Categoría: Convocatorias

  • CCOO PREPARA MOVILIZACIONES CONTRA LOS ERE PRESENTADOS POR EL GRUPO AMPLIFON

    Después de la primera reunión del periodo de consultas de los ERO presentados por el Grupo Amplifon, CCOO se reafirma en su rechazo a los expedientes que afectan la planta de Microson en Barcelona y tiendas Gaes (Amplifon) a nivel estatal.

    Según la documentación presentada por la empresa, la ERO de Amplifon afecta a 98 personas y el de Microson afecta 90 trabajadores y trabajadoras, el que supone un 65% de la plantilla, una cifra que representa una gran destrucción de ocupación a Microson que podría poner en riesgo la actividad productiva.

    CCOO insta la dirección del Grupo Amplifon a buscar las alternativas necesarias para evitar la pérdida de ocupación a las empresas del grupo.

    Ante este escenario, CCOO convoca las trabajadoras y trabajadores de Microson y Amplifon a concentrarse ante la tienda Gaes del Grupo Amplifon de la calle Caspe, 22, de Barcelona los días 26 de septiembre y 2 de octubre en defensa de los puestos de trabajo y contra los ERO presentados.

    Así mismo, a Microson se harán concentraciones a la empresa diariamente, coincidiendo con el rato del descanso.

    CCOO Indústria de Catalunya

    CCOO Serveis de Catalunya

    >> Concentraciones dias 26/09 y 02/10 ante la tienda GAES – c/ Casp, 22 de Barcelona

  • CCOO convoca movilizaciones en ServiAide (Grupo Zurich) para parar el despido de 224 personas

    Iniciadas las negociaciones del ERO a partir de la documentación y argumentación presentada por la empresa, CCOO a la mesa negociadora manifiesta que hay margen para reducir considerablemente el número de personas afectadas ante los planes de negocio del grupo Zurich. Por eso CCOO ha convocado huelga parcial de 4 horas para el próximo viernes 20 de septiembre y concentraciones ante ServiAide en L’Hospitalet para los días 24 y 25, para forzar un cambio en las pretensiones de la empresa.

    CCOO comunica que en las sesiones negociadoras realizadas, la empresa ha ido modificando sus propuestas encontrándose en este momento con un incremento en las indemnizaciones que ofrecen y una leve rebaja de las personas afectadas, donde ha indicado la posible reubicación de una treintena de personas en otras empresas del Grupo.

    CCOO destaca que es paradójico que una empresa que tiene una campaña con el lema “MujeresImparables” plantee la medida que afecta la desaparición de 224 puestos de trabajo de los que 185 (el 82%) son mujeres.

    CCOO Serveis Catalunya

    AGENDA

    Viernes 20 de septiembre a las 9 horas Diagonal, 427 BCN concentración con recorrido entre sedes de Zurich: A las  9 horas ante Diagonal, 427 para ir a c/Aribau, 197 y subir hasta Vía Augusta 200

  • Mobilitza´t pel planeta

    CCOO de Catalunya apostem per l’economia sostenible, que busca l’equilibri dels ecosistemes i la cura de la natura davant l’esgotament dels recursos naturals i el risc per a la nostra supervivència.

    Un compromís amb la vida

    El món necessita una economia que procuri el bé comú, davant l’acumulació desaforada que crea pobresa i fa malbé el planeta.

    CCOO de Catalunya apostem per l’economia sostenible, que busca l’equilibri dels ecosistemes i la cura de la natura davant l’esgotament dels recursos naturals i el risc per a la nostra supervivència. A la desregulació i al govern global no democràtic oposem una estratègia econòmica diversificada i equilibrada al territori que permeti un grau suficient de sobirania energètica i alimentària així com l’estabilització de la població. Tots els treballs hi han de ser reconeguts amb dignitat i amb drets: els productius, els de cura de les persones i dels béns comuns, els de cultura, els de convivència, els de comunicació i transport…

    L’evolució tecnològica no ha d’augmentar els riscos ecològics, ans al contrari: ha d’estar al servei de la humanitat i, per tant, sotmesa a control polític. Exigim als poders públics i democràtics que facin polítiques econòmiques estratègiques com a motor d’aquest model d’economia real i solidària. Hem de considerar serveis bàsics el subministrament d’aigua, el gas, l’electricitat, la mobilitat pública i l’accés a l’habitatge.
     

