo s/n (Meloneras).
    • LANZAROTE: Hotel RIU Paraíso Lanzarote – Calle Suiza, 4 (Puerto delCarmen). 
    • FUERTEVENTURA: Hotel RIU Calypso – Avda de Jandía s/n (Morro Jable).