    Un compromís a cada empresa

    CCOO es compromet a treballar empresa per empresa per aconseguir una transició justa en el camí cap a un planeta ple de vida i benestar, i actuarà per aconseguir:
     

    • L’increment de les energies renovables.
    • El reciclatge, la reparació i la reducció de residus a cada empresa.
    • Una política alimentària de quilòmetre zero, com a element de vertebració territorial i de lluita contra la intermediació abusiva.
    • La construcció d’infraestructures públiques sostenibles.
    • Un pla de xoc en la inversió pública i privada per a la rehabilitació de l’habitatge amb criteris de sostenibilitat.
    • L’increment del transport col·lectiu.
    • Plans de mobilitat a les administracions públiques i a les empreses.
    • Plans de salut en el treball.
       

    Un compromís amb la mobilització

    Coincidint amb la lluita dels Fridays for Future i amb la Setmana Europea de la Mobilitat, CCOO de Catalunya participarà en diversos esdeveniments.

    CCOO de Catalunya

    >> PROGRAMA ASSEMBLEA I MANIFESTACIÓ divendres 27 de setembre de 2019

    ASSEMBLEA de delegats i delegades de CCOO i UGT: Preservar el planeta des del lloc de treball Transició justa Plaça del Rei de Barcelona, 10.30 h

    MANIFESTACIÓ unitària Fridays for Future Jardinets de Gràcia de Barcelona, 18 h

    >> Gaceta Sindical "Un grito unánime contra el cambio climático"

  • PLENARIO SECCION SINDICAL CCOO CAIXABANK DE MURCIA

    Estimada compañera, estimado compañero.

    La Comisión Ejecutiva en su reunión de 19 junio de 2019 aprueba la Convocatoria del Plenario de la Sección Sindical Estatal de CaixaBank y de las Normas de Funcionamiento del mismo

    Estas normas se adecuan al Reglamento interno de Secciones Sindicales aprobado por el Comité Federal el pasado 4 de Octubre de 2017.

     Dentro de este proceso, te convocamos a la asamblea de Afiliadas y Afiliados que se celebrará el próximo día 29 de Octubre con el siguiente

     Orden del Día

     

    –       Elección de la Mesa del Plenario.

    –       Constitución de las comisiones de candidaturas y resoluciones.

    –       Debate y discusión de la ponencia

    –       Debate y votación de las enmiendas.

    –       Elección de la delegación de REGION DE MURCIA al Plenario Estatal (3 personas titulares)

    –       Elección de la Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de CAIXABANK REGION DE MURCIA.

    –       Elección de la Secretaría General de la Sección Sindical de CAIXABANK REGION DE MURCIA.

    –      Las resoluciones del Plenario que pudieran presentarse

    Para descargarte la convocatoria y las normas del Plenario de integración como los documentos, pincha en los siguientes enlaces:

    Convocatoria

    Normas Plenario

     

     

  • Dos días de huelga en Douglas Cosmetics Spain por la modificación de las condiciones laborales

    • Mañana jueves, 12 septiembre, a las 11 horas, habrá una concentración en la Plaza de Manuel Becerra, 12 (Madrid)

     

    CCOO llama a secundar las dos jornadas de huelga y las diferentes movilizaciones convocadas ante las modificaciones en las condiciones laborales que quiere aplicar la empresa. Los paros se han convocado para el 12 y 13 de septiembre. Mañana, 12 de septiembre, habrá una concentración en Madrid, a las 11 horas (Plaza Manuel Becerra, 12).

    Entre las lesivas medidas anunciadas, Douglas pretende modificar el actual sistema de turnos y horarios, incluyendo la generalización de turnos partidos, sin tener en cuenta la conciliación de la vida personal y familiar. Además, la empresa quiere eliminar el sistema de descanso semanal que disfruta la plantilla actualmente y obligar a todos los trabajadores y trabajadoras a trabajar domingos y festivos.

    Por otro lado, a fin de reducir gastos de personal, la dirección de Douglas pretende modificar el sistema de retribución variable, lo que conllevará una reducción en el cobro del incentivo, así como bajar el salario a un colectivo de trabajadores y trabajadoras as en función de la aplicación de unas bandas salariales en relación a las ventas de cada tienda.

    CCOO recuerda que la plantilla de la empresa viene sufriendo durísimas medidas durante los últimos años y manifiesta que la solución a la situación de la empresa no está en recortar derechos a las personas que trabajan en ella.

    En la Comunidad de Madrid hay 750 trabajadores y trabajadoras de Douglas, repartidos en un centenar de tiendas.

    Comunicado novena reunión comisión negociadora